北海道札幌市厚別区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目12番1号 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄東西線ひばりが丘 / 厚別1番出口から徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 便利な住環境と日々を楽しく過ごせる設備が整っています ラークヒルズ札幌は、地下鉄東西線ひばりヶ丘駅から歩いて6分ほど

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 新札幌ひばりが丘病院での看護助手業務 【給与】 月収 178200円 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別中央三条2-12-1 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線ひばりが丘 / 琴似徒歩1分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の目線に立ち､適切なケアプラン作成に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 157000円 【住所】 北海道札幌市厚別区青葉町16-2-26 【アクセス】 JR千歳線上野幌 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自然環境に恵まれた、木のぬくもり感じるグループホーム。 グループホーム夏桜は、医療法人中山会が運営する介護施設の一つ。認知症状により在宅での生活が困難になったご高齢者を対象に、自立を主目的とした支援を行

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ｃｃｃ 【給与】 日給 20000円 【住所】 北海道札幌市厚別区青葉町15丁目18番1号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 157000円 【住所】 北海道札幌市厚別区青葉町16-2-26 【アクセス】 JR千歳線上野幌 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自然環境に恵まれた、木のぬくもり感じるグループホーム。 グループホーム夏桜は、医療法人中山会が運営する介護施設の一つ。認知症状により在宅での生活が困難になったご高齢者を対象に、自立を主目的とした支援を行っています。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム（1ユニット10名・個室）で、入居者様の生活を支える介護業務です。 身体介護、入浴･食事介助、レク、記録作成などを行います。 インカムや音声AI記録、ベッドセンサーなどICTも活用した働きやすい環境を整えています。 また、リネン交換やリビング清掃は、併設する就労支援事業所の利用者が業務を担っているので、介護業務に専念できます。 教育担当がつき、先輩職員と仕事を覚えていくため、無資格・未経験の方もご安心ください。 ◇施設定員 : 入居80名、短期入所10名 [仕事内容の変更] 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。 [勤務開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189300~255300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別中央一条1丁目 1番73号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線大谷地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所かりぷにおける、ケアプラン作成業務等全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別中央5条6丁5目番20号 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / JR千歳線厚別 / 新札幌 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳

仕事内容\ \長く働ける職場 / / 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 新しいスタッフさんを手厚くフォローします♪ ✿この求人のおすすめポイント✿ ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 高齢者介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄の介助 ◇着替えや移動のサポート ◇

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム青葉のまちにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 184700~290900円 【住所】 北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1 【アクセス】 JR千歳線 / 札幌市営地下鉄東西線上野幌 / 新さっぽろJRバス(循環新71・循環新72)、中央バス(白29)「青葉通橋」下車 徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2番25号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線ひばりが丘 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 役職手当 扶養手当 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円、子供：5500円/人、子供3人から：2000円/人 住宅手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所メイプルかりぷにおける介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市厚別区もみじ台西3-1-8 【アクセス】 JR千歳線 / 札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ / 新札幌JRバス「もみじ台西2丁目」下車 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 172420~214850円 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目4-1号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①無料駐車場を完備◎長期就労が目指せる♪ 札幌アシストセンターマザー生活介護事業所厚別東は、JR千歳線「新札幌」駅および地下鉄東西線「新さ

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 193700~254700円 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別中央三条2丁目12番1号 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 北海道札幌市厚別区青葉町16-2-26 【アクセス】 JR千歳線上野幌 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然環境に恵まれた、木のぬくもり感じるグループホーム。 グループホーム夏桜は、医療法人中山会が運営する介護施設の一

仕事内容【厚別区】障がい者グループホームでの世話人・サービス管理責任者業務☆彡 障がい者グループホームでの世話人兼サービス管理責任者業務全般をお願いします。※入居者数現在6名。今後入居者さんが随時入居される予定です。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 通所児童の個別支援計画の作成、保護者へのケア、アドバイス 資格: 児童発達支援管理責任者資格所有者 又は、それに準ずる国家資格取得者 勤務時間: ・10：00～1900の間で実働8時間（休憩60分） ・実働時間応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 週休２日制 月間での休日取得はご相談ください 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 准看護師可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり /

勤務時間10:00〜17:30 10:00〜15:00 10:00〜16:00

仕事内容下校のお迎え、施設内学習支援、おやつ配膳、保護者対応などをお願いします。 【新さっぽろ駅】児童・学童クラブで介護/「自分には無理」と思ってる貴方を応援 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「ルルドの泉」における介護業務 【給与】 月収 213000円 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別東3条6-5-35 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ / 森林公園中央バス(白35)「厚別中学校前」下車 徒歩6分 / 小野幌循環バス「このっぴー」乗車「厚別東２条５丁目」下車徒歩3分、中央バス(白35)(白38)「厚別中学校前」下車6分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 170500~184500円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別東１条２丁目１−１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休