ハローワーク 理学療法士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間あれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は法定通り

仕事内容令和７年１月にオープンした施設です 住宅型有料老人ホームに併設する「訪問看護ステーション共生」に 所属し、外部の訪問と施設内の入居者の方のリハビリ等を行ってい ただきます。 ＊職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１００床）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ・通所（定員３０名のうち１日当たりの平均利用者１０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊専門的支援（特別プランや計画を提供） ＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』にて、発達 に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行っていただきます 独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされた『スパー ク運動療育』を提供していきます。 ６０分の運動療育を一日６回、利用児童を入れ替えながら１日１０名定員で 児童の受け入れを行っております。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊患者様、利用者様へのリハビリ業務全般 ※業務内容の変更について：法人の定める規定による

仕事内容訪問看護業務 ・健康状態の観察・療養相談・主治医への報告 ・生活リハビリテーション ・終末期ケア ・認知症ケア ・苦痛やつらさを和らげる緩和ケア ・最期まで口から食べることを支えるケアなど ・関係機関との連絡調整、報告書作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者として施設運営に関わる幅広い業務を担当しつつ、リハビリ 専門職としての実務も行うプレイングマネージャー職です。主な業 務は、シフト作成・勤怠管理・業務分担調整、スタッフ支援や現場 フォロー、予算管理、備品手配、入居相談や見学対応、契約説明、 収支管理、請求業務、欠勤時の現場対応、応募者との日程調整や面 接、評価選考、個別機能訓練など。頑張り次第でエリアマネージャ ーや役員への昇格も可能で、他エリア管理者との交流を通じて成長 できる環境です。従事業務・就業場所は会社の定める範囲となりま す。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達に特製のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設・通所リハビリ及び訪問リハビリの業務に従事します。 ・リハビリ業務 ・評価や機能訓練 ・介助方法の指導 ・計画書作成 ・デイケア利用者の送迎 ＊応募前の職場見学ができます。（事前に連絡の事） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設でのリハビリ業務に従事して頂きます。 ・入所者様の個別リハビリ ・リハビリ計画書等、書類作成 ・新規入所者、通所リハビリ利用者の自宅訪問 ・サービス担当者会議 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅において、入居者様のリハビリ業務を 担当していただきます。 ＜主な業務＞ 入居者様の身体機能評価および機能訓練の実施・住宅内の環境整備 担当者会議・カンファレンスへの出席 身体拘束に関する検討業務 ※サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方へのリハビリテ ーションが中心です。 ＜サポート体制＞ 入社後は、業務マニュアルに基づきリーダーが丁寧に指導します。 最初はすべての作業を一緒に行いますので、未経験の方やブランク のある方も安心して働ける環境です。

仕事内容デイサービス利用者様への ・リハビリ指導、機能訓練業務全般 ・デイサービスの運営サポート ※送迎、見守りなどスタッフで分担しています。 ［送迎業務について］ 普通自動車免許で可能な軽自動車や、セレナクラスの車での送迎業 務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日の勤務になります。 ※９時～１７時などの時短勤務などもご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきま す。１日の訪問件数は１０～１２件程度です。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合 った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整 ・多職種との連携。 基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えた いか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。難しいと 思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊リハビリ業務全般 敬寿会では、本人の希望に応じて３０万円の支度金を設け、入職時の準備にか かる負担を軽減できるようサポートしています。さらに、４月には１０万円の 入職祝い金をお渡しし、新しい環境での生活を応援しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週５日働ける方歓迎します。 ・就労時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容リハビリ＆運動特化型デイサービスの機能訓練指導員（利用者様一 人ひとりに合わせた機能訓練を実施して頂きます） ・利用者様のアセスメント ・個別トレーニングのプランニングとリハビリの実施 ・他職種（運動指導員・看護師）との連携及び指導 ・帳票作成（ワード・エクセル等の定型フォーマットに入力） ＊ブランクがあってもしっかりサポートします。子育て中の方も活 躍しています。 ＊入社後、元氣ジムのリハビリ特徴について研修を行います。 ＊送迎業務（軽自動車～１ＢＯＸ車）できる方大歓迎です。 ＊正社員登用制度あり ＊初回雇用契約更新以降、１年毎更新。 変更範囲：変更なし

仕事内容「共生型看護多機能センター（共生型看護多機能型居宅介護）」に て高齢者、障害のある方を対象に、機能訓練計画の作成と実施、生 活支援を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容入所生活にて 集中的にリハビリテーションを 行い生活機能の向上をめざす。 在宅生活に向け困っていることや出来るようになりたいことを 本人、家族と共に考え計画をたてる。 日常生活全てがリハビリテーションです。 変更範囲：なし

仕事内容介護包括型 障がい者グループホームコンプリシテ鈎取 （男性６名、身体介護はごくわずかです） ・知的障害、精神障害等をお持ちの入居者様の支援 ・主に夜間帯の勤務 ・平日の朝食・夕食の提供（湯煎食品中心） ・生活の中で生じた疑問などの相談 など ※令和８年４月に新築オープン 介護施設と併設で、スタッフが助け合える環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入所者・通所リハビリの機能訓練全般 ・個別、集団リハビリ ・計画書・実施記録作成 ・日常生活介護の支援、相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇施設入所者・通所リハビリ（又は通所介護）の機能回復訓練に従 事して頂きます。 ・高齢者のリハビリ ・日常生活介護の支援及び書類の作成 ・会議の開催又は出席等 変更の範囲：変更なし