認知症 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■職種 ①管理者（正社員） ②管理者候補（正社員） ③日勤介護スタッフ ④夜勤専従介護スタッフ ⑤エリア正社員（介護職）

仕事内容【認知症対応型共同生活介護施設の介護職員】正社員｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、温かみを感じられるサポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当社は「人生の先輩に感謝し、元気なうちは世の中の役に立とう」という考えのもと、横浜市や藤沢市にて介護施設などを運営しています。サービス内容は、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、訪問看護サービスがあります。「シニアウイルおどりば戸塚」は認知症対応型共同生活介護施設として、9名2ユニットの形態で支援を実施しています。家庭的な雰囲気の中で生活を送っていただきながら認知症状の進行

仕事内容【若年性認知症デイサービス／作業療法士】正社員｜キャリアアップできる環境｜勉強会あり（月１回）｜セミナー参加費補助｜特別休暇あり ■ アピール 神奈川県横浜市にある「GRASPasahi横浜中西部」は、2023年2月に開設した、若年性認知症の方を対象としたデイサービスです。定員は12名/半日で、作業療法士が常駐しており、利用者様お一人おひとりに合わせた社会参加型の機能訓練を提供しています。また、若年性認知症の症状のみならず、メンタルケアも大切にしています。 ■入職後は… ・個性を活かせる！楽器が弾ける、収納上手、パソコンが得意など、一人ひとりの個性を大切にしていける職場環境を創り出して

仕事内容【若年性認知症デイサービス／作業療法士】正社員｜キャリアアップできる環境｜勉強会あり（月１回）｜セミナー参加費補助｜特別休暇あり ■ アピール 神奈川県横浜市にある「トポス和果」は、若年性認知症の方を対象としたデイサービスです。利用者様の平均年齢は65歳前後で、高齢者介護サービスの利用を避けたい70～80代の方にもご利用いただいています。作業療法士が常駐しており、利用者様お一人おひとりに合わせた社会参加型の機能訓練を提供しています。また、若年性認知症の症状のみならず、メンタルケアも大切にしています。 ■入職後は… ・個性を活かせる！楽器が弾ける、収納上手、パソコンが得意など、一人ひとり

仕事内容【若年性認知症デイサービス／介護職員】正社員｜日勤のみの勤務｜キャリアアップできる環境｜勉強会あり（月１回）｜セミナー参加費補助 ■ アピール 神奈川県横浜市にある「トポス和果」は、若年性認知症の方を対象としたデイサービスです。利用者様の平均年齢は65歳前後で、高齢者介護サービスの利用を避けたい70～80代の方にもご利用いただいています。作業療法士が常駐しており、利用者様お一人おひとりに合わせた社会参加型の機能訓練を提供しています。また、若年性認知症の症状のみならず、メンタルケアも大切にしています。 ■入職後は… ・個性を活かせる！楽器が弾ける、収納上手、パソコンが得意など、一人ひとり

仕事内容介護施設の管理者として管理・運営業務を行って頂きます。 【主なサービス】 グループホーム、認知症対応型デイサービス 【主な業務】 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフトの管理、勤怠管理 ・売上、コスト管理 ・事業の品質管理、設備管理 ・営業活動 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【若年性認知症デイサービス／介護福祉士】正社員｜日勤のみの勤務｜キャリアアップできる環境｜勉強会あり（月１回）｜セミナー参加費補助｜マネージャーも目指せます ■ アピール 神奈川県横浜市にある「GRASPasahi横浜中西部」は、2023年2月に開設した、若年性認知症の方を対象としたデイサービスです。定員は12名/半日で、作業療法士が常駐しており、利用者様お一人おひとりに合わせた社会参加型の機能訓練を提供しています。また、若年性認知症の症状のみならず、メンタルケアも大切にしています。 ■入職後は… ・個性を活かせる！楽器が弾ける、収納上手、パソコンが得意など、一人ひとりの個性を大切にし

仕事内容認知症グループホームでの管理者 ・入居状況管理 ・入居・退去対応 ・お客様対応 ・ご家族様対応 等管理者業務を行って頂きます。 ★交通費支給 ★制服貸与 ★マイカー通勤可 ★賞与あり 3.00ヶ月分（前年度実績） ★昇給あり ★雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ★年間休日110日 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） シフト制 ４週８休 年間１１０日 夏季・年末年始休暇有 な方歓迎！ 主婦活躍中 施設経験あり 待遇 賞与あり 昇給あり 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK 月給25万円以上

