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勤務時間☆勤務時間・日数は応相談 ☆週２日～OK♪

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給217000円〜237000円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/回 賞与年1回 [50,000円～100,000円]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ■特徴 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重

勤務時間7：00～19：00の間で1日8時間 ★休憩1時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：（早番） 就業時間３：（遅番）は、 介護職兼務の場合に限ります。 いずれも休憩時間は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業時間、労働日数については応相談

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容<仕事内容> 評価で昇給賞与！服装髪色自由＆研修教育システム完備 / mtmt2s 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など <給与> 年収403万円～515万

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～277,000円 月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週あたり最低勤務日数：2日

仕事内容ケアマネジャーの募集！未経験・ブランクOK！東証スタンダード上場企業◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！【さいたま市南区南浦和】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【必須資格】 介護支援専門員 【あれば尚可】 主任介護支援専

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、 支援困難事例等のアドバイス など ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給243,200円～285,282円 ＜内訳＞ ■基本給 191,200円～230,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,00

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給218,509円～260,591円 ＜内訳＞ ■基本給 191,200円～230,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当12,000円～12,000円 ■固定残業代 あり 15,309円～18,191円 固定残業代に関する特記

仕事内容ソラスト武蔵浦和で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,800〜284,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 武蔵

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて

仕事内容地域に密着した「医療法人明医研ケアメイト訪問看護ステーション」でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜304,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 シフト協力手当・職務手当を含む ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:ケアプラン：10,000円（30件） 資格手当:16,000円 調整手当:10,000〜20,000円

仕事内容グループホームの計画作成担当者／認知症ケアの研修もあるので未経験でも安心です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 入居施設特別調整手当:50,000円 （固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 勤

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 休憩時間は法定どおり 【働き方例】 １、09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍してみませんか。正社員の募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/件 予防：400円/件 ≪賞与≫ 年2回合計464,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.4km 浦和駅から1.9km 武蔵浦和駅