埼玉県さいたま市浦和区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容経理・財務【課長（課長代理）候補】 100年企業の安定基盤で、経理・財務の課長候補のお仕事 東京正直屋は、2024年9月に創業100周年を迎えた老舗企業です。 長年にわたり日本の食文化を支え、安定した経営基盤を築いてきました。 当社は、ケータリングや仕出し料理、法要料理といった伝統事業に加え、 おせち・冷凍食品の開発、通販事業など、 複数の事業を展開している点が特徴です。 経理・財務の立場では、 単一事業ではなく、多様な事業構造を支える数字を扱えるため、 日々の会計処理を通じて、 幅広い業務理解と実務経験を積むことができます。 また、長い歴史を持ちながらも、 冷凍食品やオンライン販売など

仕事内容株式会社東京正直屋 【埼玉】経理財務（課長候補）◆創業100年の安定基盤◆経営に近く裁量転勤なし・残業少なめ◆ 【仕事内容】 【埼玉】経理財務（課長候補）◆創業100年の安定基盤◆経営に近く裁量転勤なし・残業少なめ◆ 【具体的な仕事内容】 ～将来の幹部候補～【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤退職金制度有／月平均残業20h程度】 創業100年を迎える当社にて経理財務をお任せします。次の100年を迎えるため、攻めのほかに守りを任せられる方を募集いたします。 ■業務内容： ・正直屋グループ4社の月次・

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉】事務センターのマネージャー◇預為、諸手続き業務／管理・検印業務がメイン◇対面なし／残業少 【仕事内容】 【埼玉】事務センターのマネージャー◇預為、諸手続き業務／管理・検印業務がメイン◇対面なし／残業少 【具体的な仕事内容】 【銀行や信用金庫等で預金係のマネージャー経験をお持ちの方へ／残業月15h～25h】 ■概要 営業店の預為業務を集約したセンターにて、全体の業務品質・判断を担うポジション。対面対応なしで、銀行での経験をより広い裁量で活かせます。 ■業務内容 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 さいたまサポートオフィスで

仕事内容【仕事内容】 ブランド品・貴金属・日用品・おもちゃ・ベビー用品まで「何でも買取」する店舗にて、買取アドバイザー（鑑定士）としてお客様対応・査定業務をお任せするお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、ご来店のお客様への対応がメインです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様の受付・接客・ヒアリング ・持ち込まれた品物の鑑定・査定（専門部署がリアルタイムでサポート） ・品物の価値・査定価格のご説明 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・買取品の仕分け・梱包・流通先への発送準備 ・店舗運営業務（売上管理・日報入力・開閉店作業など） 【入社後の成長ステップ】 入

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカレー＆カレーパン店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆カレー等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《天馬について》 ビーフカレーも海老カレーも食べたい！ そんなお客様の願いを叶える「ハーフ＆ハーフ」や、 サラダセットも人気です。 とろ～り半熟卵のカレーパンなど、大人も大満足な本格カレーパ

勤務時間8：45～17：15 （実働7時間30分）休憩60分 残業時間：10時間以内 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ／ ★就業中スタッフさんの声★ ＼ 30代女性／就労年数１年半 同世代のスタッフが多く、困ったことも気軽に相談できる職場です。課長や先輩も親身にサポートしてくれるので安心して仕事を覚えられました。お休みも取りやすく、長く続けている方が多いのも魅力だと思います。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 インターネット回線に関するお問い合わせ対応のお仕事です。 具体的には ・「電話が使えない」「ネットにつながらない」などの受付 ・状況確認・簡単な対処方法のご案内 ・必要に応じて修理手配・関係部署への引き継ぎ ・対応内容の入力（専用システム）等 【お仕事のポイント】 【 未経験OK 】＊事務のお仕事です！特別な経験は不要です。 【 NTTグループで 】「NTT関連でお仕事するのは初めて…」という方も大歓迎です。整った職場環境でお仕事しませんか？直接雇用のチャンス有！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容株式会社ロイズホーム 【浦和】用地仕入れ営業◆年126日休／残業平均月10H／インセンティブあり／転勤なし 【仕事内容】 【浦和】用地仕入れ営業◆年126日休／残業平均月10H／インセンティブあり／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～1区画あたり20万円のインセンティブ／働き方定時で帰る風土あり／「情報収集力」や「企画力」が身につく～ ■職務概要： さいたま市を中心に不動産業を展開する当社にて、建売用地の仕入業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇レインズ、地主や不動産業者のネットワーク、業者訪問等にて土地の情報収集 ◇購入できそうな土地があった場合、現地調査や役所調査等実施 ◇土地

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月で年収600万円可／年収700万円超のスタッフも 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日

