ハローワーク 法務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者 に対する就労支援に関する業務を行う。 【募集期限】令和８年１１月２０日（金）消印有効 ※期限までに公募を中止することがあります。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容少年院において、収容されている少年に対し、健全な心身を培わせ 、社会生活に適応するのに必要な生活態度等を習得させるため、生 活指導、職業指導、教科指導その他の矯正教育を行うほか、円滑な 社会復帰につなげるための支援等に従事する。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容刑事施設に収容している外国人被収容者に対して生活指導及び心情 把握を行うとともに、外国人被収容者の処遇に関する翻訳及び通訳 並びに外国人被収容者に関する調査及び関係機関との連絡調整等の 業務を行う。 採用後、約３ヶ月間の集合研修に入所することになります。 （入所時期、場所は未定、泊まり込み研修） ※タガログ語（フィリピナ語）

仕事内容法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）又は課長補佐相当職員 （行政職俸給表（一）４級）として採用します。 ＊採用後は人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事します。 ＊おって募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類提出等 ）については、高松法務局ホームページに掲載している「職員の募 集について（選考採用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧くださ い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・契約書の確認及び作成 ・訴訟対応 ・知的財産権（特に商標権）の出願、管理、係争対応等 ・社内法令教育（勉強会の実施、Ｅラーニングの問題作成） ・社内法律相談 ・上記に伴う顧問弁護士、社労士 ・社内コンプライアンス体制の推進 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◇刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、 被収容者に対する作業教育、職業訓練等の指導、 並びに作業の安全衛生及び企画等の業務に従事する。 ※学歴については、求人に関する特記事項参照。 変更範囲：変更なし

仕事内容法務局が所管する業務である不動産登記、商業・法人登記、戸籍 ・国籍、供託、人権擁護、訟務事務及びその他の行政事務に従事す る行政職俸給表（一）１級職員として採用します。 ＊おって募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類提出等 ）については、高松法務局ホームページに掲載の「職員の募集に ついて（障害者選考採用試験（係員級）」を御覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○国民の生活基盤である治安を支え、非行を犯した少年を更生に導 くことにより再犯を防止し、もって安心・安全な社会を築くという 使命を果たす国家公務員として、少年院等の矯正施設で勤務する。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法改正への対応や事業拡大に伴う体制強化のための増員です。 人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。 （未経験からのチャレンジも歓迎します） ◆社内法務監査、派遣法・労働法等の対応 ◆法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定 ◆各部門から寄せられる法務相談への対応 ◆コンプライアンス窓口の運営および問い合わせ対応 ◆社内トラブルや事案に関する調査と報告書の作成 ◆全社的なコンプライアンス推進のための社内研修の企画、実施 ◆社内に向けたコンプライアンス関連の情報発信 ◆職場内におけるリスク低減に向けた取り組みの策定、啓蒙活動 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車あり

仕事内容会社全体の総務業務をメインに、法務補助・庶務全般 【主な仕事内容】 □施設・備品・資産管理 □会社制度、行事の企画・運営 □契約書等々のひな形作成、一次チェック他、専門家との連携 □規程の制定、改廃についての提案 □社内の簡易的な事務サポート □株主総会、社内会議体の事務局業務 ※本人の適性、経験等に応じて、会社の指示により上記以外の 業務に携わっていただくことがあります。（人事総務課内でのジ ョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務（電話応対，外回り，パソコン利用した文書作成等）に加 え，法律系事務（戸籍の読み解き，弁護士の補助）。 変更範囲：変更なし

仕事内容小正ホールディングスグループの法務担当として、各種契約書の作 成・審査・修正・管理を中心に、企業活動を法務面から支えていた だきます。社内各部門からの法務相談対応、契約締結プロセスの管 理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス推進、法改正情報の 収集・周知、外部弁護士との連携・調整などを担当していただきま す。事業拡大に伴う法務体制強化および法務部門の立ち上げに携わ ることができるポジションです。 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容１．相続手続 税理士法人と密に連携し、今ニーズの高い相続業務を代行 ２．会社設立・商業登記 定款の作成・認証、設立関係書類を作成 ３．建設業許認可等 建設業許可に関する新規申請・経営事項審査をサポート ４．その他許認可 古物商・ビザ等、クライアントの依頼に応じてサポート グループ内の各士業と連携し、法務を通じてお客様をサポートする 仕事です。上場企業並みの待遇の中で長く活かせる専門知識をゼロ から身につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設警備全般を担当していただきます。 ・来客者の受付、出入りの管理 ・施設内巡回業務を実施し、盗難・火災等の事故防止に努める。 ・その他付随する業務 ＊２～３名で担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）又は課長補佐相当職員 （行政職俸給表（一）４級）として採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。 ※募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要提出書類等）につ いては、富山地方法務局ホームページに記載の、「職員の募集につ いて（選考採用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧下さいます ようお願いします。

仕事内容＊刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者 に対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業安全衛生及び企画 等の業務に従事します。 ＊募集する職種：洋裁、革工、機械又はメカトロニクス ＊採用予定日：令和９年２月１日以降の日 ＊採用後に初等科研修（新採用職員に対する研修）を矯正研修所及 び採用庁で実施します（約４週間の集合研修があります。）。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容司法書士補助業務・行政書士補助業務 ＊書類作成 ＊顧客とのやり取り ＊法務局等への書類の提出 ＊お客様の案内、対応等 ＊その他 事務所内の雑務 【将来的な業務の変更の範囲】事務所内の業務全般

仕事内容管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を 幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規 定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理 、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関 する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連 携など

仕事内容人材サービス業務全般をお願いします。 スタッフの労務管理と付帯業務を行って頂きます。 ・法務局の支局等を巡回し管理・監督・指導等 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・クライアントとの調整 ・市場調査、入札対応等 ・人材募集、採用面接 ・その他人材サービスに係る業務 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊変更範囲：会社の定める業務