宮城県名取市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容車通勤OK／意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 主任ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営および介護支援業務全般を担当。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関との連携、ご家族対応、モニタリング等を行うほか、管理者として職員マネジメント、業務管理、運営管理など事業所運営

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/住宅型有料老人ホーム/パート/日勤のみ/1食200円の給食も嬉しいポイント！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ制度あり ・残業はほぼ無しなのでプライベートとの両立が計りやすい！ ・各種休業取得実績あり ・入社後約１ヶ月の研修がありますので、ブランクがある方でも安心して働けます

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜再雇用制度あり｜社会福祉士｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設ファンコート泉 ー 《仕事内容》 定員100名（短期入所含む）、通所リハビリテーション 定員 30名、居宅介護支援事業所あり ユニット内の入所者の食事介助、排泄介助、入浴介助、日常生活の自立支援、レクリエーションの企画実施など介護業務全般に従事していただきます！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ～ポイント～ ☆ブランクのあ

仕事内容☆★経験不問、ブランクOK☆★福利厚生充実で働きやすい職場です! 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・保育施設、職員寮あり ・年間休日113日 ・勤務時短制度あり 【施設について】 仙台ロイヤルケアセンターでは、1か月以上の入所や短い期間の入所(ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションのサービスを展開しています。 「住み慣れた街、住み慣れた家で、自分らしい生き方を大切に暮らしたい」そんな方の気持ちに寄り添い、安心して生活できるように私たちはサポートします。 訪問区域は青葉区全域~泉区(一部地域を除く）となります。 ※業務上、社有車

勤務時間7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容若林小学校前バス停徒歩2分／看護師常駐／介護スタッフ／介護福祉士／研修充実の学研グループ サービス付き高齢者向け住宅の入居者様、地域の方を対象とした訪問介護事業所でのお仕事です。 負担が少ない住宅内の移動となるため、介護職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 仙台市若林区にある居室数5

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容【タイトル】 【泉中央駅】桂ヘルパーステーションそよ風【居宅】 【仕事内容】 メデカマンション桂（事業所所在地）にお住まいのお客様の介護、またはお客様のご自宅における訪問介護（泉区周辺）のお仕事です。 ・身体介護 ・生活援助 ・外出のお手伝い 基本的に桂ヘルパーステーションそよ風で業務を行って頂き、他のセンターで突然の欠勤及び退職等により欠員が出た際、緊急的に該当拠点に行って頂く事があります。 数週間～数ヶ月で転居を伴わないものです。 出張範囲：秋田、岩手、山形、福島 県外の場合別途１，２５０円の日当あり【泉中央駅】桂ヘルパーステーションそよ風【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容訪問看護師/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2160 仙台市青葉区にある老人保健施設併設の訪問看護ステーションでの看護師（常勤）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆月給20万円以上☆ ☆日勤のみ☆ ☆マイカー通勤OK！☆ ☆社会保険完備☆ ☆賞与あり☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ ☆訪問区域は青葉区～泉区☆ ☆社有車あり☆ 人気求人！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人財団 明理会 「仙台ロイヤルケアセンター 訪問看護ステーション」訪問看護師（常勤） 04090489 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 介護老人保健施設に併設さ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容地域と利用者様の笑顔を結び暮らしを支えるケアマネジャー募集｜仙台市太白区長町で経験を活かし成長できる契約社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、丁寧なケアプランを形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービスの実施状況や生活の変化の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～303,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 6:30～15:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 ツクイスタッフ派遣社員が複数活躍中！丁寧に教えてくれる老健施設です。長期で働きたい方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の特徴】 ご自宅へ戻れるようにリハビリを主とした入居施設です。 施設全体が日当たりが良く気持ちよく働ける環境です。 離職率が低い事も特徴。 この度、産休・育休にはいる社員さんがいるので職員の僧院募集となります。 長期で働ける方大歓迎！ 入所定員は１

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 宮城県仙台市青葉区にある「国見あおば翔裕園」での募集です。 看護小規模多機能型居宅介護施設において、訪問看護業務と訪問看護事業所の管理者業務を担当していただきます。 主な業務は、訪問看護事業所の運営管理に加え、看護小規模多機能型居宅介護の利用者さまへの訪問看護、通いサービス時の健康管理、医師の指示による医療処置、服薬管理、主治医・嘱託医との連携などです。 施設内でのケアと訪問看護の両方に携われるため、在宅から施設まで幅広い看護経験を積めます！ 全国に施設を展開するグループ法人のため、安定した基盤のもとで勤務できます。 看護小規模多機能型居宅介護に関心がある方、訪

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～303,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年