京都府の不登校支援の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験 ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画経験 ・課長職以上での就業経験 [歓迎] ・チームの離職率低下や、エンゲージメント（モチベーション）向上に取り組んだ経験 【職種名】 事業推進担当_不登校支援学習塾（関西） 【仕事内容】 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマ

仕事内容■仕事内容 「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、 生徒の目標達成と自己実現に伴走していただきます。 直接の生徒支援や校舎マネジメントを通じて、 事業の拡大を担う重要なポジションです。 主な業務内容は以下の2つです。 【1.校舎マネジメント・運営】 生徒が安心して通塾できる環境づくりと、 KPI達成に向けた取り組みを行います。 ・学習環境の整備および生徒・保護者対応 生徒・保護者への丁寧なサポートや学習管理を実施し、 安心して学べる場をつくります。 ・KPIマネジメント・営業活動 「数字の達成＝支援の最大化」という考え方のもと、 入会率や継続率などの数値目標達成

仕事内容株式会社キズキ 【関西】不登校・中退経験者向け共育塾のSV◆西日本グループを統括◆何度でもやり直せる社会をつくる 【仕事内容】 【関西】不登校・中退経験者向け共育塾のSV◆西日本グループを統括◆何度でもやり直せる社会をつくる 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長中ベンチャー企業／「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添う共育塾を統括～ ■企業概要 株式会社キズキは教育・福祉・就労支援を軸に「何度でもやり直せる社会」を目指す企業です。不登校支援塾や就労移行支援、公民連携事業などを全国展開し、毎年1.44倍で成長し続けています。 ■仕事内容 キズ

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日間、年末年始

仕事内容私たちまみーるーむ訪問看護ステーションは「全ての子どもたちが 自分のペースで自分の夢を育めるように心の土台を一緒につくる」 ことを目的として地域の不登校や発達障がいで悩みをもつ子どもた ちとその家族への支援を行っています。具体的には、ご自宅へお伺 いしお子さん、お母さんのはなしをしっかりとお聞きし寄り添い心 の土台を一緒に作ります。 子どもの発達経験がない方もご安心ください。 研修をしっかりしています。一緒にお子さんのことを学びましょう ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇小児専門（０歳から１８歳）の訪問看護ステーションです。 遊戯療育をベースに、障害の有無に関わらずご自宅へ訪問し、 お子様とお話ししたり、一緒に遊んだりしながら、 不登校のお子様等を支援するお仕事です。 ＊看護師、准看護師、保健師、助産師のいずれか可。 訪問看護未経験可・ブランク可・新卒可・学歴不問 ＊オンコール・夜勤・緊急訪問は一切ありません。 残業なし・直行直帰可・年間休日１２０日以上 ４週８休以上・交通費支給・社会保険完備・車通勤可 ＊選考は説明会兼面接後、提携先事業所への同行見学あり。 資格取得支援制度もあり安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●オンラインでの生徒との面談（週次） ●オンライン面談を通じた学習指導 ●メタバース教室にて運営される、 各種イベントやプログラムの補助 基本的には【在宅勤務】となります。 【職種】 【アルバイト】オンライン講師【関西圏の大学生募集】 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 お問い合わせください 【給与】 時給1,150円 ※経験・能力・年齢等を考慮します。 ぜひ面接時に話し合って決めましょう。 ※研修期間あり 【資格】 ■必須条件 ・PCとネット環境が自宅にある方 ・関西圏の大学生 ■歓迎条件 ・京都に本社があるので本社に来れる方 ・不登校児童の支援に興味のある方 ・子

仕事内容小児精神・発達支援分野を中心とした訪問看護業務です。 【小児・発達支援】※事業所メイン領域 未就学児～高校生頃のお子様と、そのご家族への支援です。 服薬管理 精神状態の観察 発達支援・療育的関わり 感覚統合を意識した遊びや運動 不登校支援 学校や関係機関との連携 進路や社会復帰に向けた支援 単なる医療ケアだけでなく「子どもと家族の未来を支える」という視点 【産前産後うつ・保護者支援】 育児不安や孤立感を抱える保護者様への支援です。 傾聴 精神面のフォロー 育児相談 家庭環境の整理 お子様だけでなく、家族全体への支援が必要になるケースも 【成人精

仕事内容ー ギフテッド訪問看護ステーション ー 創業以来、多くのご家庭からご相談をいただいている【親子支援特化】の訪問看護ステーションです。 ・お子様の発達に不安を感じている保護者様 ・不登校や引きこもりで悩むご家庭 ・親子関係に悩むご家庭 ・精神的な不調を抱える保護者様 ・産前産後の不安や孤立感を抱えるお母様 など、様々なお悩みを抱えるご家庭をサポートしております。 私たちは、お子様だけを支援する事業所ではありません。 また、お母様だけを支援する事業所でもありません。 お子様、ご両親、ご家族。 それぞれが抱える悩みに寄り添いながら、親子とご家庭全体を支えることを大切にしています。 これまで発

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 小児精神や不登校、発達特性のある子どもたちを対象とした、専門特化型の訪問看護ステーション「キズナ」でのお仕事です。 子どもたちの生活の場に寄り添い、じっくりと関係性を築きながら「次の一歩」を応援します。 看護師、准看護師の免許をお持ちであれば、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■仕事内容 主に小児・思春期・精神分野を中心とした利用者様への訪問看護を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験 ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画経験 ・課長職以上での就業経験 [歓迎] ・チームの離職率低下や、エンゲージメント（モチベーション）向上に取り組んだ経験 【職種名】 事業推進担当_不登校支援学習塾（関西） 【仕事内容】 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマ

