サービス管理責任者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者／スタッフ育成・現場改善にも関われる仕事 【主な業務内容】 ・通所施設での支援体制の構築と全体管理 ・支援計画に基づいたプログラムの進行確認 ・支援記録の作成と報告、行政対応など 【研修・教育について】 ・マネジメント未経験でも安心の研修制度あり ・経験者は即戦力として自由に活躍可能 【求人のポイント】 ・「人」に向き合うことを大切にした支援ができる ・評価制度が明確で、昇給・昇格のチャンスが豊富 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手

仕事内容【仕事内容】 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する業 務 【給与詳細】 月給：249,000円～371,000円 ＜基本給（ａ）＞178,000円～260,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当30,000円～50,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり

仕事内容【仕事内容】 ・知的障害のある人の暮らしを支援する仕事です。 ・小規模な通所施設を運営しているため、一人一人の利用者様に合 った支援を大切にしています。 ・音楽活動、創作活動、散歩、調理実習など利用者さんの楽しみや 、やりがいなどにつながるような活動を行います。 ・ご利用者様宅と事業所間の送迎業務があります。 ・個別支援計画書の作成、利用者様および家族との面談、担当者会 議等への出席などの相談・連絡調整業務があります。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務があります。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：235,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アテンドワーク仙台サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目6番10東谷ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 スタッフへの助言・育成にも関われる 【業務内容】 ・支援ニーズの整理と個別支援計画の立案 ・支援経過の確認およびモニタリング実施 ・スタッフ連携の推進、支援品質向上の支援 ・医療・行政・福祉機関との調整対応 ・ケース記録の作成、各種会議参加 ・付随するサービス管理責任者業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場

仕事内容サービス管理責任者／ステップアップ転職を応援します 【主な業務内容】 ・スタッフ育成に関する制度設計と面談対応 ・モニタリング結果に基づく改善策の実行 ・サービス提供プロセスの見直しと業務効率化 【研修・教育について】 ・業務手順マニュアルの整備で迷わず取り組める ・役職者向け研修プログラムに年2回参加可 【求人のポイント】 ・制度作りや職場改善に興味のある方に最適 ・「現場の声」を経営に届ける立場で活躍できる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当て

仕事内容サービス管理責任者／多職種連携で支援の質を高められる環境 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・日々の活動の質の向上に向けた改善提案 ・面談や書類作成、事業所内会議の進行 【研修・教育について】 ・児童支援の専門知識も基礎から習得可能 ・社内ライブラリやEラーニングも自由に利用可能 【求人のポイント】 ・子どもたちの成長を支えられるやりがい ・教育や療育に携わる仲間との連携がスムーズ （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手

仕事内容・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施、記録作成 ・利用者様およびご家族からの相談対応 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ・支援員への助言、指導、育成 ・サービスの質向上に向けた体制づくり ・必要に応じた現場支援のフォロー ＜変更範囲：なし＞

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 コミュニケ ション重視の現場 【業務内容】 ・支援全体のマネジメントおよび計画管理 ・個別支援計画の作成、更新、評価 ・モニタリングによる継続的な改善対応 ・スタッフ連携の強化、支援体制の整備 ・外部関係機関との調整業務 ・記録作成、各種会議参加 ・その他サービス管理責任者として必要な業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 専門性を高めながら成長できる 業務内容】 ・利用者様の状況把握と支援ニーズ評価 ・個別支援計画の策定および見直し ・支援内容の確認、継続的モニタリング ・スタッフ支援および体制整備 ・関係機関との情報連携 ・記録管理、ケース会議出席 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評

仕事内容サービス管理責任者／年間休日120日 残業少なめ 【主な業務内容】 ・現場職員への定期フィードバックとモチベーション管理 ・行政報告書や加算資料の作成およびチェック ・危機介入が必要なケースへの初動対応 【研修・教育について】 ・公的加算や報告業務の実務講習あり ・メンタルヘルスに関する対話型ワークショップを実施 【求人のポイント】 ・事務力と対人力のバランスを活かせる仕事 ・「現場の困りごと」を一緒に考えるスタンスが求められます （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス仙台東口》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容サービス管理責任者／資格を活かして 上流 から支援に関わる 【主な業務内容】 ・利用者のアセスメントから個別支援計画の作成 ・支援会議の運営や記録業務、スタッフとの連携調整 ・ご家族との面談や行政機関との連絡業務 【研修・教育について】 ・既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得 ・月1回のケース会議で情報共有とスキルアップを実施 【求人のポイント】 ・福祉施設の運営にも関わるポジションでキャリアアップ ・やりがいと責任を持って働ける職場環境 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,

仕事内容サービス管理責任者／経験者優遇 現場経験を次のステップへ 【主な業務内容】 ・日々の支援状況のモニタリングと記録管理 ・利用者・家族との定期面談 ・他事業所との連携による地域支援体制の構築 【研修・教育について】 ・内部OJTに加え、先輩社員との振り返り面談あり ・介護・障害福祉の基礎知識を定期的に学べる研修も開催 【求人のポイント】 ・地域に密着した支援で利用者の生活に貢献できる ・支援とマネジメントの両立でスキルアップ （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【就労継続支援B型事業】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。 【ブランクがある方もOK！】 ※普通自動車運転免許必須 ブランクがある方もサポート体制の中で少しずつ覚えられます

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサ ービス管理責任者候補としてご活躍ください。お任せするのは、個 別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管 理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サー

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 誇りを持って働ける管理職候補 【業務内容】 ・利用者様のニーズ把握と支援設計 ・個別支援計画の作成、評価、更新 ・支援内容の進捗確認と最適化 ・スタッフへの助言、支援体制の構築 ・医療・行政・福祉機関との連携 ・記録管理、会議参加 ・その他付帯業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 936861

仕事内容サービス管理責任者／15 オ プン前準備から関われるサビ管 正社員 【業務内容】 ・利用者の課題把握とアセスメント ・個別支援計画の作成・評価 ・支援内容の調整・改善 ・関係機関・家族との連絡調整 ・スタッフ育成・チーム支援の推進 ・記録作成、運営に関わる業務 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっ