株式会社リブ・コンサルティング の求人・仕事・採用

勤務時間09:15～18:15(休憩：60分)

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ "100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、 または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 同社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、 仕事を自己実現の手段として、社

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【LiB Consultinigについて】 当社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担

仕事内容株式会社プルーセル 【リブ・コンサルティングG】採用責任者候補（採用戦略の立案から組織開発まで）／代表直下で会社を創る！ 【仕事内容】 【リブ・コンサルティングG】採用責任者候補（採用戦略の立案から組織開発まで）／代表直下で会社を創る！ 【具体的な仕事内容】 ～ただ人を集めるだけでなく、会社の未来をデザインする。組織のコアメンバーとして参画しませんか？～ ◇グロース上場企業グループ◇採用責任者候補として裁量をもってキャリア形成が可能です！／10億・100名の組織作りに関わる～ ■業務内容 ご入社後、まずは現採用責任者が担っている採用業務を徐々に引き継ぎお任せしていきます。 将来的には採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業の経験（法人・個人問わず）をお持ちの方(目安：2年以上) 【職種名】 営業コンサルタント【リブ・コンサルティング／仮説型検証型営業支援】 【仕事内容】 クライアントの営業戦略立案から実行支援までをお任せいたします。 ・クライアントの営業課題の抽出・戦略設計 ・営業プロセス構築・KPI設計 ・営業活動の実行支援・分析・改善提案 ・成果報告やレポーティング、経営層への提案 ・チームメンバーのマネジメント、プロジェクト推進 ■担当クライアント 医療系、SaaS、FinTech、気候テックなど国内の有望スタートアップを中心に、幅広い業界の企業を担当 【将来的に従事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験３年以上 ■以下いずれかの経験のある方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 [歓迎] ・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 ・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 ・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 【フィットする人物像】 ・特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 ・クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方 【職種名】 【組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・評価運用のご経験 【職種名】 人事（評価運用メイン）【2025年末に上場達成／年平均30％以上の成長率を維持◎】 【仕事内容】 各事業部の担当役員やメンバーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。 ・半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ・月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整） ・評価制度の運用改善 ・組織、人事観点でのプロジェクト間の人員配置の仲介・調整 ・スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携） ・その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口 ※希望や適性に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という 同社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、 仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こす ビジネスの創造や社会課題の解決

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 変革の志のある大手企業を中心に、経営戦略＋新規事業開発支援を行います。 クライアント企業のリソースや既存のビジネスモデル、現在・未来のマーケットニーズを基にビジネスモデルを企画し、事業性検証、事業立ち上げまで一気通貫でサポートします。コンサルティング業務や新規事業開発未経験の方でも、ご経験を活かしていただきやすい領域から業務を担っていただき、段階的にスキルアップを行うため、安心してチャレンジいただける環

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【経営・戦略コンサルタント】損害保険業界チーム｜業界を変革する伴走支援 【仕事内容】 【経営・戦略コンサルタント】損害保険業界チーム｜業界を変革する伴走支援 【具体的な仕事内容】 当社は、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 ■募集背景 ◇当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 [歓迎] ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【職種名】 【プリンシパルコンサルタント】世の中にBefore/Afterを生み出す変革パートナー 【仕事内容】 ・エンタープライズ向

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 成長・拡大を支える役員のサポートメンバーを増員募集。 経験と親和性のある業務内容から段階的にお任せいたします。 経営者及びCOOとしての顔を持つ役員のサポートメンバーとして、経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。 具体的な業務や役割は、ご入社される方の経験や適性に合わせて段階的に決定する方針ですが、コンサルタントを兼務するマネージャーの指示を受けつつ、段階的に主体性を発揮いただける方を求めています。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業の経験（法人・個人問わず）をお持ちの方(目安：3年以上) 【職種名】 営業コンサルタントマネージャー【リブ・コンサルティング／仮説型検証型営業支援】 【仕事内容】 スタートアップの経営層に対して、「事業部長の仕組みづくり」の本質的な成長支援を担っていただきます。 ・経営層とのディスカッションを通じた営業課題の特定 ・3C分析・営業戦略立案 ・営業シナリオの構築と実行（仮説検証） ・実行後の振り返り・KPI設計 ・営業ナレッジの仕組み化・資料化（型化） ・勝ちパターンの報告とナレッジ移管 単なる営業代行ではなく、事業の立ち上げから拡大まで、自ら仮説検証を先導し、営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画、事業開発、経営企画など経営周りに携わった経験 └これまでの経験よりも、経営者としての素質・起業家精神・オーナーシップを重視しています。 【職種名】 役員補佐（経営企画・経営管理・経営執行支援など）【グロース上場／年平均30％以上の成長率を維持◎】 【仕事内容】 経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。 ・経営企画、年間予算策定 ・事業戦略資料作成 ・経営合宿準備、運営 ・業績管理 ・人事管理 ・事業推進 ・子会社管理 など ※全てをご自身で担当する必要はなく、役員室やコーポレート、人事等とも連携、協業しながら推進していただきます。 【将来的に

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容（Job Description）】 日本トップクラスの事業グロースコンサルティングチームの一員として、ベンチャー企業・ユニコーン企業・地域優良企業が抱える「成長痛（組織課題）」に対し、経営視点でのコンサルティングを行います。 一般的な人事コンサルティング（制度設計のみ、研修のみ）とは異なり、「事業戦略を実現するための組織づくり」を徹底します。時には組織領域を超えて、事業成長に必要なご支援（マーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が2年以上ある方 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方 【職種名】 AI×事業開発コンサルティング・ソリューション企画開発 【仕事内容】 生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。 事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。 生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。 インターネッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方 【必須】 ・大卒以上の方 【いずれか必須】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない） ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画、営業などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方 【歓迎】 ・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方 ・MBA、中小企業診断士の

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 中でも住宅・不動産領域に特化をした部門は国内最大級の規模を持ち、住宅・不動産業界の変革に向けた様々なプロジェクトを総勢50名以上のコンサルタントにて進めております。 ■仕事内容 国内最大級の住宅・不動産業界特化型コンサルティング部門の強みを生かして、業界企業だけでなく周辺プレイヤーや官

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【週２在宅】経営コンサルタント／戦略で終わらない手触り感のある伴走支援／上場×独立系ファーム 【仕事内容】 【週２在宅】経営コンサルタント／戦略で終わらない手触り感のある伴走支援／上場×独立系ファーム 【具体的な仕事内容】 【大手～中堅中小～ベンチャーまでの幅広い支援実績に由来するシナジーに強みあり／顧客を育成し自走を促す／独立系で案件自由度も◎自身がやりたい本質的な支援が叶う】 ■当社のコンサルティングの特徴 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいる