サービス管理責任者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者／14 個別支援計画の作成・モニタリング中心のサビ管 【業務内容】 ・利用者の状態把握、アセスメント ・個別支援計画の作成・評価・更新 ・活動内容や支援内容の調整 ・スタッフへの助言・情報共有 ・保護者・学校・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・その他サビ管業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価

仕事内容サービス管理責任者／14 キャリアアップ可能 サビ管として活躍しませんか 【業務内容】 ・利用者一人ひとりの支援計画づくり ・進捗の確認、モニタリング ・スタッフへの助言・サポート ・関係機関との調整・連絡 ・支援記録の確認、文書作成 ・安全管理や環境整備のサポート ・その他運営補助業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっか

仕事内容サービス管理責任者／15 新規立ち上げ サビ管 チャレンジできる環境 【業務内容】 ・利用者の面談対応、日常の相談支援 ・個別支援計画の策定、経過確認 ・モニタリングによる支援の評価・改善 ・関係機関や家族との連携 ・スタッフミーティングでの情報共有 ・記録作成、会議参加 ・その他サビ管業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっ

仕事内容安心と信頼の訪問介護で、あなたのキャリアをステップアップしませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 正社員転換後は昇給(年1回)・賞与(年2回)あり※業績による ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：サービス管理責任者研修、児童指導員任用 必要経験： 宮城県でサービス管理責任者実践研修を受講されている方は相談支援従事者初任者研修が無くても可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東仙

仕事内容【急募】 就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理、一般就労に向けての サポートを行っていただきます。 ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません。） ・出勤簿、日報記入等の事務作業 ※業務上、社有車を使用する機会あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 団体の理念に基づく個別支援計画の作成、利用者の心身の状況の把 握、事業所スタッフの技術指導及び助言 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：180,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 120,000円～160,000円 職務手当 40,000円～40,000円 資格手当 20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援施設チョコさほやま 正社員サービス管理責任者募集中 「サービス管理責任者研修修了」の 資格経験を活かして一緒に働こう! 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が、楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ・支援計画等作成 ・就労継続支援施設に通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が快適に作業できるように よりよいサポートをお手伝いする為の サービス管理責任

仕事内容サービス管理責任者／資格を眠らせていませんか 正社員登用あり 【主な業務内容】 ・利用者の希望や状況に合わせた支援計画の策定 ・支援内容の見直しや改善提案の立案 ・相談援助業務や職員面談の実施 【研修・教育について】 ・定期的なフォローアップ研修あり ・経験年数に応じたリーダー研修制度を整備 【求人のポイント】 ・裁量権が大きく、自由な提案が歓迎される社風 ・福祉業界での実務経験がそのまま活かせる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 みなしサビ管やこれからキャリアを積まれる方には指導付き ＊個別支援計画の作成 ＊モニタリングやアセスメントなどの面談業務 ＊作業スタッフへの各種支援業務（管理・ケア） ＊支援内容の記録などの記録業務 ※配置初心者でまずは経験値を上げたい方、現サビ管か指導し育て上げます。 ※排せつや食事などの身体介助はありません ＊障がい者グループホームの運営 ＊小学校・中学校への個人持ち学習教材の販売 ＊プログラミング教室の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手

仕事内容新しいステージで輝く！サニースポット北仙台でサービス管理責任者募集中 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:70,000〜100,000円 役職給:10,000円 資格手当:0円～10,000円 処遇改善手当:介護福祉士：22,000円 無資格・初任者：13,000円 ベア加算:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容サービス管理責任者／残業ゼロ推進中 メリハリ勤務可 【主な業務内容】 ・法令遵守のチェックと新制度への適応推進 ・利用者モニタリング結果から課題抽出と共有 ・BCP（事業継続計画）の整備と訓練実施 【研修・教育について】 ・制度改正セミナーやBCP策定研修を受講可能 ・安全管理に関するeラーニングを完備 【求人のポイント】 ・制度理解やリスク対策が得意な方にフィット ・裏方としてチーム全体を支える縁の下の力持ち的存在 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１１月開所予定の秋保工房アオダモの木 （就労継続支援Ｂ型事業所）にて、 事業所の運営管理および利用者の個別支援計画作成・ モニタリング、職員指導、関係機関との連絡調整を 担当していただきます。 利用者が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～30,000円 役職手当10,000円～30,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 デイサービスの運営をお任せできる管理者候補を募集しています。管理者として、以下のようなスキル・資質をお持ちの方を歓迎します！利用率向上に向けた戦略的な調整・提案ができる方・居宅介護支援事業所や地域関係機関との信頼関係を築き、営業活動ができる方・スタッフ一人ひとりとしっかり向き合い、指導・育成に関わっていける方・チームの雰囲気づくりや職員との協調を大切にできる方・チームの雰囲気づくりや職員との協調を大

仕事内容★土日祝日休み（１２８日） １０名定員の「生活介護」で業務全般を担当していただきます。 利用者の方が「これからどのような生活をおくりたいか」というニ ーズを汲み取り、具体的な目標と支援内容を記した「個別支援計画 」を作成していただきます。 ＊業務上、車を運転する機会あり（社用車使用） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【グループホームのサービス管理責任者】正社員｜新規オープン｜賞与あり｜住宅手当あり｜ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業・認可保育所などの運営をしており、多世代にわたる深い絆作りと心の安定を目指してサービス提供を行っています。「グループホームりあっぷ茂庭台」は障害者グループホームで、2026年秋頃に開所予定です。 ■入職後は？ エリアマネージャーなど上位職も目指せます。 施設の立ち上げにも関わり、運営のコアメンバーとして経験を積むことができます。 年収アップにつながる昇給賞与あり。 扶養・住宅手当などが完備されているの

仕事内容サービス管理責任者／チ ムで支援をつくる 中核 ポジション 【主な業務内容】 ・新規利用者への初回面談とニーズ把握 ・職員と連携したケア内容の見直し ・個別支援の評価と改善策の提案 【研修・教育について】 ・管理職としての判断力を育てるケースワーク中心 ・月1回のスーパーバイズで不安も解消 【求人のポイント】 ・多機能型施設だからこそ得られる多彩な経験 ・利用者・家族・スタッフとの三位一体の支援が可能 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児

仕事内容サービス管理責任者として青果物卸売・有限会社マルカが運営する 「就労継続支援Ａ型事業所キャロット工房」で １、職員シフト管理 ２、利用者シフト管理 ３、サービス管理責任者の業務全般に従事していただきます。 ＊就労継続支援事業所キャロット工房は、利用者１４名と指導員４ 名が青果物の仕分け、袋詰め、ラッピング等の作業をしています。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス提供の要として活躍しませんか 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、計画会議の開催 ・モニタリング記録の作成・報告 ・施設運営に関する業務提案・改善活動への参加 【研修・教育について】 ・キャリア形成に合わせた研修カリキュラムを用意 ・外部コンサルによるスーパービジョンも導入 【求人のポイント】 ・“管理だけ”じゃない、現場との一体感が魅力 ・現場経験豊富な上司がしっかりサポート （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあ

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です。主に精神障害のある方を対象とし て活動しています。主な業務は高齢者施設や保育所などの清掃作業 を利用者と一緒に行ったり、利用者の体調の確認、プログラム（行 事・ミーティング）の開催、車での送迎などです。 サービス管理責任書業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・その他付随業務 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆日曜固定休みの為、用事が立てやすい働き方で業務ができます！ ☆サービス管理責任者研修受講要件を満たしている方も選考可能です！ 【主な業務内容】 多機能型事業所（就労移行支援＋就労継続支援Ｂ型）のサービス管理責任者業務全般