宮城県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームのリハビリ業務全般（機能訓練の実施・レクレーション 活動など） ＊入居者様の個別機能訓練計画書作成・評価（パソコン入力あり） ★先輩指導員がおり、相談体制が整っています。 ※和仁福祉会は、石巻市内において「特別養護老人ホーム」「デイサービス センター」「グループホーム」「ケアハウス」「居宅介護支援事業所」 「地域包括支援センター」などの介護保険事業を行っている法人です。 ※変更範囲：作業療法士、理学療法士関係業務

仕事内容主に有料老人ホームにおいて、施設内の利用者様に対するリハビリ テーション業務を行っていただきます。 ・利用者様の身体機能の評価 ・個別リハビリ（歩行訓練・運動訓練など）の実施 ・集団体操・レクリエーションリハの企画実施 ・介護スタッフへの動作指導・助言 ・ご家族への説明・相談対応 ・上記に付随する業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外来患者の理学療法士、治療計画の作成 （施設基準→運動器リハビリテーション２） 変更範囲：変更なし

仕事内容・機能訓練指導員としてご利用者様お一人おひとりに合った運動プ ログラムの提供、指導。・個別の運動指導、動作指導など ※ご利用者様の状況に合わせた運動種目の提案※簡単な運動、体操 の指導※ＰＣ作業など ◎あなたの持てる力をフルに発揮出来る環境がここにはあります ◎医師の指示ではなく、あなたが利用者様個人に合わせて運動処方 ができる。あなたの思いをそのままに指導に込めて伝えていけま す。 ◎未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者宅を訪問し、日常生活の自立支援を目的としたリハビリを提 供する業務。 ・主な業務内容 ・生活行為（食事・更衣・入浴・家事など）の評価・支援 ・リハビリ計画の作成、目標設定 ・住環境の確認・環境調整 ・ご家族への介助方法の指導 ・リハビリ記録の作成 ・趣味・役割など生活全体を見据えた支援 ・訪問手段 ・社用車またはマイカー（手当ありの場合あり） ・変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談

仕事内容【ここがポイント！】 ・子供の休み、学校行事に合わせて柔軟にシフト調整可能 ・未経験でも安心のサポート体制 ・大手企業で安定、安心して働けます！ 【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・健康状態の観察、生活環境の整備 ・ご家族を含む日常生活の支援 ・利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容整形外科クリニックにおける理学療法士業務 ・運動器リハビリテーション業務 ・物理療法リハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容○回復期リハ病棟：「脳血管疾患」、「運動器疾患」等の個別での 訓練として、身体機能訓練、ＡＤＬ、ＩＡＤＬ訓練、自宅での環 境調整等や離床、活動性向上の為の作業活動などを行います。 ○認知症病棟：認知症患者へのリハビリとして個別訓練は、ＢＰＳ Ｄ安定に向けての会話や作品作り、散歩、軽運動等の退院に向け て個別の生活支援を行います。また、集団での訓練としてレクリ エーションを行います。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容１、訪問リハビリ業務 ２、訪問看護計画書・報告書の作成 ３、担当者会議・カンファレンス出席等 ※訪問は事業所所有の車（ＡＴ車）で訪問します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日休み、その他の休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター（１型３０名、２型１２名）における機能訓 練指導を行っていただきます。 〇利用者様の生活環境や身体機能の評価：利用者様の家庭環境や日 常生活の状況を把握し、身体機能や健康状態を評価します。 〇個別機能訓練計画の作成と定期的な見直し：利用者様の個別機能 訓練計画を作成し、評価を行ないます。 〇実際に利用者様に対して機能訓練の方法等を指導し、訓練を行っ ていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士としての業務。療養病棟（１５６床）での脳血管リハビ リ。 ＊Ｈ２７年８月に杜都中央病院を杜都千愛病院へ統合移転。患者様 の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院。病床数３２１ 床（内科・精神科・リハビリテーション科）。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。 ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 ＜変更の範囲＞老人保健施設及びディケアでの業務

仕事内容２０２７年２月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ仙台」でのリハ ビリサービス全般をお願いします。 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特定施設（サ高住）での入所者様に対するリハビリ業務全般 ・施設入所者に対する医師の指示によるリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）８時３０分～１８時３０分（月、火、水、金曜日） （２）８時３０分～１６時００分（土曜日） 土曜日含むシフトによる週２～４日程度勤務 上記のうち勤務時間については応相談。午前中でも応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容リハビリ室で医師の指示のもと簡単なリハビリの補助 ・理学療法士のお手伝い（リハビリ室で機械の取付、取り外し等） ・患者様の受付対応、電話対応や予約データ等の入力など ・環境整備（清掃等）、付随する院内雑務 労働時間は応相談。午前中のみでも応相談。 ＊未経験、初心者でも優しく教えますのでご安心下さい。 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！ ＊明るく元気に業務が行える方歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可（休憩は就業時間に応じて０～６０分） １日３～８時間の間で就業時間相談可能です（フルタイム可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり付与

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能事業所での支援補 助業務。 ＊児童の１日定員は１０名です。 ＊送迎は補助のみです。 ◇６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし ■総合福祉施設を新規ＯＰＥＮ予定。 ※ＯＰＥＮは来年１月予定、雇い入れは随時可能です！

仕事内容・重症心身障害児に対する個別・集団での機能訓練 ・姿勢保持、移動動作、関節可動域訓練等の実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の支援 ・福祉用具や姿勢保持装置の選定・助言 ・ご家族への介助方法等の指導 ・送迎業務 ・記録作成、関係機関との連携 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容外来・入院患者のリハビリテーション業務全般 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容〇コンディショニングトレーナー業務 自費によるパーソナルトレーニングジムを開設するため、トレーナ ーとして予防目的のコンディショニングを行っていただく予定です 。 〇マネジメント業務 少しずつマネジメント業務に関わっていただき、将来はマネージャ ーになるキャリアをご用意しております。 ◯その他クリニック運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊患者様、利用者様へのリハビリ業務全般 ※業務内容の変更について：法人の定める規定による