大阪府のサービス提供責任者 介護休暇ありの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市生野区の訪問介護のサービス提供責任者（生野）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市生野区及び周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更無し】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（生野）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整って

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2710 ▼仕事内容 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など 残業ほぼ無し、要介護度が低く身体的疲労が少ないので無理なくご勤務いただけます◎ 東証プライム上場のALSOKグループ会社！長期に渡り安定した働き方が叶います☆ 時短パートで入社後に勤務日数を増やしたりなどライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更も可能です♪ (大阪府寝屋川市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容大阪府大阪市淀川区の訪問介護のサービス提供責任者（淀川十三）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市淀川区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更無し】 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（淀川十三）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給299000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の訪問介護のサービス提供責任者（鶴見）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市鶴見区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（鶴見）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給299000〜299000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容■お仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・職員指導・育成 ・業務管理 ・サービス提供、給付業務等

仕事内容■お仕事内容 ■サービス担当責任者業務

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます

仕事内容大阪府大阪市平野区の訪問介護のサービス提供責任者（平野）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市平野区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更無し】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（平野）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容大阪府東大阪市の訪問介護のサービス提供責任者（弥刀）実務者研修修了 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 東大阪市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府東大阪市) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（弥刀）実務者研修修了(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容大阪府大阪市東成区の訪問介護のサービス提供責任者（東成）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市東成区と周辺地域を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（東成）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容大阪府大阪市中央区の訪問介護のサービス提供責任者（大阪中央）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市中央区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更無し】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（大阪中央）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整って

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整って

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は111日あります。リフレッシュする時間がしっかり確保されるため、常に高いパフォーマンスを発揮できます。 ●社会保険を完備しております。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。上場企業ならではの充実した研修制度や資格取得支援制度があり、働

仕事内容大阪府大阪市城東区の訪問介護のサービス提供責任者（城東）実務者研修 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 大阪市城東区を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（城東）実務者研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容大阪府東大阪市の訪問介護のサービス提供責任者（弥刀）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 東大阪市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府東大阪市) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（弥刀）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容大阪府豊中市の訪問介護のサービス提供責任者（豊中）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 豊中市内を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導【変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任者（豊中）介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末