ケアプラン作成 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【徳島県徳島市／居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜週休２日｜リモートワーク可｜賞与＆昇給あり｜無料駐車場完備 ■ アピール ■株式会社エージングアシスト おかがわ内科居宅介護支援事業所 徳島県徳島市にある居宅介護支援事業所です。 「一歩ふみこむ優しさ」を理念とし、住み慣れた自宅や地域の中でご利用者様ひとりひとりが自分らしい生活を送るサポートを行っております。 今回募集するのは、主任ケアマネジャーです。あなたの経験を活かして当施設で活躍しませんか？スタッフ一同あなたからのご応募心よりお待ちしております。 ■勤務環境について ・「フレックスタイム制導入」「リモートワーク可(

仕事内容完全週休2日制・年間休日121日◎在宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護における支援業務をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護に関する諸手続き ・介護申請 ・訪問調査 ・施設の紹介 ・福祉用具の紹介 ＊訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 8:30～17:30 （1）（2）で相談可 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別

仕事内容“一期一会”の精神と“人を大切に”◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜225,000円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜25,000円 祝日手当:2,000円／日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【タイトル】 【二軒屋駅】セントケア徳島【訪問入浴】 【仕事内容】 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理、洗濯、生活必需品の買い物、清掃等）や身体介護 （食事介助、入浴の介助、排泄介助）になります。 ＜サービスの概要＞ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■介護度が多様な方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。【二軒屋駅】セントケア徳島【訪問入浴】 訪問入浴 ケアマネ（介護支援専門員） 在宅介護の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 在宅介護の業務は、主に以下の二つのカテゴリーに分

仕事内容駅チカ◎福利厚生が厚いケアマネジャーの仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜335,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:10,000〜20,000円 職務手当:55,000〜550,000円 ケアプラン手当:30,000〜50,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当・精勤手当:皆勤手当5,

仕事内容主にグループホームでの入居者様のサービス計画作成を担当してい ただきます。 ケアプランの作成、入居相談の対応、医療機関との連絡調整、健康 保険や介護保険に関する相談、報告書の作成、入居時の手続きや施 設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。 業務の変更範囲なし。

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供する『常三島 介護支援センター』で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:55,000円 職務手当:25,000円 管理職手当:20,000円 業務手当:46,000円 食事手当:9,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪

仕事内容要介護認定申請及び介護保険関連の様々な手続き代行。 居宅介護に関する相談。 介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成。 介護サービスを提供する事業者との連絡・調整。 ※業務の変更なし

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 徳島市/居宅介護支援事業所/派遣/ケアマネジャー/在宅OKで出勤なし！実質フレックスタイム制導入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネージャー求人です。 【おすすめポイント】 ・週３回８時間勤務であれば、シフトの固定なし！好きな時間で勤務が可能です。 ・出勤なし！在宅OK！※最初の１ヶ月～2ヶ月の間は出勤ございます。 ・未経験OK！資格取り立

仕事内容未経験から挑戦できる！「常三島 介護支援センター」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:25,000円 職務手当:25,000円 食事手当:9,000円 業務手当:46,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜5％ （月あたり

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】徳島市住吉｜居宅介護支援事業所｜昇給・賞与あり｜残業なし｜土日休みの週休２日｜勤務時間相談可｜私有車借り上げ制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 徳島市住吉に位置する当施設は、要介護状態の利用者様がご自宅で安心して暮らせるようにサポートする居宅介護支援事業所です。 利用者様一人ひとりの状況やご希望を丁寧にくみ取りながら、快適で充実した生活を送るための環境を整えることを目指します。 地域の方々の生活を支えるというやりがいのある業務を通じて、スタッフも充実した日々を実感しながら活躍しています。 ■入職後は・・・ ◎リモートワークOK ◎健康的な自家製ランチが40

仕事内容リモートワーク可（週１回以上出勤）フレックスタイム制導入し充 実したライフワークを応援します。社員の健康維持増進のためイン フルエンザ予防接種無料！健康的な自家製ランチがで４００円です 。無料駐車場完備。 【仕事内容】 ・幹部会議に出席・特定事業所加算算定事業所のため事例検討や困 難事例にも取り組んでいます・ケアプラン作成・サービス提供者会 議の開催・在宅利用者様の訪問等・打ち合わせ、説明・介護保険請 求等経営に関わる業務・会社全体に関わる業務など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上(休憩なし/6時間以上勤務で休憩60分) ※残業なし、就業時間はご相談可能です。 ※週1日～5日の勤務をお願いします。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】週１日・１日４時間からＯＫ｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜土日祝休み可｜リモートワーク可｜無料駐車場完備 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は、徳島市住吉にある居宅介護支援事業所です。安心・信頼・満足を理念に掲げ、利用者様一人ひとりに合わせたサービスの計画と提案を行っております。 利用者様が、可能な限り住み慣れたご自宅で自立して日常生活を営む事が出来るよう、市町村やサービス実施機関と連携を取りながら総合的なサービスを提供させて頂きます。 ■入職後は… 週1日・1日4時間から勤務が可能で残業も無いため、家庭と仕事を両立したい方や扶養内勤務をご希望の方にピッタリ

仕事内容【夜勤は応相談】お持ちの資格を活かしてご利用者様の生活をトータルサポートしませんか？【イチオシ】 地域密着型特別養護老人ホーム・ヒルズにて介護支援専門員 兼 介護職員を募集します。 ◆ご利用者様の入浴・排泄・食事等の身体介助 ◆日常生活のサポート ◆機能訓練の補助 ◆クラブ活動やレクレーションの実施 ◆介護記録の作成 ◆ケアプランの作成 ◆相談業務 などをお任せします。 ※夜勤はご希望の方のみ入っていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人 敬老会 グループホーム フォレスト 介護支援専門員 兼 介護職員 正社員 応募方

仕事内容多角的に利用者様の快適な日常生活を考えてくださる、ケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～50,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【夜勤なしOK】柔軟な勤務体制でお一人おひとりの働き方を応援します！【イチオシ】 特別養護老人ホームにて介護支援専門員と介護職を兼務いただける方を募集します。 身体介助や生活支援などの介護業務をメインに、ケアプランの作成や相談業務もお任せします。 ご利用者様の生活をトータルでサポートしませんか？ 夜勤業務は基本的にありませんが、ご希望者には入っていただけます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 敬老福祉会 特別養護老人ホーム ピア 介護支援専門員 兼 介護職員 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容生きがいのある生活をサポートするケアマネージャー☆和気あいあいと働ける居宅介護支援事業所◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜310,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000〜30,000円 調整手当:30,000〜80,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容居宅サービス利用者のケアプラン作成 介護認定調査等 介護支援に関わる全般的業務を行っていただきます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やそのご家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 業務の変更範囲：変更なし