静岡県浜松市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容浜松市中央区葵西で特別養護老人ホーム「葵の里」「こうこうの里」の2施設を運営する社会福祉法人です。介護老人福祉施設96床のほか短期入所生活介護・デイサービスも併設し、居宅介護支援事業も手がけています。『親切』『丁寧』『平等』を理念に、ご利用者の残された能力を見つけ出し誇りを尊重する業務方針を掲げ、医療法人社団和恵会やサービス付き高齢者向け住宅シャトー高丘とグループ連携しています。【スキルアップ】 ・先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・ご利用者様が、居宅において安全、安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケ

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容2007年開設のデイサービスセンターに加え、2024年6月に新築リニューアルオープンした新施設を運営する介護事業会社です。既存施設の運営実績と最新の設備を備えた新施設の両方を持つ点が特色です。【企業の魅力】 ・2006年開業、静岡県浜松市中央区舞阪町でデイサービスを運営 ・従業員数15名、日曜定休・日勤のみの勤務体系 ・2006年の開業以来、地域で長く愛される施設として実績を積む ・在宅で過ごされているご本人様及びご家族様の介護に関する相談及び助言、提案 ・介護保険手続き、申請手続き ・ケアプランの作成、管理 ・各種サービス利用に対する事業者との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容昭和30年、方広寺管長の提唱により設立され、68年以上の歴史を持つ浜松市浜名区の社会福祉法人です。天皇陛下から社会福祉事業御奨励のための御下賜を拝受した実績を持つ、由緒ある法人です。長い歴史と皇室からの評価という、他法人にはない特別な背景を持っています。【企業の魅力】 ・昭和30年の開設以来、70年にわたり地域福祉に貢献 ・方広寺管長の提唱と地域の善意・共同募金により誕生（1955年設立） ・養護老人ホーム「奥山老人ホーム」、特養「引佐みやまの里」等を浜名区引佐町で運営 居宅支援事業所における介護支援員業務及び介護保険レセプト業務 介護支援専門員の資格を取得した方 ・事業所内検討会を定期的に

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給198，200円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（一律支給） 別途支給 歩合給 月額10，000円〜50，000円 通勤手当 月給 上限12，900円 ※実務未経験者の場合は試用期間

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点とする「藤花会グループ」（3法人体制）の社会福祉法人で、特別養護老人ホーム「藤乃花」等を運営しています。グループ内の医療法人社団藤花会・藤花会ライフケアサービス株式会社と連携し、「介護の入り口」から「人生の終末期」までを一貫してサポートする体制の一翼を担っています。【企業の魅力】 ・2016年4月の開設以来、特養90床・ショートステイ10床(全室個室ユニット型)を運営 ・デイサービスは定員34名、敷地面積5,314.84㎡・延床面積6,074.48㎡の4階建て施設 ・藤花会グループ（3法人体制）の社会福祉法人。特養「藤乃花」等を運営【職場環境】 ・職員用フードコート・パ

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容浜松市東区・浜北区を中心にデイサービス・訪問介護・小規模多機能型居宅などを展開する、鍼灸接骨院・整体院も運営する複合事業会社です。柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つのが特色。デイサービスでは作業療法士を配置し、利用者の課題結果を分析・数値化して評価する独自の認知力向上プログラムを実施しています。浜松市内の鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用できる福利厚生も整えています。【企業の魅力】 ・柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つ【福利厚生】 ・運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能【働きやすさ】 ・日曜固定休暇や日勤のみ

仕事内容浜松市東区・浜北区を中心にデイサービス・訪問介護・小規模多機能型居宅などを展開する、鍼灸接骨院・整体院も運営する複合事業会社です。柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つのが特色。デイサービスでは作業療法士を配置し、利用者の課題結果を分析・数値化して評価する独自の認知力向上プログラムを実施しています。浜松市内の鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用できる福利厚生も整えています。【企業の魅力】 ・柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つ【福利厚生】 ・運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能【働きやすさ】 ・日曜固定休暇や日勤のみ

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「舘山寺の里」は定員150名の規模を誇り、地域の高齢者福祉の中核的な受け皿となっています。高齢者福祉と保育の両分野を手がけることで、多世代にわたる地域貢献を実現しています。【企業の魅力】 ・舘山寺の里は定員150名(ショートステイ20名含む)、全室個室のユニットケア ・中泉の里は入居者106名(個室型70名・多床室型36名)、ショートステイ10名 ・浜松市西区・磐田市で高齢者福祉と保育施設2園を一体運営【福利厚生】 ・屋上から浜名湖・舘山寺温泉街を一望でき、舘山寺花火大会や浜名湖パルパルの花火も鑑賞で

仕事内容浜松市中央区で居宅介護支援・デイサービス・予防デイサービスを運営する介護事業会社です。遠州鉄道「助信駅」に近い立地で、地域の在宅介護・通所介護のニーズに応える事業所として運営を続けています。【企業の魅力】 ・2008年10月開設、浜松市中央区で居宅介護支援事業所とデイサービス「なでしこ」を運営 ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、ケアマネジメントの質を向上させるための教育や助言、フォローアップを担います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 主任ケアマネージャーとしてあなたの可能性を広げませんか?日勤のみ＆残業なし♪居心地の良い温かい職場 [お仕事内容] 《主任ケアマネ募集！》 「ずっとここで働きたい」と思える職場で、 あなたの資格や経験を活かしませんか？ 男女問わず育休取得実績多数◎ 子育てママ・パパも働きやすい環境です! ＼ココがポイント！／ 〇家事・育児との両立可能! ・日勤のみ！17:30の定時上がり！ ワークライフバランス充実♪ ・お子さんのお迎え、夕食の支度に間に合う! ★子育てママ在籍中♪★ 〇充実した待遇多数！ ・施設内保育園利用制度 ・バースデー有給取得制度 な

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 202300~213200円 賞与：年2回（96ヶ月） 給与その他： 大卒：初任月給213200円 高卒：初任月給202300円 ※給与は資格、学歴、能力による（前歴考慮） ※本給加算と資格手当含む 資格手当：介護福祉士（6000円）、精神保健福祉士（6000円）、社会福祉士（6000円） 特殊業務手当（介護支援員手当3000円） 住宅手当：上限15000円 扶養手当：配偶者13000円、子またはその他扶養者60

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点に、介護老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホーム等を一体運営する「藤花会グループ」（3法人体制）です。介護老人保健施設 花平ケアセンター、グループホーム花平の郷、特別養護老人ホーム藤乃花など複数施設を展開し、訪問看護ステーションを併設して看護師が常駐する体制を整えています。「介護から快護へ」を合言葉に、FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We’ll」を保有するなど、独自の広報活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数約154名 ・浜松市浜名区引佐町で介護老人保健施設・グループホーム・特養等を一体運営する藤花会グループ（3法人体制）

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当