大阪府のサービス提供責任者 介護休暇ありの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認、お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・社会保険の扶養範囲内での調整も可能です

仕事内容大阪市平野区や八尾市周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネジャー様への情報提供（営業） ・新規ご契約の手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画や講師 など 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（寸志年2回） ・社会保険完備（雇用、健保、労災、厚生年金）※勤務時間による ・資格取得支援制度あり ・研修会、親睦会あり ・正社員登用制度あり ・副業、WワークOK ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介

仕事内容サービス提供責任者として、ご利用者一人ひとりとしっかり寄り添いながら支援していくお仕事です。 ・ご利用者の日常生活における各種支援や介助業務 ・他スタッフや他職種との情報共有および連携 ・その他、施設内における介護業務全般 ※採用時および入職後の丁寧な研修を通じて、徐々にステップアップしていける環境です。他の資格取得もバックアップします。 待遇 ・賞与あり ・健康保険あり、厚生年金保険あり、雇用保険あり、労災保険あり（社会保険完備） ・退職金制度あり ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・資格手当あり ・研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）および入職後のフォローアップ研修（OJT・面談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 夢きらら貝塚/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/貝塚市 ～サービス提供責任者大募集！～ ★★週休2日★★「夢きらら」であなたもキラキラ輝こう★★ 施設スタッフの声 勤務はシフト制日勤のみ。業務内容が多岐に渡るので時間外勤務多少あり。 介護の現場に入る事はほぼ無いのですが、ヘルパーさん達に

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり

仕事内容大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」ででサービス提供責任者（パート）求人募集。 ▼サ責デビューを全力応援！ 「ヘルパーの経験はあるけど、サ責は初めて」「一度はやってみたかったけど正社員はハードルが高い」そんなあなたにぴったりのパート求人です。先輩サ責がしっかりフォローするので、少しずつ業務を覚えていけます！ ▼1日4時間～、週20h～で相談OK 「週5日×4時間で、午前中だけ」「週3日×フルタイムで、ガッツリ」など、あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。家庭や趣味と両立しながら、専門職としてのスキルを磨けます。 【主なお仕事内容】 ・ヘルパーのシフト調整・管理・同

仕事内容訪問介護事業所（ヘルパーステーション）におけるサービス提供責任者の業務全般を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの調整 ・訪問介護計画の作成 ・訪問ヘルパーの指導や育成 ・居宅における介護サービスの提供など 待遇 ・昇給あり（年1回・4月、前年度の人事評価に基づき500円〜5400円昇給） ・賞与あり（年2回・7月、12月、前年実績基本給×3.0ヶ月分） ・処遇改善一時金支給あり（業績による） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上、福祉医療機構共済および大阪府民間共済の2つの共済組合に加入） ・標準服貸与 ・割安な食事提供（職員用食事を1食あたり350円で注文可能） ・定期健康診

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ◇ケアマネやヘルパーとの連絡・調整、介護計画の作成等

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として利用者様とヘルパーを支える業務を担当します。 ■主なお仕事内容 ・利用者様への訪問介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーの指導・育成 ・シフト・スケジュール管理 ・サービス調整 ・各種事務業務 ※請求業務や給与・労務管理は本社が担当するため、現場業務に集中できる環境です。 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（月50,000円まで） ・健康診断 ・制服貸与 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・組合制度 ・誕生日プレゼント ・従業員紹介制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。入

仕事内容ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと連携しながら対応していただきます。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパー業務（月80～90時間程度） ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う） ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 利用者様の特徴 高齢者の方がメインです。 重度の介護が必要な方は少ないです。 ケア内容の記録 ケアパレットというアプリを使用してい

仕事内容【求人のポイント】 ◇年休124日 ◇日勤常勤 ◇応募資格：介護福祉士 ◇サ責のお仕事 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 豊中市にございます「豊中岡町介護支援事業所」にてサ責業務に従事して頂きます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2707 ▼仕事内容 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・介護職員のシフト管理、育成 ・施設運営 ・訪問介護業務など 残業ほぼ無し、要介護度が低く身体的疲労が少ないので無理なくご勤務いただけます◎ 東証プライム上場のALSOKグループ会社！長期に渡り安定した働き方が叶います☆ 時短パートで入社後に勤務日数を増やしたりなどライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更も可能です♪ (大阪府松原市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者

仕事内容鶴見区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)求人募集！ ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,700円～292,700円 月給287700円～292700円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 募集情報 鶴見区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)求人募集！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務 ・他事業所との連絡調整 ・書類作成等の業務管理 ・職員のマネジメント ・利用者または家族との情報収集 等

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム大きな手「西住之江」でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・入居者様及びご家族様との連絡、調整 ・介護職員の管理、育成 ・レセプト業務 ・入居者様への介護業務全般（調理はありません。） ☆経験がない方でも担当者が丁寧にお教えします。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責・訪問介護業務／実務者研修以上／介護スタッフ／KGS2708 ▼仕事内容 有料老人ホームでのサービス提供責任者業務・訪問看護全般 ・訪問介護計画書作成（計画書作成手当1件1,000円有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト育成管理 ・介護職員の指導育成など 残業ほぼ無し、要介護度が低く身体的疲労が少ないので無理なくご勤務いただけます◎ 東証プライム上場のALSOKグループ会社！長期に渡り安定した働き方が叶います☆ 時短パートで入社後に勤務日数を増やしたりなどライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更も可能です♪ (大阪府茨木市) ▼職種 住宅型

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組