居宅介護支援事業所 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） みずほ うらやす 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【月給25万以上も目指せます！】扶養手当など各種手当あり♪残業少なめが嬉しい♪ 「もっと笑顔も為に出来る事、いつも胸に」をモットーに、お一人お一人の生活の質の向上を目指してます。資格支援制度や研修会が充実していますので、未経験の方も安心して長く働ける環境が整っていますよ。 【月給25万以上も目指せます！】扶養手当など各種手当あり♪残業少なめが嬉しい♪ 未経験可◎介護業界に興味のある方必見！ 選択的週休3日制導入。誰もが働きやすい職場を目指しています

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 20:30～7:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/介護職/介護福祉士/紹介予定派遣/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名取市/特別養護老人ホームでの介護職・紹介予定派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・高い給与水準！手厚い

仕事内容【求人概要】 【名取/ユニットリーダー】新しく開所する特別養護老人ホームのユニットリーダー募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職（ユニットリーダー）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 20:30～7:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/介護職/初任者研修、実務者研修/紹介予定派遣/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名取市/特別養護老人ホームでの介護職・紹介予定派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・高い給与

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 20:30～7:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/介護職/初任者研修、実務者研修/派遣/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名取市/特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 ・高い給与水準！手厚い福利

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 195,000円〜 基本給 151,200円～240,000円 資格手当 15,000円～20,000円 （介護福祉士）15,000

仕事内容★賞与・昇給あり◎残業少なめ♪4週8休制★宮城県名取市にある有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・昇給や賞与の支給がしっかりあり、日頃の貢献をしっかり評価しています。モチベーションキープにも繋がりイキイキと働けますね。 ・残業は月5時間程度と少なく、オンオフのメリハリをつけやすいのが特徴で、プライベートの時間を充実させたい方にオススメの職場です。 ・4週8休制のしっかり休める環境で、リフレッシュしながら働けますね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

仕事内容【求人概要】 【名取/ケアマネ】特別養護老人ホームの施設ケアマネ募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・マイカー通勤OK

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【名取市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【名取/ケアマネ】特別養護老人ホームの施設ケアマネ募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談業務、生活支援及びケア プラン作成等 特別

仕事内容【求人概要】 名取/特別養護老人ホーム/管理栄養士/契約社員/新しく開所する施設の管理栄養士募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新規オープンする特別養護老人ホームでの管理栄養士・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・調理業務が無いので管理栄養士としての業務に専念できます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場

仕事内容【求人概要】 名取/特別養護老人ホーム/管理栄養士/正社員/開設して間もない施設の管理栄養士募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名取市の特別養護老人ホームでの管理栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・調理業務が無いので管理栄養士としての業務

勤務時間7:30～15:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 働きやすい環境づくりに力を入れている特別養護老人ホームです。 名取以外のエリアからも出勤している方がいらっしゃいます。 時間の融通も利く施設なので出勤時間のご相談がある方も問合せお待ちしております。 【定員】 ・80名（長期50名・短期30名） 【施設特徴】 特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハ

仕事内容【求人概要】 名取市/特別養護老人ホーム/看護職/正社員/夜勤なしの特別養護老人ホーム看護職募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名取市/特別養護老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤無しでオンコールも出勤対応無しです。 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。