障がい者 - 仙台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務処理 館内点検 顧客対応 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜14時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労 ・クリーニング工場でのタオルなど畳み作業・マンション外周清掃 ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し常用 雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３日・１日５時間程度で応相談 ＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制（予め休日のご希望をご提出いただきます。）

仕事内容パチンコ・スロット店の店内清掃及び事務所などの清掃全般 （店内清掃・喫煙スペース清掃・トイレ清掃・ゴミ出し等） 変更の範囲：変更無し

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した時、傷病もしくは特別な事情により欠員が生じた 時、年６回を限度として月８０時間・年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・電話応対 ・資料作成（パソコン操作） ・フォーマットに沿った数字の入力 ・備品管理 変更範囲：その他事務・軽作業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：14時00分〜21時00分又は9時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は本人の希望により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な就業時間間際の接客対応が必要な時、職員の急な欠勤等の 場合、年６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により週休２日制 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仙台駅東口徒歩３分、東北福祉大学仙台駅東口キャンパスＴＦＵ Ｃａｆｅｔｅｒｉａ Ｏｌｉｖｅでのお仕事です。 料理の仕込み、盛付け、食器洗浄など、調理全般に取組んで いただきます。 ランチタイム、ティータイム、夜はコース料理も提供しており、 貸切でのコンサートなど沢山行われているレストランです。 ＊利用者１３名 就労継続支援Ａ型（雇用有） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時10分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労（仙台市内及び近郊のリサイクルショップ内） ・店舗内バックヤードでの包装など加工作業 ・品出し ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し常用 雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分又は7時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間程度 週４～５日 ※労働時間、日数については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態対応、繁忙期出動要請時等の場合１日１５時間迄、１ヶ月 （休日労働含）９９時間迄［年６回迄］年間７２０時間迄延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 一般事務、書類・備品等の運搬 ■一般事務 ワード・エクセル・パワーポイントを使用します。入 力等の基本的なＰＣスキルがあれば可。専門的な知識は必要ありま せん。 ■書類・備品等の運搬 仙台駅を中心とし、東西線各駅へ地下鉄で 移動し、指定された駅へ書類・備品等の配布・回収を行います。 ＊福利厚生充実 ＊東証プライムのＡＬＳＯＫグループ 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ（JR東日本のグループ会社） 障がい者指導員／土日祝休／年休122日／駅直結 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本の子会社／安定需要の事業展開 【働きやすさ】残業少なめ／完全週休2日制／土日祝休 【長く働ける】離職率10％未満！管理職昇格有 JR東日本出資【働きやすさ】も【安定性】も抜群！ 未経験歓迎！ホスピタリティが活かせる仕事です 「人の役に立つ仕事がしたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな思いをお持ちの方、働きやすさ抜群の当社で、社会貢献度の高い仕事をしませんか。 “スタッフの個性を大切にし、１つの目標に向かってみんなで頑

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 超大手のエレベーター保守管理会社にて、事務員を募集しています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした障害者雇用枠の求人です。 ご経験に合わせて、一般事務、社会保険に関する事務、経理関連の事務いずれかの担当をお任せします。 ■一般事務 書類のファイリング 専用システムへのデータ入力 用度品の管理 見積作成、請求発行など、事務補助 ■社会保険実務 所謂労務のお仕事で、社会保険に関する事務業務 ■経理部配属の事務業務補佐 当社・子会社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容特例子会社エイジェックフレンドリー仙台で事務職をおこなってい る障害者への支援（業務指導等）をしていただきます。 ・障害者への業務指導、面談対応 ・事務業務（売上集計、勤怠管理など） ・定期的な面談対応（メンタルサポート）など ＊障害者指導業務では「相手に寄り添い、丁寧にわかりやすく手順 を説明する能力」が必要となるので、支援業務に興味のある方も歓 迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 副業OK！不登校の子どもたちの支援スタッフ/NPO法人アスイク 不登校や中退、ひきこもりなどによって居場所のないの子どもたちのフリースペースを運営していただきます。 個々人の状況に応じた個別対応が原則であり、明確なプログラムはないため、柔軟な対応力が求められます。 子どもたちの学年は、中学生から高校生年代が中心です。 発達障がいなどの特性に応じた対応が求められる場面もあります。 ＜業務内容の例＞ ■居場所の運営・個別対応 ゲームをして遊ぶ、話の聞き役になる、勉強のサポートをするなど、それぞれの子どもの状態やニーズに応じた対応 ■外出プログラムへの同行 体育館での運動プ

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フレッシュネスバーガーの店舗におけるホール掃除業務 テーブルセッティング・補充 ゴミ箱片付け トイレ掃除 バスケット、トレイ拭き 商品提供 食器洗浄 変更範囲：変更なし

仕事内容■保険金サービス部門での一般事務 ・保険金サービス部門での業務全般 ・専用端末による保険金お支払いに関する入力業務 ・電話での保険金支払い対応・オペレーター業務補佐 ・ファイリング ・書類の受付・発送・仕分・分類 ・Ｗｏｒｄを用いた社内文書・社外文書作成 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容今回の募集は職員の増員となります。 リンクス五橋では、現在サービス利用の方が３０名ほど在籍し、 職員６名体制での就労支援を行っています。 仕事の内容は、 利用者の方に通所していただきながら、主にメインとなる雑貨作 りや簡単な農作業、メール便の配達等を行っています。就労に必 要なスキルや経験を身につけていけるよう支援を行っています。 職員同士協力し、一緒に楽しみながら活動していける方の応募 を心よりお待ちしております。また、今回が初めての福祉の仕事 の方でも、安心して仕事を覚えていけます。 ※就労支援のため、身体介護の機会はほとんどありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望にお応え致します。

仕事内容【障害者専用求人】 ビジネスホテル客室内のシーツ交換、ベットメイクや浴室内の清掃 、アメニティー類のセットを行います。未経験者大歓迎です！子育 て中の方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルレストラン厨房内での洗い物作業 ・使用済み食器の洗浄 ・調理器具、備品の洗浄 ・厨房内の清掃 など ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手グループの総合金融事業を担っている会社にて障害者採用を行っています。 営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 ※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます 【入社直後にお任せしたい業務】 ・支店における事務業務全般の補助。（1.人事、総務、経理、2.営業事務・3.加盟店申請業務） 人事、総務、経理：各種申請業務、勤怠管理、文書管理。 営業事務