土日休み 社会保険労務士 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 ※変更の範囲：変更の予定なし ※慣れるまで丁寧に教えていきます。安心してご応募下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付してください。

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 また自身が参加したいセミナーや本業があるという場合にはそちら を優先いただいて構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の労務管理を支える実務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などの各種手続き ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届などの書類作成 ・給与計算データの入力・チェック、明細確認 ・就業規則・規程類の整備補助 ・助成金申請書類の作成補助 最初は事務的なサポート業務からスタートし、業務の流れを掴んで いただきます。 慣れてきたら、希望やスキルに応じて、顧問先対応やコンサルティ ング補助などのより専門的な業務にも携わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 ◇給与計算アウトソーシング：クローザーとして顧客折衝を担当いただきます。 フロー：取引先として協力関係にある人事システム企業からの給与計算のアウトソーソング依頼→要件ヒアリング →課題共有→給与計算アウトソーシングの仕様提案→擦り合わせ→トライアル→実施運営→確認修正 プロジェクト体制：クローザー（該当ポジション）、フロントコ

仕事内容・労働、社会保険手続事務 ・給与計算事務 ・各種書類の作成 ・関与先への対応（電話、訪問等） ・官公庁への書類提出 ・所内庶務業務 上記業務について、補助的業務から始めていただきます 採用は令和８年８月お盆明け頃を予定しております。 入社時期についてはご相談可能です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４～８時間の勤務 ※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ※勤務曜日・日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて 各種手続きや給与計算の補助業務をお願いします。 ・社会保険手続きの補助業務（取得・喪失・各種変更など） ・労働保険手続きの補助業務（年度更新など） ・給与計算業務の補助（専用ソフト使用） ・データ入力業務（書類内容の入力・確認） ・電子申請業務の補助 など 未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 業務は一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 扶養内勤務もご相談可能です。 子育て中の方も多く活躍しており、働きやすい環境です。 お子さまの体調不良や学校行事などにも柔軟に対応いたします。

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・行政官庁への書類提出、書類整理 ・提出書類のコピー、ファイリング ・パソコンによる顧客データの入力、取り込み及び確認 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請 ・給与計算に伴う給与データの入力、確認、助成金申請 ・電話、来客応対 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【社会保険労務士法人サトー】正社員＊給与計算などの労務事務！ ◆質問しやすく、先輩社員が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！ウレシイ土日祝休み！駅チカで通勤ラクラク！複数路線・駅の利用可能！交通費の一部支給もあります！ ★人事・労務関係のコンサルティング会社★見逃せない職業紹介♪人気企業の本社での勤務です！【正社員で就業開始】▼労働保険・社会保険関係書類の手続き、各種書類の作成、 関連機関への申請、▼給与計算（勤怠チェック、計算）▼必要な情報や書類の整備、関連するお客様・官公署への問い合わせなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、ご事情により都度相談可能です。 ・午前から午後にまたぐ勤務の場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社労士アシスタント業務 ・給与計算（勤怠集計・データ入力・明細発送） ・労働保険、社会保険の手続き ・書類作成補助 ＊顧客先への訪問および電話対応等はありません。 ＊仕事に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■業務内容： 社労士資格を活かして、顧問先企業を支えてもらいたいと考えています！ 当社は全国1200社の企業と取引があるため、人事制度設計～給与計算まで幅広い経験ができます！ ■具体的な業務内容： ・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・就業規則の作成、改定 ・労働保険 ・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・人事制度の設計 ・導入コンサルティング ・行政官庁の調査対応 ・給与計算業務 ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■働きやすさのポイント！ ★私生活との両立が叶う！土日祝の週休2日制で、年間休日も120日以上ご用意

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ １月～３／１５まで土曜出社あり（振替対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○社労士業務 ○書類作成（エクセル・ワード） ○会計仕訳入力 ＊事前にハローワークの紹介状と応募書類を送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：働く日数、就業時間については５～８時間の間で要相談 仕事の幅や量は働き方に応じて調整します 試用期間中の就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入社や退職等に伴う社会保険の手続き・毎月の給与計算】 ★サポートがあるので安心★ ・顧問先の厚生年金・健康保険・労働保険の手続き（電子申請） ・顧問先の給与計算（給与計算ソフト・エクセル） ・電話、来客対応 他 ◎能力に応じて時給ＵＰ。経験を活かせます！キャリアパス制度あ り ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模事業所（従業員２０名程度）の給与計算 その他、事務補助 変更範囲：変更なし 業務繁忙のため《急募》 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請 ・行政官庁への書類提出 ・顧客データの入力、取り込み及び確認 ・給与計算に伴う給与データの入力、確認 ・パソコンによる書類作成 ・提出書類のコピー、ファイリング ・電話、来客応対 など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝休み、年末年始休暇あり、 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士のサポート業務 ・労働・社会保険手続きの書類作成および電子申請 ・給与計算、勤怠データ等の確認・入力 ・労務相談対応のサポート（資料準備・調査など） ・行政機関への届出・問い合わせ対応 ・データ入力・管理、ファイリング、事務所内の一般事務 ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、社会保険労務士の補助業務としてパソコンでの 顧問先企業の給与計算や労務手続（社会保険、雇用保険等）、 電話や来客の対応などをお手伝いして頂きます。 キレイな事務所内で担当者の丁寧な指導のもと安心して働いて 頂けます。 感謝して頂けることが多く、やりがいのあるお仕事で、 希望や応じて正社員への転換も可能です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・不随業務 ・顧問先の給与計算 などの包括支援業務 ・外部研修講師 他 これまでの経験を活かし、長期的に専門性を高めたい方を応援し ます！ 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎税理士補助として、スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。ゆくゆくは顧客を担当して頂き、顧客訪問・折衝業務もお任せしたいと考えております！ 【具体的には…】 ■伝票入力 ■試算表、決算書作成 ■財務書類の作成 ■顧客訪問・折衝業務（担当顧客:20~30件/人） ★スキルやご経験に応じて、先ずは上記の業務等を中心にお任せ致しますが、ゆくゆくは、顧客を担当して頂き、顧客訪問・折衝業務（担当顧客：20～30件/人）もお任せしたいと考えております。 《人員構成》20名 《募集背景》欠員補充と業務拡大に伴う増員の為の募集です。 ★同社の強み★同ビルに弁護士、司法書士、社労士事務所等の士業が在

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務事務を中心に、 ワードやエクセルを使ったデータ入力・書類作成などの事務業務 ・雇用契約書の作成 ・社労士の先生とのやりとり（社会保険や労働保険加入の手続き依 頼） ・他事業所と従業員とのやりとり等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）希望により ※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●社会保険労務士事務所の基幹業務の＜サポート＞をお願いします ・労働保険、社会保険関係書類の作成準備 ・給与計算に関する業務（勤怠のチェック、計算作業） ・社会保険、給与計算に必要な書類の作成、整備、 それに付随するお客様、官公署への問合せ業務 ※システムへの入力、エクセル作業があります ※業務を覚えていただくまで丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし