スタートアップ 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課において、人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運 用の業務を担当いただきます。 将来的には、以下の業務にもチャレンジできます。 ・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 ・人事評価、昇格制度整備・企画・運用 ・人材採用施策企画・運用、要員管理 ・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、ＤＥ＆Ｉの促進施策の 企画・実行 ・福利厚生施策の企画・運用 変更範囲：会社の定める業務（適正に応じて）

仕事内容・労務管理、給与計算、社会保険事務 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発／研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画／管理等 ※入社直後の業務は、上記の中から、これまでの経験を踏まえて決 定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> 女性に人気！お仕事相談所での受付事務♪年間休日117日！アットホームな職場です♪ 書類作成、来客対応、入力作業、電話応対などのお仕事です。 これまでの接客や事務のご経験を活かせますよ！ 未経験の方も受付事務に挑戦した方にピッタリ♪ 【この仕事のやりがい】 お客様からの「ありがとう」の優しいお言葉をお聞きすると、とてもやりがいがありますよ♪ 【私たちのビジョン・目指しているもの】 私たちが一番に考えるのは『社員の幸せ』。 社員が幸せでなければ、お客様を満足させられるはずはありません。 競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の提供を模索し続けます。 チームの士気は仲間同士で

仕事内容［福井市］人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 具体的な業務内容 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 ◎労務トラブル、懲罰、解雇事案等

仕事内容＊人事・労務事務の事務業務 ・面接、入社退社の社員労務管理 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなスタートアップに対するサービスを自身で企画/設計/運営した経験がある方 ・スタートアップ向けコミュニティの運営経験 ・スタートアップ向けの資金調達支援経験 ・スタートアップ向け人材採用支援経験 ・スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験 [歓迎] ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 スタートアップ向けオープンイノベーション支援／600～1,000万円・フルリモート 【仕事内容】 スタートアップ向けオープンイノベーション支援コンサルタントとして、スタートアップと大企業との橋渡しやネットワーク構築、プロモーション支援、プログラムやピッ

仕事内容◆総務部門にて、総務スタッフが行っている顧問先の請求業務、報 酬管理、給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理、文書管理、来客 対応等の庶務の管理。 ◆経営陣と非常に近い立場で当社の社員が明るく働ける職場環境づ くりを担う人事総務部門の責任者としての各種調整業務 ※社内に税理士や社労士が複数おりますので経理・労務について知 識がなくても問題ございません。 変更の範囲：なし

仕事内容経理業務は請求書や納品書の作成ならびに会計ソフトへのデータ入 力等。 人事業務は求人に関する業務がメインでその他人事に関する様々な 業務。 総務は社会労務士事務所や税理士事務所、商工会、労働局等とやり 取りを行い様々な書類の製作や提出。 実務経験がある方を希望しております。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容タイトル: 人事労務の手続きアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 新卒 フリーター歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 人事労務の手続きアシスタントスタッフ 仕事内容: －－－－－－－－－－－－ 会社の中枢業務である人事労務のお仕事で

仕事内容［福井市］人事労務担当～セキュリティとビルメンテナンスを軸に建物のトータルサポートを行う企業～ お客様に安全・安心・清潔な環境を提供する総合施設管理サービス企業である 同社にて、人事・労務をお任せします。 ◎アイビックス本社ならびに各関連会社の人事・労務管理 ◎制度設計・運用 ◎人事異動・昇給・昇格・評価に関連する業務 ◎労災対応 ◎各種現場などからの案件対応、それに伴う指導 ◎コンプライアンス案件への対応 ◎報告書等、資料作成 など 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎半世紀以上に渡り「安全で安心、そして快適な環境」を提供することで社会に貢献。 不況に強く安定した業界です。 ◎各支店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ▼人事・総務業務のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用、人事、総務【福井／人事・総務】 【仕事内容】 ■ご入社後、人事・総務業務をお任せします。 【人事関連業務】採用（新卒、キャリア） ・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務 【総務関連業務】 ・会社の環境（施設・備品等）管理、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務 【配属先】人事総務課 1名 【事業内容・会社の特長】 ■ソフトウェア開発 ：パ

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯美容アイテムの仕分け 美容アイテム（スキンケアグッズなど）をリストの内容通りに仕分ける業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検査 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させて

仕事内容前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野で競合も少なく、引き 合い多数のため増員募集中です ■必要な免許・資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要な経験・スキル 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・経理/労務(社会保険・給与計算)/総務/建設事務経験・建設業経理事務士検定 特記

仕事内容給与前払いOK★/オンライン登録可交替土日休み(祝日は除く)男女活躍中！/業界未経験OK☆ オフィスワークから工場勤務のお仕事まで幅広いお仕事を掲載しているので、あなたに合ったお仕事を見つけられる！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,320円～1,650円 ・給与の前払い制度あり ・交通費支給(※会社規定あり) 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 嬉しい全求人日払いOK！働いた分を前倒しで受け取れるので、資金的余裕を作りやすい！ 【仕事内容】 ≪総務・人事事務≫ 採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。 付随して受

仕事内容人事部にて従事していただきます。 ＊社員情報管理 ＊入退社手続き ＊勤怠集計・給与計算（専用ソフトを使用します） ＊社会保険手続き ＊その他付随する業務 ※未経験者歓迎 ※事業拡大により３名募集いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事戦略立案、目標設定、マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】 CHROのご経験、採用コンサルティングのご経験、採用広報の知見、労働法規や人事関連の規制に関する知識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事戦略 【仕事内容】 エンジニアリング領域の多角化経営で不景気知らずでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 既存事業の拡大、新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・人に興味があり、フットワーク軽く組織を超えたコミュニケーションができる。 ・DE＆Iの精神を理解し大切にしている。 ●大学以上 [歓迎] ・人事関連のキャリアを保有している ・メール、会話ができるレベルの英語スキルを保有している 【職種名】 総合電子部品メーカーの人事／株式会社福井村田製作所 【仕事内容】 村田製作所グループの主力拠点事業所として世界に最先端の電子部品を供給する開発・生産拠点 人事課において以下のような業務を担当いただきます。ご経験も踏まえてアサイメントを決定させていただきます。 【具体的には】 ・人材育成、グローバルマインド育成

仕事内容グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理（入退社・異動管理等） ・研修プログラムの企画運営 ・人事制度の企画運用、 ・RPA、ノーコードツールを含むDXプロジェクト推進 【当社の魅力】 ・平均残業時間4h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・人事評価が年2回あり、上司と結果

仕事内容人事採用業務、面接者・見学者対応、社内研修の企画、社員・派遣 社員の人員管理、社屋全般の管理、来客対応など総務業務全般 当社はプラスチックのメガネレンズ製造メーカーです。 外部取引先や、社員とのやり取りがとても多いお仕事です。将来に 備えた増員をするための募集です。 ＊経理と同じ部署になりますので、経理の仕事を行うこともありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野