人事 人材開発 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算、勤怠処理、社員の入退社処理、経費精算書の取りまとめ といった労務事務作業のほか、 法改正や企業成長にあわせた社内規定改定、企業間取引に係る 契約書のリーガルチェック、取締役会／株主総会事務局業務も 行っていただくため、顧問弁護士や社労士など社外専門家と連携を 密に行うことになります。 いずれは管理職候補として働いていただきます。 ※経験・スキルに応じてすぐに役職についていただく場合もありま す 総務、法務のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします。 一緒に社内をより良く改善し、更なる企業発展を目指しましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの営業経験 （新規提案・既存深耕いずれも可）2年以上 かつ ▼下記いずれかの経験 ・法人向けのカスタマーサクセス経験（アップセル・クロスセルの実績をお持ちの方歓迎） ・コンサルティング（組織・経営系）経験 ・人事向けITツールの運用設計（上流要件設計）経験 ・自社での人材開発、育成設計・推進経験 ▼下記をご理解、共感いただける方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があ

仕事内容（１）地区社協活動の相談支援、自治会型デイホーム事業、ボラン ティアセンターの運営、日常生活自立支援事業、法人後見事業、生 活福祉資金貸付など福祉に関する相談援助業務 （２）児童館の管理運営、放課後児童クラブの運営など子育て支援 に関する業務 （３）法人運営、経理事務、人事管理・労務管理、広報紙作成など 総務業務 地域が抱えるさまざまな生活課題を地域全体のものとしてとらえ、 住民福祉活動への参加をすすめ、みんなで考え、話し合い、協力し て課題の解決を図り、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる 『福祉のまちづくり』の実現をめざしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ◎人材業界経験 歓迎 ◎社会保険労務士資格保有者 歓迎 【職種名】 [福井市]人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができるお仕事です。 具体的な業務内容 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容経理業務は請求書や納品書の作成ならびに会計ソフトへのデータ入 力等。 人事業務は求人に関する業務がメインでその他人事に関する様々な 業務。 総務は社会労務士事務所や税理士事務所、商工会、労働局等とやり 取りを行い様々な書類の製作や提出。 実務経験がある方を希望しております。 経理実務経験が長い方希望。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆総務部門にて、総務スタッフが行っているＩＴ機器の管理、顧問 先の請求業務、報酬管理、給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 、文書管理、来客対応等の庶務の管理。 ◆経営陣と非常に近い立場で当社の社員が明るく働ける職場環境づ くりを担う人事総務部門の責任者としての各種調整業務 ※社内に税理士や社労士が複数おりますので経理・労務について知 識がなくても問題ございません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 人事労務のアシスタント このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 新卒 フリーター歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 人事労務の補助スタッフ 仕事内容: 入社初日、先輩にこんな質問していたAさん。 「健康保険証って、会社が作るんですか？」 聞いた先

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は創業より42年を迎え、グループ社員1000名超という規模まで成長し、2020年4月に東証マザーズ（現グロース市場）に上場致しました。 創業時より縫製工程を自動化する設備を開発、製造する縫製自動機事業を展開し、現在では、エアバッグ、ジーンズなど様々な製品の縫製自動化を行い、欧州、米国、アジアを中心に世界中に販売しております。また、当社製の自動機を使用した製造ラインを構築し、血圧計腕帯からカーシートカバー、エアバッグの生産を請け負う縫製品事

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

仕事内容＊人事・労務事務の事務業務 ・面接、入社退社の社員労務管理 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 管理部門での人事業務をお任せします。 （採用・労務管理・社内教育制度全般） 【具体的な職務内容】 ・採用計画、採用活動 ・新卒採用イベントへの参加、会社案内等 ・インターンシップの企画立案から実行まで ・メール、電話応対等 ・入社までの採用企画から入社後の研修フォローまでを担当 ・社内福利厚生制度の運営や改善 ・労働トラブルの解決 ・人事制度の運営改善 上記職務内容、またその補助等を行っていただきます。 変更の範囲：労務管理・入退社管理 【給与詳細】 給与：322万円～400万円 賞与：有り（年2ヶ月 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1時間あたり 0 円 ～

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野