神奈川県横浜市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社トライアンフィル AI時代を生き抜く人間力を磨く【プランナー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AIに代替されないスキルを習得】お客様に寄り添うスマホを中心とした通信サービスのプランニングをお任せします。対話力が磨かれる環境です。ご来店されたお客様へのご対応になります。 お客様の課題やご要望のヒアリング 最適なサービスやプランのご提案活動 など。 一人ひとりに合わせご案内を通じ、ハイレベルな課題解決力や対話力を身に付けられます。 「AIに代替されない」対話力と提案

仕事内容株式会社マイセルフネクスト 【人材コーディネーター】本気で「就職のプロ」を目指すなら当社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全未経験からOK】就職のプロとして、地域の雇用創出（求人企業と求職者のマッチング等）を実現。地域社会のアドバイザーとして活躍してください！■クライアント管理 ・・・人材提案、希望人材のヒアリング ■採用活動 ・・・広告出稿、求職者の募集、面談、入社サポート ■スタッフ管理 ・・・勤怠管理、訪問フォロー、定期面談 メイン顧客：各地域の大手有名メーカー様 製造ス

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容東洋羽毛首都圏販売株式会社（東洋羽毛グループ） 年休126日／基本直帰／賞与年5回／月給30万円～／職域営業 【求人要約】 年休126日／賞与年5回／月給30万円以上スタート 平日もプライベートな時間を確保！＼基本毎日直帰／ 凄い！仕組み・商品・歴史と信頼／展示販売／職域営業 【仕事内容】 病院や学校等を定期的に訪問し、そこで働く方々に高品質羽毛寝具等の【展示販売】リピート購入率7～8割！ 【具体的な仕事内容】 ＼働く方々の眠りをサポート／ (お昼時など)施設の皆さんの休憩時間に合わせ訪問し、商品を展示。その魅力や特徴をご説明します。 最初は販促グッズやチラシを配るなどして、自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・専門・短大卒以上 ・人材派遣営業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【こんな方を歓迎します】 ・人材業界（派遣・紹介・人材コンサル）での営業経験 ・新規開拓営業の経験歓迎 ・エンジニアのスキル理解を伴う提案経験歓迎 【求める人物像】 ・自分から積極的に行動でき、関係構築が得意な方 ・信頼を大切にし、チームで成果を出すことを重視する方 ・キャリアアップや自己成長を志向している方 【職種名】 【神奈川】法人営業（主任候補）/大手取引先多数の安定基盤/年収500～600万円/業界経験者歓迎 【仕事内容】 【東証グロース上場】25期連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリアアドバイザー・CARA経験者歓迎 ■人材紹介・営業などの顧客折衝経験 ■求職者に寄り添った提案・支援ができる方 ■フルリモートでの勤務が可能な方 [歓迎] ■キャリアアドバイザー（CA）・CARAとしての実務経験 ■人材紹介・人材業界での実務経験 ■法人・個人営業などの顧客折衝経験 ■キャリアコンサルタント資格／国家資格キャリアコンサルタント ■求職者へのキャリアカウンセリング・面談経験 ■求人提案、応募支援、面接対策などの経験 ■オンラインでの顧客対応・面談経験 ■自ら考えて行動し、主体的に業務を進めた経験 【フィットする人物像】 ■求職者に寄り添い、相手の

仕事内容＼横浜駅直結の好立地オフィス／ 人材サービスの営業スタッフ募集！ 正社員として安定して働けます☆ ◇主なお仕事内容◇ 営業および求職者・スタッフの フォロー業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ◆新規営業 ・新規顧客へのヒアリング ・人材派遣活用の提案 ◆ルート営業 ・既存取引先への定期フォロー ・派遣スタッフの増員提案 ◆マッチング業務 ・登録スタッフの希望ヒアリング ・条件に合うお仕事の紹介 ◆スタッフフォロー ・就業中スタッフのサポート 「人と話すのが好き」 「人の役に立ちたい」 そんな想いを活かせる職場です♪ 求人code：<WSseisya01> 【職種】 営業・企画営業（法人

