サービス管理責任者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎障害者福祉サービス就労継続支援施設において ・個別支援計画書の作成 ・菌床きのこの栽培、収穫等の作業の指導、作業支援の業務 ・障害者の生活相談 等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：190,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～220,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者／完全週休2日制で私生活も充実 【主な業務内容】 ・スタッフのメンタル・キャリア相談窓口としての役割 ・支援環境の改善（導線・備品・雰囲気など）提案と実行 ・家族支援との連携体制づくり 【研修・教育について】 ・キャリアカウンセリングスキルを学べる社外講習あり ・家族支援に特化した福祉連携の勉強会も実施中 【求人のポイント】 ・“支援者を支える”立場として、安心できる現場づくりに関われる ・ソフト面に強い方、傾聴が得意な方におすすめ （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験O

仕事内容サービス管理責任者として青果物卸売・有限会社マルカが運営する 「就労継続支援Ａ型事業所キャロット工房」で １、職員シフト管理 ２、利用者シフト管理 ３、サービス管理責任者の業務全般に従事していただきます。 ＊就労継続支援事業所キャロット工房は、利用者１４名と指導員４ 名が青果物の仕分け、袋詰め、ラッピング等の作業をしています。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆日曜固定休みの為、用事が立てやすい働き方で業務ができます！ ☆サービス管理責任者研修受講要件を満たしている方も選考可能です！ 【主な業務内容】 多機能型事業所（就労移行支援＋就労継続支援Ｂ型）のサービス管理責任者業務全般

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人デイサービスセンターのサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 305500~360000円 【住所】 宮城県仙台市宮城野区幸町1-19-28 【アクセス】 JR仙山線東照宮 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/冬季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容【ここがポイント！】 ◎医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく ◎サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境 ◎研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ◎東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ◎週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も◎ 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。 医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談受付・支援計画と調整業務 ・介助、服薬管理など ※通院の付き添いあり

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 相談及び見学対応 生活相談 訪問相談 利用者シフト作成 個別支援計画作成 パソコン軽作業 当社の就労援事業のサービス管理責任者です。当社では、障害のあ る方の就職だけではなく、就職後に職場で安定的に働き続けること や、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:200,000円～298,000円 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円～180,000円 役職手当 15,000円～35,000円 特定処遇改善手当 1,000円～50,000円 あり 20,000円～33,000円 固定残業代に関する特記事項

仕事内容【開設前】 〇特養青葉ふるさと村での相談業務を行いながら令和８年４月１日 に開設を予定している就労継続支援Ｂ型事業所の開設準備をしてい ただきます。 【開設後】 〇従業員、業務、その他管理業務。 〇アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング 〇ご利用者の生活支援業務 等 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容サービス管理責任者／15 0 1に関われるサビ管 正社員 新規オ プン 【業務内容】 ・支援プロセスの点検・改善 ・利用者の課題把握と支援計画作成 ・スタッフ体制・支援分担の調整 ・行政や医療機関との連携、報告 ・支援記録やサービス提供状況の管理 ・その他運営支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モ

仕事内容急募/2026年6月オープン！【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 100,900円～157,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,0

仕事内容サービス管理責任者／15 新規OPEN 事業所づくりに関われるサビ管 正社員 【業務内容】 ・利用者一人ひとりの支援計画づくり ・進捗の確認、モニタリング ・スタッフへの助言・サポート ・関係機関との調整・連絡 ・支援記録の確認、文書作成 ・安全管理や環境整備のサポート ・その他運営補助業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっ

仕事内容サービス管理責任者／15 立ち上げ期のコアメンバ サビ管を募集します 【業務内容】 ・支援プロセスの管理・改善 ・個別支援計画書の作成・評価 ・スタッフの育成・研修のサポート ・行政対応、関係機関との調整 ・利用者面談、相談対応 ・記録作成、運営に関わる事務処理 ・その他付随する業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評

仕事内容サービス管理責任者／相談支援経験者も歓迎 【主な業務内容】 ・障害福祉サービス提供の全体設計 ・スタッフの育成・評価・配置の最適化 ・緊急時対応のマニュアル整備と現場指導 【研修・教育について】 ・実地でのトラブル対応研修で経験値アップ ・ベテランとの定期面談でスキルの棚卸しを実施 【求人のポイント】 ・事業運営視点から福祉を捉えられる貴重な経験 ・社会貢献を実感できる職場環境 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容サービス管理責任者／15 立ち上げ経験が活かせるサビ管 新規OPEN 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の微調整 ・スタッフとの連携、支援質向上のサポート ・関係機関との連絡調整 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他サービス管理責任者として必要な業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張り

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護事務 【給与】 月収 220000~220000円 【住所】 宮城県仙台市太白区長町7丁目16 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 通勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給上限なし 手当その他： 実費支給上限なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容サービス管理責任者／キャリア形成を応援します 【主な業務内容】 ・通所・訪問など複数事業所の支援計画の統括 ・新人職員の教育・評価・フィードバック ・業務改善プロジェクトの主導 【研修・教育について】 ・マネジメント力向上に特化した社内研修あり ・必要に応じてeラーニング受講も可 【求人のポイント】 ・複数拠点を経験できるので、広い視野が身につく ・「現場」と「運営」の両方を学びたい方に最適 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児

仕事内容週休2日☆ペット同伴可◎2025年5月にオープンした障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当施設でサービス管理責任者の業務をお任せします ・個別支援計画の作成 ・ご利用者及びご家族との面談 ・各関係機関との連携・調整 ・見学者の対応 ・研修の企画・実施及びスタッフのマネジメント ・シフト作成 ・日常生活上の支援(調理・掃除・洗濯など) ・その他の関連業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（施設が増えた場合は変更の可能性あり） 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 日勤・夜勤どちらもできる方 勤務時

仕事内容【仕事内容】 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する業 務 【給与詳細】 月給：249,000円～371,000円 ＜基本給（ａ）＞178,000円～260,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当30,000円～50,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり

仕事内容【仕事内容】 ・知的障害のある人の暮らしを支援する仕事です。 ・小規模な通所施設を運営しているため、一人一人の利用者様に合 った支援を大切にしています。 ・音楽活動、創作活動、散歩、調理実習など利用者さんの楽しみや 、やりがいなどにつながるような活動を行います。 ・ご利用者様宅と事業所間の送迎業務があります。 ・個別支援計画書の作成、利用者様および家族との面談、担当者会 議等への出席などの相談・連絡調整業務があります。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務があります。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：235,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換