認知症 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区菅北浦のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/20-40代活躍中！月給29万円以上 賞与年4回 夜勤手当あり 駅徒歩7分 ■コメント 賞与年4回 夜勤手当あり 認知症研修手当あり キャリアアップ支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務（心身状況把握 プラン作成 見直し モニタリング 受診対応 地域交流 家族対応） 介護業務（身体介護 生活支援） ■給与 月給290360円~ ■給与備考 月給：290360円～308180円 基本給：231260円～241580円

仕事内容神奈川県川崎市でケアマネジャーを募集！医療法人社団三医会の一員として、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜306,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 生田駅から1.2km 読売ランド前駅から1.9k

仕事内容認知症専門病院での看護助手業務全般 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや病室の整理整頓 看護師など他職種との連携 など

仕事内容 仕事内容 ■認知症対応型通所介護における介護業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務(普通車使用) アピールポイント 株式会社ふるさとは「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」を理念として、ご利用者には笑顔を、ご家族には安心を届けるために認知症の方を専門としたデイサービスを提供しています。デイサービスは定員12名で、ご利用者2名に対してスタッフ1名が細やかにサポート。小さな施設だからこその心を込めたおもてなしをしています。 【近

仕事内容【仕事内容】 ◆認知症患者に対する専門的看護の提供 ◆医師、看護師、多職種との連携によるケアマネジメント ◆院内スタッフへの教育・指導 ◆家族対応や相談支援業務 ◆認知症ケア向上のための委員会活動や研修企画・実施

仕事内容【川崎市高津区／サービス管理責任者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの

仕事内容【川崎市多摩区／施設長候補】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行

仕事内容外来、病棟管理、当直、早出遅番 ・外来⇒週1～2コマ ・病棟管理⇒30～40名程度（認知症治療病棟） ・当直は無しも可能です。 ・早出遅番⇒早番7：00～、遅番19：00まで

仕事内容老健における看護業務 ◆認知症専門棟を設置し、専門的な認知症ケアを行っています。 また、リハビリテーションの提供に重点を置き、在宅復帰のための具体的な計画の立案とその実施を行っております。 要介護度：2.9～3.1 ベット数：100※内20は通所 医療依存度：(インシュリン：ほとんどなし、いろう：ショートのみ受けいれ、きせつ：0) 看護配置：日勤は看護師3名※入所2名、通所1名/介護師20名 夜勤は看護師1名/介護師4名 老健施設で看護師募集！ ≪働きやすい職場です！≫ ◆最新施設で、入居者の記録はすべてPCで管理しているので、非常に働きやすい職場です★ ≪車通勤も可能≫ ◆溝の口駅、武

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区追分町1番5号 チェレステアルベロ1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完

仕事内容□未経験可。看護小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーを探しています！昇給・賞与もある正社員としてお迎えします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:4回分：40,000円（追加分別途支給） スキル手当:59,100円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格

仕事内容◆病棟（内科療養病棟・認知症療養病棟）における看護業務に従事いただきます。 カルテ：紙 ◆基本的な業務内容 ・ バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍など） ・ 患者のアセスメント（状態の観察と記録） ・ 医療処置の補助：採血、点滴、注射、与薬、服薬管理 ・ 日常生活の援助：食事・入浴・排泄の介助、体位交換 ・ ナースコール対応：患者の要望や急変への即時対応 ・ 入退院の対応：患者の受け入れ準備や退院支援 ・ 看護記録の記入：電子カルテや紙カルテへの記録 ・ 病棟カンファレンスへの参加：患者のケア方針を多職種と共有 ≪高齢者看護を学びたい人にぴったりの病院です！≫ ◆川崎田園都市病院は、療

仕事内容【認知症ニーズ高×神経内科医複数在籍】症例数豊富/福利厚生充実/川崎市内ターミナル駅が最寄り◆川崎市内の急性期病院 : 【オススメPOINT】 ☆認知症の患者様だけでも年間約450名の方が受診、その中の過半数を神経内科外来にて通院・治療を行っています。 ☆認知症の他、頭痛・脳卒中・パーキンソン病・ALS・てんかんなど症例は多岐に渡ります。 ☆最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 80年以上に渡り地域の医療を支えている、併設クリニックを有する急性期病院です。 特に脊椎外科・スポーツ整形から消化器内科・呼吸器内科などに強み

仕事内容＊お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「訪問」 「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成いただきます。 また、地域や医療機関との連携を取っていただいたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行っていただきます。 ※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されて いない方はご相談ください。 【変更の可能性；なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員12名の地域密着型デイサービス（認知症対応型通所介護）の管理者（候補）の募集！ 管理者や相談員経験者の方大歓迎ですが、未経験からチャレンジという方も大歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆デイサービスにおける管理者及び生活相談員業務◆ ・ご利用者様、ご家族様、その他関連機関の担当者との連携 ・担当者会議への出席 ・PC入力、日報整理等事務全般 ・食事、入浴介助やレクリエーション等のフロア業務全般 ・ご利用者様の送迎 （見学対応含む）など ※介助業務は介護職員不足時、ご利用者様の

仕事内容◇認知症を患う高齢の方が少人数で家庭的な環境で生活を送る 場所です。自立して生活できる様に支援する仕事です。 ・食事、入浴、トイレなどお手伝いします。 ◇知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えと なります。 ◆私たちと共に歩み、成長していきましょう 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

仕事内容■メインキャッチ 一般病院の正看護師/認知症認定看護師/二次救急病院/川崎市高津区/日勤常勤 ■コメント ・260床を有する急性期病院です。 ・全科対応の地域密着病院で退院支援に力を入れています。 ・溝の口駅徒歩5分と駅から近く好立地 ・認知症認定看護師での募集 ■職種 一般病院の正看護師 ■給与 年収5526120円~5526120円 ■給与備考 月給：386,200円～※経験による 基本給：247,700円～ 調整手当：125,500円 看護処遇改善加算手当：8,000円 看護ベースアップ評価料加算手当：5,000円 ■休日/休暇 【休日】 4週8休 【年間休日】 115日（

仕事内容◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり （詳細はご相談ください） ◎介護の業務あり（夜勤手当：１０，０００円） １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 職員自身が最期まで住みたいと思う施設づくりを目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の一般病院 ■メインキャッチ 精神病棟（急性期/療養/認知症）の看護師/正看護師!常勤!川崎市幸区!精神科病棟!残業なし!託児所あり!車通勤可!年間休日多め! ■コメント 川崎駅よりバスが頻繁に出ているので通勤便利!車通勤可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病棟（急性期/療養/認知症）の看護師 ■仕事内容 精神科病棟での看護業務 ■給与 年収4215600円～5497200円 ■給与備考 月給：284,000円～367,400円（経験による） 基本給201,900円～272,100円 危険手当13,000円 精勤手当23,100円～24,300