仕事内容【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ▼仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 完全週休2日×残業月平均10h【営業】★ホワイト企業プラチナ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 “ちゃんと休める”が当たり前！メリハリの付いた環境【飛び込み・ノルマ一切なし】BtoB商材のプランニング、 店舗・代理店との関係構築などをお任せ各プロジェクト先にて 個人向け（toC）営業や接客販売、代理店支援など をお任せします。 最初はお取引先様の商材提案・販売からスタート。 業務内容は配属先によって異なりますが 接客・販売・営業・代理店支援など多岐にわたります

仕事内容☆インセンティブあり 転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 事業所長登用を前提にご入社いただきますが、

仕事内容【「人を紹介する」だけではなく、企業の採用成功をつくる】 IT企業・SIerなどの法人顧客に対し、採用・IT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材の提案から採用・プロジェクト参画まで伴走するリクルーティングアドバイザーです。 「エンジニアを採用したいが応募が集まらない」 「新規プロジェクトに必要な人材が足りない」 「求めるスキルを持つ人材になかなか出会えない」 そんな課題に対して、単に候補者を紹介するのではなく、採用背景・プロジェクト・必要な技術・組織状況までヒアリング。「どんな人材が必要なのか」を企業と一緒に整理するところから関わります。 【具体的な業務】 ■IT企業・SaaS企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流、倉庫業界を顧客に折衝経験のある方 ・人材業界（派遣・紹介）での法人営業経験がある方 【尚可】 ・支社やチームの売上管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションが取れる方 ・成果のために諦めず行動できる方 【職種名】 【神奈川】新規事業立ち上げ（物流・倉庫向け人材派遣） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 増収増益企業の新規事業立ち上げ！事業責任者とともに組織構築まで担えるポジション 【職務概要】 創業以来増収増益を続ける総合人材サービスを展開する

仕事内容パーソルフィールドスタッフ株式会社 横浜◆人材営業＜未経験歓迎＞既存中心／ものづくり業界を支える／安定基盤で長期キャリア構築／在宅可 【仕事内容】 横浜◆人材営業＜未経験歓迎＞既存中心／ものづくり業界を支える／安定基盤で長期キャリア構築／在宅可 【具体的な仕事内容】 【「doda」「テンプスタッフ」のプライム上場パーソルＧ／顧客と長期関係構築◎グループのシナジーを活かした提案も可能／成果によって正当に評価・昇格しやすい環境】 ■業務概要 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、「ものづくり業界」に特化した人材サービスを展開しています。 ものづくり業界の企業に対する人材サービ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容業務内容 人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りご

仕事内容シンプルワークで長く続けられます♪ データ入力を中心とした事務のお仕事。コツコツと進められる作業なので、未経験の方もすぐに慣れていきますよ。 【具体的な仕事内容】 カンタンなお仕事がメイン！人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。 ◎データ入力 派遣候補者様の情報をデータシステムに登録。登録する内容は、決まっている内容をコピーして入力するだけなので、難しい作業はありません！ ◎問い合わせ対応 派遣候補者様の悩みや質問に対応していただきます。 回答は定型文や事例を用意しているので、その通りに返信するだけ！LINEでやりとりするので対面でのやりとりはありま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【企業の「人」の課題を解決する、HRコンサルタントへ】 企業が抱える採用・人材課題をヒアリングし、IT人材や人材サービスを活用しながら、最適な解決策を提案する仕事です。 「IT人材を採用したいが、なかなか出会えない」 「新しいプロジェクトに必要なエンジニアが不足している」 「どんな人材・スキルが必要なのか整理したい」 そんな企業の悩みに対し、単に人材を紹介するのではなく、採用背景や事業・組織の状況まで理解し、「誰を採用・配置すべきか」「どのような方法で人材を確保するか」を一緒に考えます。 【具体的な業務】 ■企業への採用・人材課題のヒアリング ■採用背景・求める人物像・必要スキルの整理