大阪府のコーディネーター ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容派遣会社での登録スタッフと企業様をマッチングするお仕事です。 電話対応、書類作成等の業務もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様からの仕事の受注内容に合わせて、人材コーディネートや事 業運営・企画など様々な業務をジョブローテーションにより担当し ていただきます。 ・お客様からの仕事の受注受付及び契約交渉 （電話応対・来客対応を含みます。） ・シルバー登録会員への仕事の提供及び仕事開始終了後のフォロー 対応など ・現場確認及び見積書等作成事務 ・仕事の遂行後の請求書作成等、各種事務処理（パソコン入力等） ・シルバー人材センター事業にかかる業務全般 ・先輩による教育制度有 軽自動車（オートマ）を運転していただ きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・求職者様の面接 ・就業後のスタッフさんのフォロー ・既存取引先へのヒアリング ◇未経験の方大歓迎 あなたのコミュニケーション能力を活かし 成長できる環境で一緒に働きましょう♪ 【業務の変更範囲】法人の定める範囲であり

仕事内容治験を円滑に進めるための治験コーディネーターの募集です。 （治験コーディネーター ＣＲＣ） ・支援施設内でのお仕事 ・治験に参加される患者様への説明や対応 ・治験担当医師やコメディカルの方々の治験運用調整等 ・収集したデータの記録、ＰＣでのデータ入力作業 ・契約書、請求書などの書類作成補助業務 ・経費精算処理、請求処理等の経理補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．住宅（戸建・区分マンション）リノベーションのプラン及び デザイン ２．自社再販売物件及び自社所有民泊物件のリノベプラン・ デザイン ３．営業担当者に同行し、現場調査やお客様との商談にも関わって いただきます。 【変更範囲：変更なし】 弊社は大阪市港区・西区・大正区を中心とする地域密着型営業を展 開しておりますので、遠方での活動はありません。 ほとんどのお客様が上記地域の方です。

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○誰もが知る有名アミューズメント施設や飲食店、各種物販店、 商業施設のデザイン・提案・発注などの業務 インテリアコーディネーターのアシスタントとして業務を担当し ます。 （図面及び見積書作成の補助、営業アシスタント業務等） ※見習いからスタートします。 ※先輩社員と同行し、仕事を覚えて頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容派遣会社でのキャリアコーディネーター・営業のお仕事です。 既存顧客のさらなる拡販・新規開拓・スタッフの マッチング、フォローをお願いします。 既存顧客は、某有名大手企業ばかり。元々しっかりある ベースから売上げアップを目指すので、他業種から営業に 挑戦したい方も、あまり難しく思わないで下さい。 チームで協力して仕事をするので、質問もしやすく、 達成感も味わえます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求職者と企業の両方をサポートするお仕事です！ ・既存企業のフォロー 既にお取引のある企業を訪問し、必要な人材や職場の課題を一緒に 見つけ、改善・受注提案を行います。 企業の成長を裏側から支えます。 ・スタッフの生活・就業サポート スタッフの相談にのり、仕事の悩みや生活面の不安を解消していき ます。安心して働ける環境づくりをサポートします。 サポート人材は日本人だけでなくベトナム・インドネシア・ネパー ル・ミャンマーなどグローバル！ ※当社は専任の通訳がいるので、外国語ができなくても大丈夫 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新規、既存企業への営業 ・スタッフの採用（面接、マッチング） ・求人募集、募集原稿の校正 ・契約書、請求書の作成 ・人材募集の企画 未経験歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容求職者と企業の両方をサポートするお仕事です！ ・既存企業のフォロー 既にお取引のある企業を訪問し、必要な人材や職場の課題を一緒に 見つけ、改善・受注提案を行います。 企業の成長を裏側から支えます。 ・スタッフの生活・就業サポート 外国人スタッフの相談にのり、仕事の悩みや生活面の不安を解消し ていきます。日本で安心して働ける環境づくりをサポートします。 サポート人材は日本人だけでなくベトナム・インドネシア・ネパー ル・ミャンマーなどグローバル！ ※外国語での業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お客様から依頼を受けた機械加工品の見積書作成 ・受注内容を製造部門へ伝達し、納期や仕様などの社内調整 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・必要に応じた顧客訪問や電話での打ち合わせ（外勤少なめ） ・ホームページからの問い合わせ・依頼対応 ・新規開拓はほとんどなく、飛び込み営業はありません （電話でのアポイント取得をお願いします。マニュアルあり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職務内容（仕事内容） １．建築または室内環境アート分野における、デザインプランの立 案および完成予想図（パース）の制作。 ２．ＡｕｔｏＣＡＤ、３Ｄ Ｍａｘなどの製図・モデリングツール を活用した、高品質な設計図面の作成。 ３．施工現場への立ち会いおよび、デザインの具現化や施工プロセ スの管理（※現場経験者優遇）。 ４．各種内装・建築資材の性能把握および選定・適用（※材料の知 識・経験者優遇）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容自社ブランドの新築戸建住宅「ｔｈｅＣＡＳＡ」シリーズの内外装 コーディネートが主なお仕事です。 モデルハウスとして公開する建売住宅の他、お客様と二人三脚で創 る注文住宅のプランニングも行います。 クロス・床材・照明・建具・住宅設備・外壁に至るまで、住宅を形 作るあらゆる住宅商品をご提案します。 各メーカーの商品特性を把握し、デザインだけでなく実用性を兼ね 備えた住みよいお家づくりを目指します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎外装全般（外壁・屋根・サッシ・玄関ドア・タイル）、内装全般 （設備機器・建具・床・タイル・クロス等）の色やデザインのコー ディネート提案。◎インテリア商材（家具・造作家具・証明・カー テン・エアコン等）の提案。◎電気配線計画・収納計画をお客様に 寄り添いながら、生活スタイルをお伺いして図面作成。◎ショール ームへ同行し打合せ・見積書作成・サンプル手配・商材発注等。◎ 仕様が決定すると、営業担当や現場監督へ引継ぎ、工事が始まると 現場で打合せ・確認。引き渡しまでしっかりとお客様をフォローし ていきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でも安心して始められるキャリア支援の仕事です♪ 面談では親身にヒアリングし、スキルや目標を整理して将来のキャ リアプランを一緒に描きます。 求職者さんの面接対策や企業ごとのアドバイス、入社後も定期フォ ローで悩みや不安をサポート。 感謝の言葉を直接いただけるため、大きなやりがいを感じることが できます！また、成果に応じたインセンティブも支給。 弊社オリジナルの研修でスキルアップでき、ジョブチェンジも可能 。完全週休２日制・年休１２６日で働きやすさも抜群！ 人に寄り添いたい気持ちがあれば経験や資格は不要です！ ※髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容派遣社員の方のサポートが中心のお仕事です。コミュニケーション をしっかり取りながら、一人ひとりに寄り添ってサポートしていた だきます。 主な業務内容 ・毎朝担当企業へ行き出勤状況や体調の確認を 行う（必要があれば夕方も） ・面接や職場見学を実施し、入社が決まれば入 社準備や社員寮への入寮サポートを行う。 ・仕事の悩みや社員寮の困りごとなどのフォロ ーを行う。 ・ＰＣ入力などの事務作業や社内での情報共有 を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容自社内での内勤業務を幅広く担当していただきます！ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介など ◎求職者の希望に耳を傾け、その人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応 ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など営業を補助する業務もあります！ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材 状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはも ちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一 緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録 面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒 体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変更なし