コンビニ店長 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容飲食店の店長候補／「飲食店は残業が多い」入社前のイメ ジが大きく変わりました。 店長候補 年休116日 残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スピード選考】即戦力募集！SV・エリアマネージャー候補◆年収交渉可＆前職給与考慮可 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■3年連続売

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容柏駅【登録販売者/正社員】未経験OK！正社員だけど転勤なし！腰を据えて働ける環境です 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 おすすめポイント ◎正社員だけど夜勤なし！転勤なし！ ドラック強化型コンビニで店長を目指してみませんか！？ ◆『くすり』の売上高はコンビ二トップクラス！ ヘルスケア特化型の店舗展開に力を入れています。 ◆毎週新商品が入荷♪ 小売業の最先端で働いている自覚を持てますよ♪ ◆もちろん店長候補も大募集！ 年収400万以上も目指せます♪ ◆各種研修（社内・外部）がありますのでスキルアップできます！ ◆比較的若いスタッフが多い職場です！ 体力に自信のある方、大歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容藤澤鋼板株式会社 【製造オペレーター】賞与2025年実績4.7ヵ月！未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均勤続年数10年超】専門の機械で鋼材を切断加工する仕事です。未経験でもマンツーマン指導で問題ナシ／★力作業ナシ ＆ 夜勤ナシ ＆ チーム作業自動車や家電などの材料になる 「鉄板」（鋼板）を加工する仕事です。 ▼専用機械をボタン操作 ▼鉄鋼コイルをカット ▼カットした鉄板を梱包 機械のボタン操作や梱包作業が中心なので、 力仕事や特別なスキルは不要です！ チーム作業なので未

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事を始めるなら当社にお任せ！ ★履歴書不要で応募OK ★未経験スタート大歓迎 ★単発1日や短期、扶養内勤務や時短勤務 ★慣れたら在宅OK などなど、大人気の条件のお仕事多数◎ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 同社が経営するコンビニエンスストアの 店舗スタッフとして まずは接客からスタートし、 徐々にお店全体の運営をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・レジ・接客 ・商品陳列 ・店舗の清掃 ・商品発注 ・スタッフ管理 ・販売企画…など ＜スタッフ体制＞ 1店舗につき正社員2名、 アルバイト10～20名程度で運営。 1日5～7名体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容コンビニエンスストアー「ミニストップ」の仕事全般をお願いいた します。 ＊経験などにより、スーパーバイザー・店長・副店長を担当してい ただきます。 売上管理、人材育成等、店舗管理業務が中心になります。 ＊スーパーバイザーは、複数店舗を担当していただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容倉庫管理／働きやすさ と やりがい の両立。物流で見つかる、あなたの居場所 倉庫の管理者募集 浦安PC ★☆管理者候補★☆ 【創業1973年 首都圏物流グループ】土日休みあり/週休2日/家族手当/賞与2回/小型家電製品の入出荷スタッフ募集。チーム制で作業しています。コミュニケーションを積極的に取れる方歓迎！ お任せするのは、物流倉庫の現場におけるスタッフ管理と作業進捗の管理です。 具体的には、荷物の受け入れから出荷、仕分けまでの業務を担当ごとに分担し、効率的に作業が進むよう指示を出します。また、スタッフの困りごとをヒアリングし、現場の改善を図りながら働きやすい環境づくりを行うことが主な役

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容店舗スタッフ／松のやで 美味い 働き方を 店長候補 年間休日116日 20代 30代活躍中 5 7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容＼ 授業をせず、夢の実現をサポート ／ 学習計画や受講の相談、受験校選びのサポートを通して生徒のやる気を引き出し、夢の実現へと導いていく仕事。業務の約7割が、校舎の受付で生徒とコミュニケーションを取ること。また、生徒の学習環境を整える校舎運営業務もお任せします。 ＞頑張る生徒を、授業以外で支える ◆生徒との面談準備・面談（1～2ヶ月に1回程度） 志望校に関する話し合い、合格に向けた学習計画の提案・進捗確認、受講する授業の相談などを実施。「今日も頑張っているね！」「あなたなら大丈夫！」などの声かけも大切です。 ◆来校者・来客者対応 生徒や保護者の受付・相談対応、入学希望者の来校・電話対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容倉庫管理／未経験も月給25万円 の建築資材倉庫内作業 17時まで 福利厚生 日勤のみ 免許不要 軽作業中心 ／ 免許や実務経験は一切不要！ 力仕事ナシで体力的な心配0！ フォーク免許取得補助あり！ 17時まで&夜間作業なし！ 未経験でも月給25万円～！ ＼ 住宅用の建築資材を保管する倉庫での、資材の仕分けや入出荷、入庫などの仕事。特別な免許や実務経験の要らない、軽作業が中心です。また、大きなものはフォークリフトで移動・荷積みするので、体力的な心配もありません。 ＜具体的には＞ ・トラックで運ばれてきた商品(外壁資材やクロス・建具まで様々)の仕分け ・商品の入出荷 ・在庫数の

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