認知症 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 【給与】 月収 304700~314700円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容グループホームの管理者を募集しています ※現場管理 ※入居者さん管理 ※ご家族様対応 ※医療との連携 ※勤怠管理 ※横浜市への報告、提出 ※会議 ※現場業務あり など管理者業務をお任せします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症グループホームでの管理者 ・入居状況管理 ・入居・退去対応 ・お客様対応 ・ご家族様対応 等管理者業務を行って頂きます。 ★交通費支給 ★制服貸与 ★マイカー通勤可 ★賞与あり 3.00ヶ月分（前年度実績） ★昇給あり ★雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ★年間休日110日 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） シフト制 ４週８休 年間１１０日 夏季・年末年始休暇有 な方歓迎！ 主婦活躍中 施設経験あり 待遇 賞与あり 昇給あり 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK 月給25万円以上

仕事内容社会福祉法人横浜YMCA福祉会 地域包括支援センターの【社会福祉士】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「鶴見中央地域ケアプラザ」にて、介護保険に関する相談窓口、ケアプランの作成、成年後見制度や認知症に関する研修の実施などをお任せします！【地域包括支援センターの社会福祉士とは？】 高齢者や家族からの総合相談窓口として、介護保険、権利擁護、虐待防止など多岐にわたる支援を行う中核職種です。 保健師や主任ケアマネジャーとチームを組み、地域ネットワーク構築や困難事例の解決に役割を果

仕事内容【認知症対応型デイ／主任候補】年間休日120日！新しいタイプのデイサービスで一緒に働きませんか？ 介護福祉士 一般デイと認知症対応型デイサービスです。従来のデイサービスとは違い、利用者様ご自身がやりたい事を選択し、実行します。檜のお風呂に美味しい食事、リハビリも行えます。利用者様がいつも楽しく過ごされている環境で、一緒に働いてみませんか？ ～～今なら“就職祝い金”を支給中～～ 共に働いてくれるあなたに感謝の気持ちをこめて。 新たなスタートをバックアップします。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間

仕事内容【認知症対応型デイ／管理者候補】年間休日120日！新しいタイプのデイサービスで一緒に働きませんか？ 介護福祉士 一般デイと認知症対応型デイサービスです。従来のデイサービスとは違い、利用者様ご自身がやりたい事を選択し、実行します。檜のお風呂に美味しい食事、リハビリも行えます。利用者様がいつも楽しく過ごされている環境で、一緒に働いてみませんか？ ～～今なら“就職祝い金”を支給中～～ 共に働いてくれるあなたに感謝の気持ちをこめて。 新たなスタートをバックアップします。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 「変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神奈川三枚町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/認知症であっても「生活する」ことを大切にしたケアを提供します。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容看護師／正看護師または准看護師「認知症対応型通所介護bird 洋光台」 認知症対応型通所介護「bird 洋光台」における看護業務および介護業務 （作業型のデイサービス） ・看護業務全般 ・プログラム（調理、園芸、アロマ、回想法等）の実施、補助 ・利用者の送迎、乗降介助 など ・心療内科・精神科クリニック ・復職支援デイケア（リワークプログラム） ・認知症対応型通所介護 完全土日祝休み,交通費支給あり,残業なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神奈川三枚町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者

仕事内容「グループホーム 計画作成担当者」 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜お仕事の詳細＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ・介護業務にも携わっていただきます。 研修制度がありますので、未経験の方も

仕事内容認知症対応型通所介護（作業型）における看護業務および介護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【認知症対応型デイサービスで正社員准看護師募集！月給24万30万円の安定収入】 ・認知症ケアまたは在宅経験3年以上の准看護師を歓迎！日勤のみ＆ほぼ残業なしで無理なく活躍できます！ ・土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実！駅徒歩10分の好立地なので通勤も快適です！ ・社会保険完備、通勤手当あり、勤続5年以上で退職金制度も利用可能！安心して長く働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり 60歳 退職金制度あり 勤続5年以上 職

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員ユニットリーダー候補【正社員】2名募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【2024年4月にオープン】 2024年4月オープンの新しい施設です。 市営地下鉄吉野町駅からバスで5分、またはJR磯子駅からバスで10

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 「変更範囲：なし」

仕事内容【タイトル】 オアシス 言語聴覚士（介護老人保健施設、デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【施設概要】 入所定員：150床（うち認知症病棟44床）／ショートステイ：20名／通所定員：31名 【業務内容】 入所・通所リハビリ 【在籍人数】 PT 2名 OT 2名 ST 2名 （2022年9月時点） 【おすすめポイント】 （1）残業ほぼ無し！1日7.5時間勤務！ （2）駅徒歩8分！駅からアクセス良好◎ （3）職員定着率◎ベテランスタッフも複数名在籍しているため、フォロー・教育体制◎ 【事業所名】 オアシス 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 介護老人保健施設、デイサー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/認知症専門の精神病院/年間休日123日/各種手当充実/精神科/認知症分野を学びたい看護師さんにオススメ/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるた

仕事内容グループホームのケアプランの作成、家族との調整等を担っていただきます。 賞与年２回 年間休日110日（月9日～10日休み） シフト制 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 働く時間・休日 日勤のみ 待遇 賞与あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か