大阪府のサービス提供責任者 介護休暇ありの求人・転職・中途採用

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容東区関目の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)求人募集！… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,100円～297,100円 月給292100円～297100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市城東区関目4-13-5 募集情報 東区関目の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)求人募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実

仕事内容◇サービス提供責任者の業務全般◇ ・訪問計画書の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応 ・利用者様の状況把握、モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・関係者や関係機関との調整 ・訪問介護およびヘルパーとの同行など ※訪問エリア：西成区全域（徒歩または電動自転車） ※ヘルパー業務も行っていただきます

仕事内容【求人のポイント】 ◇年休124日 ◇日勤常勤 ◇応募資格：介護福祉士 ◇サ責のお仕事 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 豊中市にございます「豊中岡町介護支援事業所」にてサ責業務に従事して頂きます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会

仕事内容主に東住吉区エリアのご利用者のアセスメントをして頂き、訪問介護計画の作成、ヘルパー調整や各関係者との連携を行っていただきます ☆ポイント ・一番遠くとも自転車で片道20分以内を担当範囲としています ・複数サ責ですので相談しながら業務できます ☆フォロー体制が充実！ ・慣れるまでは他サービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・サ責経験10年以上のベテラン職員がいますので、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/年間休日107日×大正（大阪府）駅徒歩8分/大阪府大阪市大正区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・大正（大阪府）駅から徒歩8分のアクセスです ・退職金制度の記載があります ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担

仕事内容・訪問介護業務 ・簡単な事務作業 ・サービス提供責任者のサポート

仕事内容大阪府大阪市東成区の訪問介護のサービス提供責任者（東成）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市東成区と周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（東成）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給299000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容障がいサービスを中心としたサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・サービス提供責任者としての各種業務 ・ガイドヘルパー業務（同行援護、行動援護、移動支援、通学支援） ・居宅介護業務 ・他スタッフとの兼務や協力によるご利用者への良質サービス提供 待遇 ・昇給あり（昇任、昇格制度あり） ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり（社会保険完備） ・家賃手当あり（上限3万円） ・扶養手当あり ・職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助など） ・育児休業（最大子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間） ・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ・

仕事内容大阪府大阪市城東区の訪問介護のサービス提供責任者（城東）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市城東区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（城東）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度： 働きながら資格の取得も目指せます

仕事内容大阪府大阪市平野区の訪問介護のサービス提供責任者（平野）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市平野区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更無し】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（平野）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給299000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容大阪府大阪市住之江区の訪問介護のサービス提供責任者（住之江）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市住之江区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（住之江）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容平野区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)募集！ ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,100円～297,100円 月給292100円～297100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市平野区背戸口5-5-13 募集情報 平野区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。

仕事内容大阪府大阪市東成区の訪問介護のサービス提供責任者（東成）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市東成区と周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（東成）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の施設へ異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助があります。スタッフが健康で働けるサポートがあり、安心して長く働ける環境です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。実践を通して知識やスキルが身につくので、成長できる環境があります。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、帰宅時に買い物などの用事を済ませるのも便利です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉実務者研修以上 当法人は、利用

仕事内容【管理者兼サービス提供責任者／年収モデル663万円】月給35万円～◎駅近サ高住でキャリアアップ求人 訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護事業所の管理者業務 ・従業者及び業務の一元管理業務 ・サービス提供、給付業務 等 【アピールポイント】 研修・資格支援・キャリアパス制度ありで長期的に働きやすい♪ 介護職の中でも管理職クラスの給与設定で、年収アップが狙えます★ 夜勤なしの為、安定した生活リズムでお仕事できます！ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい