サービス提供責任者 夜勤手当あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東京都多摩市のサービス提供責任者（永山） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※東京都多摩市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (東京都多摩市) ▼職種 サービス提供責任者（永山）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~350000円 【住所】 東京都千代田区神田佐久間町２−１５ 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線仲御徒町 / 岩本町 / 末広町 / 浅草橋 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

仕事内容★手当充実♪残業ゼロ！資格取得支援★東京都台東区にある障害者対応の訪問介護施設で、居宅介護支援を行っています。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・残業時間がないので、お仕事後の予定も立てやすいです。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護事業所におけるサ

仕事内容東京都練馬区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 ライフサービスＫＥＮ ▼仕事内容 ・利用者宅へ行き日常的に困難な部分の援助（買物、清掃、調理、排泄、入浴、移動の介助等） ・事務作業変更範囲：会社の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜1

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（成瀬） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（成瀬）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,100円～325,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

仕事内容【アピールポイント】 夜勤送迎・夜勤ドライバー／深夜はたらく・夜勤／未経験・経験者歓迎／学歴不問／シニア歓迎／女性・男性活躍／ブランクOK／20代～50代 【仕事内容】 ＞送迎・夜勤ドライバーのやりがい ＜ ️安定収入で生活をしっかり支えられる 未経験からでも安定した高収入！ 家族や自分の暮らしに余裕が持てます◎ ️運転スキルが自然とレベルアップ 毎日の業務で運転に自信がつき、 プライベートでも役立ちます。 【送迎・夜勤ドライバー募集 ️】 未経験から始めた方も多数活躍しており、 教育体制やサポートも整っているので 安心してスタートできます 【ここが魅力】 ️未経験からで

仕事内容東京都豊島区のサービス提供責任者／ケアフレンド豊島 (正社員) | 有限会社 ケアフレンド ▼仕事内容 ・訪問サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ミーティングへの参加 ・対応 ・ケアマネージャー、他関係事業所との連携 ・調整 ・交渉 ・シフト管理、ヘルパー教育 ＊キャリア別に指導していますので、初心者の方でも安心です。 ＊毎月の研修も充実しており、若い人の多い職場です。 ＊会社運営に興味のある方、及び将来独立を考えていらっしゃる方歓迎いたします。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種

仕事内容東京都台東区のサービス提供責任者（訪問介護）／主に障がい者対象 (正社員) | 特定非営利活動法人 トータルサポートたいとう ▼仕事内容 ＊主に介助コーディネート業務 ＊利用者と介助者のコーディネート ・配置決め、介助研修 ・相談受付（対象者は同性の障がい者） ＊障がい者の介助全般（身体介助、家事援助、車いすでの外出介助等）主に台東区及び周辺 ＊当法人独自のイベントや活動等のサポート ＊必要に応じた自立のサポート ＊関連事務等※ホームページ参照下さい※シフトは応相談※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 サービス提供責任者（訪問介護）／主に障がい者対象(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容・利用者様宅での身体介護と生活援助サービス ・訪問介護員への指導、同行訪問 ・PCを使っての事務作業/書類作成 など 慣れるまでは先輩職員が同行して親切丁寧に指導いたしますので、 未経験の方やブランクのある方も安心です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンターフォーエバー/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大田区 ＞株式会社フォーエバー・ケアセンターフォーエバー＜ 2015年に開業してから4年、会社の礎になってくれる方を募集します。理想とする職場を一緒に作っていきたいと考えています。将来介護業界に一石を投じられるような事業を展開していきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 城北介護センター東和/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都足立区 ＜【日勤正社員】地域の皆様へ恩返し”ヤクルト”様の福祉活動から誕生した介護事業！城北ヤクルトグループ！＞◎サービス提供責任者/正社員募集◎【月給235,000円～410,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑） (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 お客様の個別アセスメントを行い、希望される生活の実現のため、サービス計画を立案、実施していただきます。 在宅生活における生活援助（排泄 ・入浴 ・食事介助）を提供し、自立支援に向けた支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画作成 ・ヘルパー派遣コーディネート業務全般他、訪問介護業務あり（高齢者支援 ・障がい者支援 ・子ども支援）【画像情報あり】変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員