埼玉県さいたま市南区のモニタリングの求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの計画作成担当者／認知症ケアの研修もあるので未経験でも安心です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,505〜329,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門

勤務時間8:30～17:30の時間帯で6時間以上 休憩60分 残業あり（月10時間）

仕事内容地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活が続けられるように福祉・保健・医療などさまざまな面で保健師、社会福祉士と連携し、支援を行っています。介護支援専門員はケアプランナーとしてケアプラン作成を担当していただきます。 在職の主任介護支援専門員が熱意をもって指導とフォローをしっかり行います。ぜひお気軽にお問い合わせください。 シニアサポートセンターでのケアプラン作成 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力

仕事内容地域に密着した「医療法人明医研ケアメイト訪問看護ステーション」でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントによる生活状況やニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、サービス事業者との連絡 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）14:00～19:00 休憩60分 ＊勤務時間についてはご相談ください。 ※時間外ほぼなし シフト制（時間の相談可）

仕事内容【2021年5月オープン】ブランク可◎週2～OK☆「放課後等デイサービス ウィズ・ユー武蔵浦和」にて言語聴覚士としてのお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後デイサービスでの言語聴覚士業務 ・学校終了後や土曜日・祝日・長期休みの時間を児童と一緒に過ごし、言葉によるコミュニケーションが難しい児童へのサポートやリハビリテーション ・専門的支援実施計画の作成やモニタリング ・送迎フォロー等 資格: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格、経験をお持ちの方 ・障がい児、児童の支援経験が３年以上の方優遇いたします 年齢不問 ブランク可 未経験可 ・本業務へ

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 （ケアマネ業務） ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり （活用ソフト）カナミック （新規獲得）3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容【ケアマネージャー／正社員】ケアマネージャー・浦和／定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等働きやすい環境がここにあります！ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・臨機応変に対応できる方 ・笑顔と思いやりを大切にできる方

仕事内容月給321,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 個別支援計画の作成や変更・修正 利用者様の面接やアセスメント 個別支援計画作成にかかわる会議の運営 利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービ

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,989〜503,311円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～16:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容★産休・育休・介護休暇の取得実績あり！無料駐車場完備！未経験・ブランクの方も、チューター制度で安心してお仕事スタートしていただけます★●産休・育休・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルが変化しても、末永く安心して働ける環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。チューター制度があるので、安心してお仕事を始めていただけます。 法人名:株式会社あすなろホーム 事業所名:あすなろホーム浦和（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容南浦和でケアマネジャーとして貴重なキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス提供責任者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価する

仕事内容心温まる居宅介護支援を提供するケア21浦和で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給457,503〜469,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円 資

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容心温かいケアを提供する職場で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり（要相談） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.5km 浦和駅から2.1km 武蔵浦和駅から2.

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 正社員 ニチイ大谷口／南区 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 大宮支店 ▼仕事内容 ＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整等変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員 正社員 ニチイ大谷口／南区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284850〜294850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温か

仕事内容さいたま市南区大谷口の介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」で、ケアマネジャーとして働いていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメントとケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・介護保険の給付管理、記録の作成 【勤務時間】 ・9:00~18:00 【大谷口・浦和駅】ル・レーヴ南浦和|有料老人ホームケアマネジャー(正社員)月給24.7万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・年間休日115日 ・有給休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちが目指すのは、「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」を叶える、質の高い就労継続支援B型と就労移行支援の複合施設です。 １．成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援 単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。 ・個別目標設定と技術指導: 個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。 ・アセスメントと評価の徹底: 定期的な