地域包括支援センター 社会福祉士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かして正社員として一緒に明るい職場をつくり上げていきませんか。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜251,000円 ≪基本給≫ 190,000〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000〜45,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,667円～466,667円 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理

勤務時間シフトにより定める。 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）※法定内通り休憩あり （1）10:00～18：00（休憩45分） （2）18:00～翌9:00（休憩2時間） （3）9:00～18:00（休憩1時間） ※夜勤は業務の対応が不要であれば仮眠も可能です。

仕事内容【江戸川区瑞江】週2日から勤務OK☆年齢不問・未経験可◎研修制度あり♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・入居者の心的相談 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ※就業の場所の変更の範囲：会社で定める範囲 ※雇用期間の定め：なし 資格: 無資格・

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 また予防プランの作成、窓口での相談や訪問、また地域の医療機関とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 ＜おすすめポイント＞ 【ワークライフバランスも収入も叶える特別養護老人ホームの正社員看護師募集】 ・正看護師の資格を活かし、日勤のみ8:30～17:30勤務で育児と両立しやすい環境！ ・月給28万5,000円～、住宅手当や子育て手当も充実し年収448万円以上も目指せます！ ・江戸川区の地域包括支援センターで地域医療と連携しながら高齢者支援に携われる魅力的な職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス 中葛西 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上の子どもたちを対象に、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手意識が芽生え

仕事内容<仕事内容> 【残業"禁止"の児童指導員】＼実務未経験歓迎／月給24.1万円～｜年休120日以上｜ 1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、この仕事最大のやりがいです。子どもたちの笑顔が、私たち

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 東京清音会 暖心苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 法人理念に基づき「暖かい心と笑顔」に心がけ、利用者の皆様へのサービス提供に努めております。 東京都江戸川区の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 夜勤有りの特養 法人理念に基づき「暖かい心と笑顔」に心がけ、利用者の皆様へのサービス提供に努めております。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 経験がなくても

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 30,000円～ 職階手当 20,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容■会社名 社会福祉法人春和会 （仮称）タムスさくらの杜一之江 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のソーシャルワーカー/【東京都江戸川区】2024年7月オープン予定♪特別養護老人ホーム！ ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）でソーシャルワーカーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のソーシャルワーカー ■仕事内容 ・ 入居者獲得のための営業活動・入所申込み対応、相談対応 ・ 実態調査、契約・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 ・ 地域の各関係機関との連携・調整 ・ 苦情の窓口調整・書類作成 ・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日120日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6～12か月/期間中は月給237,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 東京都江戸川区 南篠崎町2-9-2 2階 募集情報 ◆単なる「預かり所」ではない、求められる施設づくりを 私

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容■江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】で副施設長を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜春江について】 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 ・開設：2018年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×13ユニ

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー／タムスさくらの杜江戸川 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般＜人事業務＞採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等＜施設運営業務＞業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等＜定例ミーティングへの参加＞施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜江戸川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容東京都江戸川区の生活相談員／ケアレジデンス東京アネックス (正社員) | 株式会社ケアレジデンス 「ケアレジデンス東京アネックス」 ▼仕事内容 ◎有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ○入居相談、見学対応、見学案内、問い合わせ対応○入居手続き○入居者 ・家族の相談受付○関係機関との連携○事務業務○生活支援の企画 ・補佐等業務の変更の範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 生活相談員／ケアレジデンス東京アネックス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272700〜272700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)228200〜2282

仕事内容掲載期間：01/28（水）～01/31（土） 春和会 タムスさくらの杜 南葛西 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2022年10月にオープン☆特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です☆あなたの経験活かしませんか？ 東京都江戸川区の特養・生活相談員・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、寮ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2022年10月にオープン☆特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です☆あなたの経験活かしませんか？ 2022年10月開設☆オープニングスタッフとして施設を一緒に作り上げていきましょう！ 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/交通費支給/昇給あり/週休二日/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/土日祝定休 ■コメント /幅広い年代の方が活躍中！★動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎★○お持ちの資格や経験を活かしませんか？賞与あり/交通費支給/昇給あり/週休二日/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/土日祝定休 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 ＊ 曜日固定の完全週休二日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 資格

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】特別養護老人ホームの副施設長◇管理職経験者優遇！人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！単身寮・住宅手当あり◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議