保育士 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-4625(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容早番専属になります。 ◎保育園児（０～５歳児）の保育 ※クラス担任の補助的業務を担当していただきます。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応できる体制が整っています。 ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 ※時間休取得可です。 ○現在の園児数は全７６名程度です。また、年齢毎に６クラスあり ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は、休憩６０分 （２）（３）の休憩時間については面接時に詳細を説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による（※就業日数は相談可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活支援（レクリエーション、着替え等） ○送迎業務（社用車ＡＴ車 軽自動車・普通ワゴン車） ○事業所内外の環境整備（室内の装飾、片づけ、清掃等） ○資格や経験がなくても応募できます。応募前職場見学可です。 ＊正社員への登用制度あり。 変更範囲：会社の定める業務 ★★★ 職員増員による求人 ★★★

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊勤務日数は相談に応じます ＊預かり保育時間（１４時～１８時の専属勤務） ＊仕事と子育てを両立しやすい求人 ＊６０歳以上応募可です。 ＊応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 （園の紹介）多機能化に伴う増員です。 病後児保育（体調不良時対応型）Ｒ７．１１～開始 新園舎完成後（Ｒ８．１０月末頃）、児童発達支援事業所併設予定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士/正社員/18時までのお仕事/賞与あり/車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は おおすみ児童発達支援センター と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/正社員/18時までのお仕事/賞与あり/車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし住宅手当あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 おおすみ児童発達支援センターさんでは正社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ミーティングや全体会議の場合のみ（２）の出勤の可能性あり その場合休憩時間は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他５／５、８／１４から８／６、１２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい若しくは発達に困り感のある児童に対しての療育、支援業務 集団活動時の見守りや付き添い、状況に応じて個別対応 余暇時間の学習の見守り 学校や自宅への送迎 簡単なｐｃ作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊子供の長期休みや土曜祝日の際には、８時間労働の勤務や午前出 勤をお願いする場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験者大歓迎♪他スタッフが丁寧に教えます！ ♪残業・早出なし♪充実したプライベート時間が持てます！ ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配慮 いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 ○障害を持ったお子様への支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容保育スタッフ託児OK／働きやすい時間帯／病後児保育あり／企業主導型保育園でのお仕事です／「874953」 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▼お任せするお仕事内容はこちら ●0～5歳児、 各クラス定員17名（計102名）のお子様をお預かりする企業主導型保育園

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園で埋もれるのではなく、子どもの顔と成長が見える職場を求めていませんか。 【30名の小規模だから、チームで見守れる】 事業所内保育だからこそ実現できる、縦横のつながりの強さ。複数担任体制により、0～5歳児の発達段階に応じた丁寧な対応が可能です。毎日、子どもの小さな成長を感じながら、自分の保育観を大切にして働けます。 定員30名という規模は、職員全員が全園児の顔と性格を知ることができる環境。園全体が一つのチームとなり、指導案の作成も行事の準備も、現場の声が反映される仕組みになっています。 【こんな方へ】 保育士としてのキャリアを丁寧に積み上げたい方。複数担任の

勤務時間7:15～20:15の時間内シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。（クラス担任ではあり ません）子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております ♪ ○仕事と子育てを両立しやすい求人○６０歳以上応募可です。 ○応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 〇多機能化による増員です。（園の紹介）病児保育（体調不良時対 応型）Ｒ７．１１月～ 児童発達支援事業所併設 Ｒ８年度新園舎完成後（令和８年１０ 月末頃）併設予定 変更範囲：会社の定める業務