認知症 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.35時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁

仕事内容◆一般的な高齢者デイサービスで介護業務に従事して頂きます ◆食事・入浴・排泄介助の他、地域ボランティアによる活動発表の サポート、脳トレや体操などご利用者様のレクリエーション活動 全般をサポートします ◆お客様に関わる簡単なＰＣでの記録業務、日々の清掃業務 ◇送迎運転業務◇ 運転免許所持者は、セレナ・ハイエース・アルトを運転し送迎に でていただきます。 空車訓練から始めるのでご安心ください 慣れないハイエースを突然お願いすることはありません 【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給236,000円～286,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症GH管理者候補／【正社員】募集中！資格お持ちの方◇働きながら成長を実感し、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能。ブランクからの復帰、資格を活用したい方歓迎！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 ＊お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「訪問」 「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成いただきます。 また、地域や医療機関との連携を取っていただいたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行っていただきます。 ※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されて いない方はご相談ください。 【変更の可能性；なし】 【給与詳細】 月給：277,500円 ＜基本給（ａ）＞152,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職種手当47,500円～47,500円 地域手当28,000円～28,000円 資格手当20

仕事内容◆病院・クリニック・介護老人保健施設…拠点数130超の大手グループが運営☆ 「小島新田」駅から徒歩3分と通勤ベンリ♪ 全328床のケアミックス病院で、《認知症看護認定看護師》を募集中です。 急性期病棟・回復期病棟・療養病棟・障がい者病棟・緩和ケア病棟と多様な機能を持つ病棟を保有◎ 二次救急の指定も受けており、救急医療から看取りまでシームレスに対応しています。 診療科目も内科・外科から小児科・眼科・耳鼻咽喉科・脳神経外科…と25科目以上を標榜☆ 患者さんご自身の血液を使った再生医療、PRP療法にも取り組んでいます。 認知症看護認定看護師の資格と磨いてきたスキルを活かしてお仕事しませんか？

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里 川崎田島/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 施設スタッフの声 セブンイレブン浜川崎店・イトーヨーカドー川崎店など近場にあるので仕事終わりにすぐ立ち寄れる

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容◇認知症を患う高齢の方が少人数で家庭的な環境で生活を送る 場所です。自立して生活できる様に支援する仕事です。 ◇食事、入浴、トイレなどお手伝いします ◇知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。 あなたの成長が会社の成長の支えとなります。 ◆私たちと共に歩み、成長していきましょう 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

仕事内容◆入居者及び通所リハビリテーションの利用者さまに対する、看護業務全般をお任せいたします。 ◆認知症専門棟を設置し、専門的な認知症ケアを行っています。 また、リハビリテーションの提供に重点を置き、在宅復帰のための具体的な計画の立案とその実施を行っております。 要介護度：2.9～3.1 ベット数：100※内20は通所 医療依存度：(インシュリン：ほとんどなし、いろう：ショートのみ受けいれ、きせつ：0) 看護配置：日勤は看護師3名※入所2名、通所1名/介護師20名 夜勤は看護師1名/介護師4名 ≪働きやすい職場です！≫ ◆最新施設で、入居者の記録はすべてPCで管理しているので、非常に働きやすい職場

仕事内容単身寮あり◎福利厚生充実☆川崎市初の認知症専門病院でのお仕事です！スキルアップも目指せます♪ ●認知症専門の病院において、言語聴覚士としてリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●経験者は給与面で優遇あり★賞与も年2回しっかり支給されます！ ●ワンルームタイプの職員寮があるので、遠方からご応募される方もご安心ください◎ アドバイザーより かわさき記念病院は、今後急激に増加が予想される認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した認知症疾患専門病院です。入院している全ての患者様にリハビリを提供することを目標に、個別・集団それぞれのリハビリにおいて365日のリハビリテーションを提供して

仕事内容給与： 月給200000~320000円 仕事内容： ＼希望の職場をご紹介します！／ 夜勤ナシも可！好条件の介護職◎ アナタに合った勤務先がきっと見つかる♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】 ・食事/入浴/排せつ等の介護業務 ・掃除/環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録/書類業務 ・レクリエーション ・その他付随業務 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆★セントスタッフの求人はココが違う★☆ ◆求人情報は日々更新！ 膨大な求人を厳選し、 「即日可能」「○ヶ月先」の勤務から 「正社員」「派遣」さらに非公開求人まで、 幅広く徹底管理しています！ ◆条

仕事内容学びたい方にもおすすめ！365日リハビリを行っている認知症専門病院◎セラピストさん多数活躍中☆ ●認知症専門の病院において、他職種と連携しながら個別・集団リハビリを行っていただきます。 ●事例検討会や勉強会も開催されており、スキルアップを目指す方にもおすすめです！ ●子育て中のスタッフさんも多く、急なお休みもスタッフ間でフォローする体制が整っています◎ アドバイザーより かわさき記念病院は、入院している全ての患者様にリハビリを提供することを目標にしている認知症疾患専門病院です。個別・集団それぞれのリハビリにおいて365日のリハビリテーションを提供しています。作業療法士をはじめとするセラ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【入社1年目は介護の仕事を経験していただきます！】 具体的には・・・ ・グループホーム ・小規模多機能 ・訪問介護のお客様の生活援助や身体介護など、 介護サービス全般をお願いいたします。 掃除・洗濯・調理などお客様自身でできるところはやっていただき、 温かく見守りながらお手伝いをしていただきます。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もあります。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能、訪問介護の業務を経験することになりますが、 無資格の方には全額会社負担にて資格取得を業務の一環として取得していただきます。 入社2，3年目はジョブ

仕事内容【川崎市麻生区金程】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～1

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 月給275,000円～305,000円 年収387万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【勤務地】 神

仕事内容神奈川県川崎市でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜306,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:6,000円 資格手当:50,000円 夜勤手当:10,000円（介護業務の時） ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,