認知症 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容集団リハビリの実施 体操、レクリエーション、頭の体操、回想法、手作業、整容（身なりを整える）などの企画・運営を行っています。

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.35時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁

仕事内容【仕事内容】 ＊お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「訪問」 「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成いただきます。 また、地域や医療機関との連携を取っていただいたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行っていただきます。 ※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されて いない方はご相談ください。 【変更の可能性；なし】 【給与詳細】 月給：277,500円 ＜基本給（ａ）＞152,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職種手当47,500円～47,500円 地域手当28,000円～28,000円 資格手当20

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容＜福利厚生充実◎＞年間休日120日以上◇託児所あり☆認知症疾患専門病院にて理学療法士さん募集中★ ●認知症専門病院（300床）でのリハビリ業務全般を行っていただきます♪ ●各種社会保険完備、退職金制度や職員寮など、安心できる生活をサポートしてくれます◎ ●24時間対応の託児所も完備していますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます！ アドバイザーより 「かわさき記念病院」は、川崎市初の認知症専門病院であり、個別・集団それぞれのリハビリにおいて365日のリハビリテーションを提供しています！短期集中的な治療とケアに特化しており、少数病床に対する小規模なケアを行う「ユニット形式」

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.35時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁

仕事内容スキルアップに最適な職場◎頑張ってくださった分は昇給・賞与で評価します♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:4回分：40,000円（追加分別途支給） スキル手当:59,100円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【求人のポイント】 ◇29床特養での介護業務 ◇賞与3.0ヵ月 ◇寮あり ◇応募資格：実務者研修 ◇年休：111日 ◇「鷺沼駅」徒歩3分 【施設形態】 介護老人福祉施設,認知症対応型通所介護,小規模多機能型居宅介護 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 川崎市宮前区にございます「富士見プラザフォンテーヌ鷺沼」にて介護業務に従事して頂きます。 ・ユニット型で全室個室7名か8名の4ユニットの小規模な特養です。（定員29名） ・他にも小規模多機能型居宅介護と認知症デイサービスがあり、多様な介護を経験することで、高いスキルを身につける事が可能です。 【勤務地】

仕事内容【川崎市麻生区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】グループホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 かわさき柿生グループホームそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容認知症専門病院での入院患者への集団・個別リハビリテーション業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼東証プライム上場「長谷工グループ」に属する『株式会社ふるさと』運営のデイサービス／ 日勤のみ×月給28万円以上×福利厚生充実×安心の研修体制 川崎・横浜エリアに多数施設展開中！地域密着＆遠距離異動ナシで、あなたのライフプランをしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 求人ID

仕事内容●仕事内容 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の 状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介 護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調 整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容◆精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックでの訪問診療同行 統合失調症や認知症など精神疾患等を患われている患者さまのお宅やへ伺い、医師の診察の補助(電子カルテ記載、クリニックとの連絡調整、血圧測定、採血、注射、ご家族からの要望の聞き取り等)を行います。 【オンコール】 ・月間の平均オンコール所持回数：月5回(PSWと按分して対応) ・月間の平均呼び出し回数：0回 ※電話は週1回鳴るか鳴らないかです。 ≪お仕事について≫ ◆当診療所では、精神疾患をお持ちの方で通院困難な方への定期的な訪問診療・精神科訪問看護を行っています。 スタッフ同士もチームとして、どんなところに苦労しているか、どう

仕事内容<仕事内容> 正社員の理学療法士／川崎市｜年間休日121日★丁寧な研修あり／残業ほぼ無し 理学療法業務 認知症患者リハビリテーション料：入院してから1年間・週3回・20人のリハビリを1日15人行います。対象患者様は「認知症のBPSDが増悪」した方となります。認知症に関わる身体機能（高次機能障害・身体機能低下の進行予防など）へのアプローチを中心になって行います。また、病院からの転院も多く認知症に加えて骨折後（圧迫・大腿骨）・脳梗塞後・肺炎後など身体合併症を有している方も一定数おられます。 その他：ポジショニングやシーティングなど入院患者様全般の身体機能が関わる部分に介入を行っていきます。

仕事内容神経難病・ガン末期特化の介護職でお持ちの資格を活かしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜328,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:10,000円/回 資格手当:介護支援専門員：+3,000円 認知症ケア専門士：+2,000円 固定残業代:15時間：26,000円～28,000円相当分を給与に含む（超過分は別途支給） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

仕事内容管理職/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～川崎市川崎区 管理職業務全般を行っていただきます。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正職員 施設形態：デイサービス 施設名：夢楽レジデンス（株式会社 我喜大笑） 給与： 【月給】302,000円～335,000円 みなし残業代（月40時間分、70,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 夜勤手当：5,000円/回 求人の特徴 １．業界初！結婚保証制度あり ２．学歴不問 ３．昇給・賞与あり #管理職・管理職候補 #未経験可 #学歴不問 #年間休日110日以上 #社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症GH施設長候補／【正社員】募集中！資格お持ちの方◇働きながら成長を実感し、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能。ブランクからの復帰、資格を活用したい方歓迎！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長候補としての管理業務をお任せいたします。施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。

仕事内容認知症認定看護師★二次救急病院★川崎市高津区★日勤常勤 看護のお仕事も多数ご紹介！病院をはじめ、保育園、介護施設などもご用意しております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,700円～ 年収552万円～552万円 月給：386,200円～※経験による 基本給：247,700円～ 調整手当：125,500円 看護処遇改善加算手当：8,000円 看護ベースアップ評価料加算手当：5,000円 〇賞与：年2回・3.6ヶ月(昨年度実績) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 募集情報 ◆260床を有する急性期病院です。 ◆全科対応の地域密着病院で

仕事内容【仕事内容】 認知症ケアの最前線で、あなたの専門性を活かしませんか。 かわさき記念病院は、2014年の開院以来、川崎市初の認知症専門病院として、短期集中的な治療とケアを提供してまいりました。16床程度のユニット制によるきめ細やかなケアが特徴で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 菊名記念病院を中心とした横浜メディカルグループの運営母体のもと、チームワークを大切にする風土が根付いています。現場からは「コミュニケーションが円滑で、人間関係が良好なため働きやすい」という声が多く寄せられています。 精神科未経験の方もご安心ください。充実したプリセプター制度や研修プログラムで、着実にスキル