ハローワーク ホームヘルパー - 北海道室蘭市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週５日程度（出勤日数、時間に関してはご相談可能です） 例）１０：００～１５：００（休憩６０分） １３：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇あり 年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護事業所（訪問介護、通所介護）での事務全般。 ・社内システムを使用して給付請求業務 ・勤怠処理 ・経理処理 等を行っていただきます。 他、来客対応、電話対応等。 ※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～２０時００分 ＊（１）～（４）のいずれか可 ＊（１）～（４）以外の連続した４時間以上の勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容ご利用者様の自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物など）や 身体介護（食事・移動・入浴介助など）を行います。 訪問した分の実働給ではなく、Ａ宅からＢ宅への移動時間や空き時 間も時給が発生する拘束型のお仕事で、効率よく勤務いただけます 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容室蘭市高砂町にある「ニチイケアセンター室蘭たかさご」で 訪問介護の常勤ヘルパーのお仕事をお願いします。 【業務内容】 訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助や、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 ＊会社貢献度に応じて付与される「ニチイマイレージ」制度や 「家族愛休暇」など、当社独自の福利厚生が充実しています。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助や、食事・排泄 などの身体介護を行っていただきます。（室蘭市内のサービスを中 心にお願いします） ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 ＊会社貢献度に応じて付与される「ニチイマイレージ」制度や 「家族愛休暇」など、当社独自の福利厚生が充実しています。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容看護師・オペレーター・ケアスタッフの３人１チームで、高齢者の ご自宅に訪問し、簡易浴槽を持ち込んで入浴介助を行います。 主に着替えや移動、入浴時の洗髪等の介助を行っていただきます。 ＊明るいスタッフがお待ちしております。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務

仕事内容◆ショートステイにおける介護業務全般をお任せします◆ ・食事、入浴、排泄の介助・移動介助・服薬介助 ・夜間帯の見守り・バイタルチェック・手荷物チェック 経験のない方でも入社時オリエンテーションや研修を行うので、 着実に知識や技術を身に着けることができます！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊看護小規模多機能型居宅介護事業所にて介護業務全般に従事して 頂きます。 ・利用者機能向上に向けた生活援助（介護計画に基づく個別ケア） ・機能訓練（集団体操）、入浴、食事、排泄等の援助 ・レクリエーション・趣味活動などの生活活性化。 ＊看護小規模多機能型居宅介護事業所は、利用者宅での訪問介護 及び送迎（社用車ＡＴ車）の業務もあります。 【応募前職場見学可能（要相談）】 詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）までお問い合わせ下さい ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより１ヶ月８０時間程度 ＊出勤日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容室蘭市中島町にある「ニチイケアセンター室蘭」で 小規模多機能型居宅介護の介護業務をお願いします。 【主な業務内容】食事、排泄介助、就寝介助 ＊通い・泊り・訪問の３種類のサービスを提供しています。 通い定員１５名、泊り最大５名 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出勤日数やお時間はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊夏期休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター室蘭ふなみのデイサービスで 介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 デイサービスでの介護業務、アクティビティや レクリエーションの計画、実施などをお願いします。 ＊週２～３日の勤務です（扶養範囲内での就業可能） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容認知症対応型グループホームの管理者として、ホーム全体の運営を お任せします。 ☆２０２６年５月オープン けあビジョンホーム室蘭☆ 【主なお仕事】 ・スタッフの採用・育成・シフト調整など、働きやすい職場づくり ・ご入居者さまやご家族との相談対応 ・ケアの内容がしっかり提供できているかのチェック ・医療機関や地域の関係者との連携 ・事故防止・感染対策など、安全面の管理 など ＊変更範囲：変更なし