徳島県徳島市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容【特別養護老人ホーム】未経験者・ブランク復帰も研修制度があるので安心です！【イチオシ】 地域密着型特別養護老人ホーム・ヒルズにて介護支援専門員 兼 介護職員を募集します。 ◆ご利用者様の入浴・排泄・食事等の身体介助 ◆日常生活のサポート ◆機能訓練の補助 ◆クラブ活動やレクレーションの実施 ◆介護記録の作成 ◆ケアプランの作成 ◆相談業務 などをお任せします。 ※夜勤はご希望の方のみ入っていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 敬老福祉会 地域密着型 特別養護老人ホーム ヒルズ 介護支援専門員 兼 介護職員 正社員

仕事内容介護業務との兼任はなく、多職種と連携し、『住み慣れた家でずっと暮らしたい』というお客様の声に耳を傾けながらサポートしていただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他不随する業務 ※多彩な研修制度あり！ ※２０～５０代の幅広い世代が活躍中！ ※社用車（軽）を使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域の暮らしを支えるケアプランを、じっくり描ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、適切なケアにつなげるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成 ・日々の生活状況や心身の変化の把握 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・関係職種との連携、情報共有 ・ケアプランに関する記録や管理

仕事内容主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して応募して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容自治体、事業者、施設などとの連絡調整を行う。 ケアプラン作成等 訪問には社用車（軽自動車、コンパクトカー）を使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容主に在宅、施設の入居者のサービス計画作成を担当していただきま す。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診 の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書 の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行ってい ただきます。また、ケアマネ業務に支障がない範囲で在宅での生活 、入居者さんが快適に生活できるように身の回りのお世話も担当し ていただくことがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 グループホームフォレスト【グループホーム】 【仕事内容】 小グループで家庭生活によく似た形での、 お年寄りのお世話全般（介護） （食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります） 未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので 安心です。グループホームフォレスト【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）、介護士 もちろんです。以下に、小グループで家庭生活によく似た形でのお年寄りのお世話全般（介護）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 家庭的な環境 グループホームは、家庭的な環境でお年寄りが生活できるように設

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供する『常三島 介護支援センター』で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、専門性を活かして支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援 ◆ 主任ケアマネジャ

仕事内容駅チカ◎福利厚生が厚いケアマネジャーの仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し ・介護に関する情報提供や生活上の相談支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容・ケアプラン作成、介護認定の申請代行業務 介護相談業務及び各事業所、医療や家族との連絡調整などの業務を 担当して頂きます。 ＊ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※ハローワーク徳島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます。

仕事内容土日ほぼ休み！他職種との協力体制充実！住宅型有料老人ホーム併 設なので利用者様との距離が近く自分のペースで働けます！インフ ルエンザ予防接種無料。健康的な社食が４００円。無料駐車場あり 。 住宅型有料老人ホームに併設されている小規模多機能サービスにお いて、ケアマネージメント業務を行います。（登録定員２９名） ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議開催 ・各機関・家族様と連絡調整 ・送迎、安否確認 ・その他介護に関する業務 ・土日はモニタリング時以外は休み 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容未経験から、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の生活状況の確認 ・必要に応じた関係機関との連絡・調整 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様の希望や生活背景を丁

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護を必要とする高齢の方やご家族から話を伺い、状況に合ったサービスを提案します。介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、定期的に状況を確認して必要に応じて見直します。介護事業所や医療機関とも連絡・調整を行い、関係者と連携しながら支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～50,0

仕事内容施設ケアマネージャー募集！マイカー通勤可、社保完備、育児休暇の取得実績もあり働きやすい環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に、以下の業務を担当して頂きます。 ・青葉荘利用者様のケアプラン作成 ・各種手続き代行、相談、援助 ・他事業所との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ・外出には社用車使用します。 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内事業所 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年制が60歳のため 学歴 不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 8:30～17:3

仕事内容介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサにおいて入所者の相談業 務及びケアプランの作成等を行います。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【特別報酬 平均37.9万円／最高114万円】資格手当20000～25000円／精勤手当8000円 現場での豊富な経験が成長に直結！スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均37

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集！リモートワーク可（週１回以上 出勤）フレックスタイム制導入し充実したライフワークを応援しま す。インフルエンザ予防接種無料！健康的な自家製ランチがで４０ ０円です。無料駐車場完備。 【仕事内容】 ・幹部会議に出席・特定事業所加算算定事業所のため事例検討や困 難事例にも取り組んでいます・ケアプラン作成・サービス提供者会 議の開催・在宅利用者様の訪問等・打ち合わせ、説明・介護保険請 求等経営に関わる業務・会社全体に関わる業務など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容相談しやすさで選ぶ、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに寄り添い、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に集中しや

仕事内容地域に寄り添い、相談支援を形にするケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、必要な支援につなげていく役割です。