勤務時間勤務形態：シフト制 10:00～19:00の間で、1日4時間以上 週2～5日勤務

仕事内容不登校支援 事務スタッフ/未経験OK/学歴不問/ブランクOK/大阪市北区 【アルバイト・パート】不登校支援 事務スタッフ／人と人をつなぎ、訪問支援を支える事務のお仕事。 職場環境： オープニングスタッフ/服装自由/髪型・髪色自由/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/ひげOK/ネイルOK/ピアスOK/業界未経験歓迎/女性が活躍中/未経験者歓迎/ノルマなし/知識不要/経験不要/30代が多い おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■オープニングスタッフをお任せ ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間 毎週月曜日/水曜日の中でシフト制 〈勤務時間例〉 18:00～20:00 月2～OK! ※1週間で働きたい日数に応じて、 担当区の数を増やすことも可能です。 勤務希望日数をお気軽にご相談ください。

仕事内容学生スタッフを大募集! 神戸市東灘区の中学生に 勉強を教えるお仕事です。 ※その他にも2区（兵庫区、垂水区）でも募集しています \具体的な業務内容/ 経済的に困難な状態にある中学生を対象とした学習会です。 テキスト教材を利用して、毎週2回学習指導を行います。 勉強をみっちり教えるというよりは、 子どもたちとのコミュニケーションをしっかり取って、 子どもたちが勉強するきっかけ作りに 取り組んでいただける方を求めています。 \未経験でも大丈夫/ 家庭教師や塾講師のアルバイトをしたことのある方は優遇しますが、 未経験の方も大歓迎です! 勉強を教えられるか不安な方や勉強が苦手な方でも、 子ど

仕事内容令和７年１０月オープンの放課後等デイサービス・児童発達支援 「かれいど長柄教室」第二次オープニングスタッフ・児童指導員募 集の 求人です。 ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援、進路指導、認知トレー ニングＳＳＴ、集団活動の指導 ・１人ひとりと向き合い、その子たちに合ったサポートをみんなで 考えながらつくりあげていきましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない ・シフトに関しては希望を考慮致します。 ・勤務時間に関しては11：00～19:00の中で 生徒の利用時間に併せて臨機応変に対応 基本的に下記の(1)、(2)、(3)の時間帯の中でいずれかの勤務ができる方 (1)13：00～19：00 (2)11：00～19：00 (3)15：00～19：00

仕事内容●仕事の内容 放課後等デイサービスにて、児童支援員として生徒の支援をお願いします。 ・支援計画に基づく活動や療育の補助 ・宿題等のサポート（回答をもとにヒントを出したりマル付け等） ◎送迎業務なし ◎生徒たちの良きお兄さん、お姉さんのように接してくださる方歓迎！ ＊個別学習など学習支援は少なめで、コミュニケーションや、事業所に来て楽しんでもらうことを優先しています！ ●施設のご紹介 2022年吹田市五月が丘西にオープンした放課後等デイサービス（定員10名）です。 主に、不登校や発達に悩む小学校高学年以上の児童を対象とし、心が落ち着く場所を提供できるよう様々なサポートをします。 1日の平均利用

仕事内容発達障がいや知的障がいの中高生に向けた支援を行う「み・らいずプレイスすみのえ」の職員募集です。 み・らいずプレイスは、中高生の様々な「どうしたらいいかわからない」を一緒に考え、実践していく場所です。 こんなことを感じているお子様たちのためのクラスがあります。 友達や先生との関係がうまくいかない、話が合わない 学校に行きづらくて、勉強にもついていけない 将来何がしたい、何が向いているかがわからない 自分に合ったクラスを選択し、未来に活かせる力を伸ばしていきます。 ＜職員フォローアップ＞ 支援計画をもとに、クラス開始前の打合せとクラス終了後の振り返りをスタッフ全員

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・社用車で送迎（桜井市内と周辺）など ※まずは添乗からスタート！ゆっくり慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即

勤務時間シフト制 毎週火曜日/金曜日の中でシフト制 〈勤務時間例〉 18:30～20:30 月2～OK! ※1週間で働きたい日数に応じて、 担当区の数を増やすことも可能です。 勤務希望日数をお気軽にご相談ください。

仕事内容学生スタッフを大募集! 神戸市垂水区の中学生に 勉強を教えるお仕事です。 ※他にも3区（兵庫区、須磨区、長田区、東灘区）で募集中です \具体的な業務内容/ 経済的に困難な状態にある中学生を対象とした学習会です。 テキスト教材を利用して、毎週2回学習指導を行います。 勉強をみっちり教えるというよりは、 子どもたちとのコミュニケーションをしっかり取って、 子どもたちが勉強するきっかけ作りに 取り組んでいただける方を求めています。 \未経験でも大丈夫/ 家庭教師や塾講師のアルバイトをしたことのある方は優遇しますが、 未経験の方も大歓迎です! 勉強を教えられるか不安な方や勉強が苦手な方でも、

仕事内容■仕事内容 「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、 生徒の目標達成と自己実現に伴走していただきます。 直接の生徒支援や校舎マネジメントを通じて、 事業の拡大を担う重要なポジションです。 主な業務内容は以下の2つです。 【1.校舎マネジメント・運営】 生徒が安心して通塾できる環境づくりと、 KPI達成に向けた取り組みを行います。 ・学習環境の整備および生徒・保護者対応 生徒・保護者への丁寧なサポートや学習管理を実施し、 安心して学べる場をつくります。 ・KPIマネジメント・営業活動 「数字の達成＝支援の最大化」という考え方のもと、 入会率や継続率などの数値目標達成