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 ALSOKグループならではの安心のセキュリティー！心穏やかに暮らせる「第2の住まい」を目指します 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者候補の募集です。ご入居者様の笑 顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護 事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜介護ヘルパー／正社員＞横浜市旭区｜若年性認知症デイサービスでのお仕事｜日勤のみ｜週休２日制｜未経験歓迎 ■ アピール ＼若年性認知症デイサービスの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆週休2日制(日曜固定休) ◆チームワークが良く、助け合いながら働ける◎ ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ◆研修制度充実 ◆定年制＆再雇用制度あり ―・―GRASPasahi横浜中西部について―・― GRASPasahi横浜中西部は、横浜市旭区にある若年性認知症の方が対象のデイサービスです。若年性認知症だけでなく、ご本人やご家族の方のメンタルケアも大切にしております。利用者様一人ひとり

仕事内容【薬剤師／正社員】年間休日１２４日／日勤のみ｜認知症専門の精神科病院でのお仕事｜退職金制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 横浜ほうゆう病院は、2001年に開設された認知症専門の精神科病院です。全215床の認可病床数の内、169床が認知症治療病棟・46床が精神科療養病棟として運営しています。 当院では、認知症の鑑別診断・精神症状BPSDの治療に力を入れており、地域包括支援センターや区役所と連携をとりながら、認知症の早期発見を目指しています。 ■入職後は… 年間休日124日とお休みが多めで残業もほとんど無いため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働いて頂けます。 また、昇給や賞

仕事内容【正看護師・准看護師／正社員】年間休日１２４日／残業ほとんど無し｜認知症専門の精神科病院でのお仕事｜退職金制度あり ■ アピール ■どんな施設？ 横浜ほうゆう病院は、2001年に開設された認知症専門の精神科病院です。全215床の認可病床数の内、169床が認知症治療病棟・46床が精神科療養病棟として運営しています。 当院では、認知症の鑑別診断・精神症状BPSDの治療に力を入れており、地域包括支援センターや区役所と連携をとりながら、認知症の早期発見を目指しています。 ■入職後は… 年間休日124日とお休みが多めで残業もほとんど無いため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働いて頂けま

仕事内容【若年性認知症デイサービス／介護福祉士】正社員｜日勤のみの勤務｜キャリアアップできる環境｜勉強会あり（月１回）｜セミナー参加費補助 ■ アピール 神奈川県横浜市にある「トポス和果」は、若年性認知症の方を対象としたデイサービスです。利用者様の平均年齢は65歳前後で、高齢者介護サービスの利用を避けたい70～80代の方にもご利用いただいています。作業療法士が常駐しており、利用者様お一人おひとりに合わせた社会参加型の機能訓練を提供しています。また、若年性認知症の症状のみならず、メンタルケアも大切にしています。 ■入職後は… ・個性を活かせる！楽器が弾ける、収納上手、パソコンが得意など、一人ひと

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

仕事内容「グループホーム 計画作成担当者」 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜お仕事の詳細＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ・介護業務にも携わっていただきます。 研修制度がありますので、未経験の方も

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区寺山町の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/年収500万円以上の高給与!認知症看護の最先端!人気のユマニチュード認定の無料講習あり!有給取得率約80%!産育休復帰率100%! ■コメント 年収500万円以上の高給与★認知症看護の最先端！人気のユマニチュード認定の無料講習あり☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 横浜病院 身体拘束ゼロ活動を実施！月収35万円以上！認知症治療病棟！夜勤あり！産休育休復帰率100％/702225 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆認知症治療病棟でのお仕事です。 ◆日勤は9時～17時の7時間勤務で時間外は5時間程度です。 ◆ユマニチュードといった患者様の人生に寄り添った看護を実践しています！ ◆土日祝日は昼間託児所が使えます♪ ◆有給取得率約80%(2020年度実績)、産休育休復帰率100%です。 ◆希望休は月2日取得可能。

仕事内容【横浜市港南区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜資格が身に付く｜シフト制｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しなが

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の入居者様の介護計 画書作成及び介護業務。 介護計画はパソコン入力になります。 おらんちは、医療法人泉心会が運営する神奈川県横浜市のグループホームです。 家庭的で落ち着いた雰囲気のもと、日常的な炊事、お洗濯、お掃除などを皆さんとスタッフで楽しみながら、共に行なっていただきます。 「さぁ、次は何をしましょうか？」 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 受動喫煙対策措置 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 年間休日：120日 休日：その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 働く時間・休日 日勤のみ な方歓迎！ 施設経験あり 待遇 昇