仕事内容施設警備 北浦和駅付近にある金融機関で、来館されるお客様や施設を利用される方々の安心・安全を守るお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・入館されるお客様の受付・確認、ロビーでのご案内 ・館内を巡回し、設備や安全状況を確認 ・モニターでの監視業務 ・防犯・防災機器の点検や作動確認 持ち場は交替制のため、長時間立ちっぱなしになることはなく、体力的な負担は少なめです。 未経験の方でも研修で基礎から学べるため、安心して始められます。 【未経験大歓迎！】 8割の方が未経験からスタートしています。 研修で基礎から学べるため、安心して始められます。 ※ステップアップによる勤務地の変更はありますが、転居を伴う転

仕事内容株式会社ロイズホーム 【埼玉/さいたま市】用地仕入れ営業◇完全週休二日制/年休126日/残業0～10h程度 【仕事内容】 【埼玉/さいたま市】用地仕入れ営業◇完全週休二日制/年休126日/残業0～10h程度 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の方活躍中/入社してすぐは先輩社員に同行して仕事を覚えます/インセンティブあり◎成果がしっかり反映されます/完全週休二日制/年休126日/残業0～10h程度◎基本的には定時で退社します～ ■職務概要： さいたま市を中心に不動産業を展開する当社にて、建売用地の仕入業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・レインズ、地主や不動産業者のネットワーク、業者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行や信用金庫等で預金係のマネージャー経験がある方 ・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方 [歓迎] ・銀行もしくは信用金庫等の後方業務集約部門(事務センター等)の勤務経験があり、且つ、マネジメント経験のある方 【職種名】 【銀行業務サポートオフィス／マネージャー】埼玉りそな銀行／業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 【仕事内容】 ・さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務 さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。 お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対す

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 生保・数理業務のシステム開発◆教育育成・資格補助などサポート体制充実◆NTTデータグループ 【仕事内容】 生保・数理業務のシステム開発◆教育育成・資格補助などサポート体制充実◆NTTデータグループ 【具体的な仕事内容】 安定した基盤／大手金融機関との直取引により案件豊富／NTTデータグループ ■業務内容 大手生保のお客様の開発プロジェクトにて、お客様と直接契約し開発を任されているプロジェクトです。 その中の一つ、数理業務に関わる開発案件に参画いただきます。開発期間は短期のものから数年にわたるものまで多様です。 ■募集人材、役割 経験年数

仕事内容お問い合わせいただいたお客様へ、戸建て住宅やマンションをご提案する反響営業。社員の53%が年収1000万円を超え、入社2年目で1100万円を稼ぐ先輩もいます。「売る」より「寄り添う」だけで、あなたの収入は青天井に伸びていきます。 ――なぜ、これほど稼げるのか―― ★理由1｜業界トップクラスの反響数 創業50年で培った独自の集客ノウハウにより、飛び込みゼロでも商談が途切れません。反響が多い＝契約チャンスが多い。だから未経験でも早期に成果を出し、収入に直結させられます。 ★理由2｜高還元の歩合給 月給30万円以上に加え、稼いだ分だけ跳ね返る高歩合。将来は業務委託を選べば入金額の最大30%が歩合

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきま

仕事内容ALSOKファシリティーズ株式会社 【埼玉】設備知識を活かす法人営業(既存顧客中心) ◆ALSOKグループ／土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【埼玉】設備知識を活かす法人営業(既存顧客中心) ◆ALSOKグループ／土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 設備管理経験を活かして営業へキャリアチェンジ／ALSOKグループの安定基盤／既存顧客中心／夜勤なし／土日祝休み／長期就業 ■インスタはこちら： httpswww.instagram.com/alsok.facilities_recruit ■募集背景： ALSOKグループの総合ビルメンテナンス会社として、設備管理・清掃・警備

仕事内容【官公庁・公共施設中心／残業月20h以下。地域の安心を支える施工管理】 ――「誰かのために」働きたい。その想いさえあれば大丈夫。―― ◉「手に職をつけたいけど、建設業界は少し不安」 ・建設業界って、厳しそう… ・知識も資格もないけど大丈夫？ ・休みが少なくて、長く続かないのでは？ こんな不安を感じる方も、少なくありません。 立川ハウス工業では、建設業界がはじめての方でも安心して続けられる環境づくりを大切にしています。 危険な作業を自ら行うのではなく、 工事が安全に計画通りに進むよう差配する「現場のまとめ役」が施工管理の役割です。 施工管理は【100％自社スタッフ】で行っており、 未経

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実 【仕事内容】 【浦和】広報職◆社長直下で裁量大◆地域密着型の冠婚葬祭企業◆転勤なし◆住宅手当等福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中 ■3点魅力 ◎冠婚葬祭ブランドの認知向上を担う広報責任者候補として、SNS戦略の設計～実装までを主導できます。 ◎社長直下の組織で、経営方針に沿った広報戦略をスピード感を持って実現し、意思決定距離の近さを活かせます。 ◎紙媒体・イベント・SNSを統合し