サービス提供責任者 介護休暇あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護保険と障害者自立支援の事業所です。 ・訪問介護、移動支援、同行援護等のサービス提供 責任者業務を行っていただきます。 ＊研修制度、資格取得支援制度あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容実務経験を活かして、一歩先のキャリアへ。 現場を大切にするあなたを、私たちが全力でサポートします。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで

仕事内容鶴見区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)求人募集！ ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,700円～292,700円 月給287700円～292700円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 募集情報 鶴見区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)求人募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作

仕事内容【大阪市西区北堀江×正社員】サービス提供責任者 | 現場の声を活かし調整と改善で役割を発揮 訪問介護のサ責として、計画書作成や連携調整で利用者と家族を支える毎日を。現場の声を吸い上げ改善提案まで手応えある仕事です。 【このお仕事のオススメポイント！】 年収4,722,000円〜、賞与570,000円〜で収入設計しやすい 月給346,000円〜、管理職手当60,000円と統合処遇手当96,000円 試用期間6ヶ月間は月収から2万円減額、条件を明確化 実務者研修5年以上または介護福祉士3年以上が必須 サ責未経験歓迎、現場経験がある方は早く慣れやすい シフト制で9:00〜18:00実

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ深井」にて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアプランを元にした介護計画の作成、 介護保険料の請求に関する業務をお任せいたします。

仕事内容大阪市城東区にある「訪問介護事業所 ソラスト関目」でのサービス提供責任者の正社員求人募集。 事業所の近くには、大阪府警察本部警備部第一機動隊、警察官待機宿舎など警察関連の施設が多くあります。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格が活かせる◎正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけれど介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎です。 見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ≪主なお仕事内容≫ ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、介護業務 ・ヘル

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日117日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士または実務者研修資格と経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を活かして働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確

仕事内容サービス提供責任者業務をお任せします。 ?お仕事内容? ご利用者様/ご家族様との面談 訪問介護計画書の作成業務 サービス提供手順書の作成 スタッフとのコミュニケーション 介護業務全般

仕事内容≫≫サービス提供責任者の業務全般≪≪ 利用者様や、各ヘルパーさんから頼られるやり甲斐のあるお仕事です！ 和気あいあいとした事務所で、是非一緒に働いて頂けたら嬉しいです♪ 利用者さんに寄り添いながら、アットホームな事業所で共に支援の輪を広げましょう。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所の サービス提供責任者業務 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・シフトの作成 ・介護業務全般 ・ご入居者様、職員とのコミュニケーション 等 ＊サービス提供責任者未経験の方、ブランクのある方も フォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容訪問介護事業所「わごころ」にて医療法人英進会が運営する有料老 人ホームでのサービス提供責任者業務、介護業務全般を行うお仕事 です。 正社員募集です。枚方市内の利用者様担当になります。 ＜業務内容＞ ＊訪問介護計画書作成 ＊訪問介護シフト作成・シフト調整 ＊スタッフの指導・同行 ＊契約 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度： 働きながら資格の取得も目指せます

仕事内容大阪府大阪市平野区のサービス提供責任者候補【平野区加美南】 (正社員) | 株式会社ＧＥＴ ▼仕事内容 ２０２５年１２月開設住宅型有料老人ホーム内でのサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員（ヘルパー）の業務割当 ・指示 ・入浴や排泄の見守りや介助 ・居室の清掃や洗濯 ・イベントやレクリエーション活動等【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス提供責任者候補【平野区加美南】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (年

仕事内容大阪府大阪市北区のサービス提供責任者（訪問介護） (正社員) | クルーコーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 訪問介護サービス提供責任者介護事業所運営管理訪問介護【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 サービス提供責任者（訪問介護）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜317000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)162000〜202000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)23000〜38000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間

仕事内容住宅型有料老人ホームあいら八尾 居室数７１室にて、 訪問介護サービスの調整・管理業務です。外部訪問なし・ 施設内業務中心の安心できる環境です。 【仕事内容】 ご入居者様への訪問介護サービスの調整や計画書の作成 介護スタッフへの指導やサポート ご家族や医療機関との連絡調整 介護保険に関する簡単な事務作業 など 現場経験を活かしながら、スタッフと共にケアを考えるお仕事です ブランクがある方も丁寧にサポートします 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■住宅型有料老人ホーム大きな手「鶴見橋」でのサービス提供 責任者業務です。 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・入居者様及びご家族様との連絡、調整 ・介護職員の管理、育成・レセプト業務 ・入居者様への介護業務全般（調理はありません） ※様々な業務で「利用者」「職員」両方の満足を追求し、質の高い サービス提供を目指しています。あなたの笑顔とやる気でより良 い介護そして施設運営を私たちと共に創りあげていきませんか？ ※経験がない方でも担当者が丁寧にお教えします。 ★ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」 １０万円を支給いたします。 変更範囲：変更なし