福岡県春日市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 主なお仕事内容は以下です。 【児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新をします。 ・こどもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックし、必要に応じてスタッフの指導をします。 ・療育方法の検討 こどもたち個々にあった療育方法を、スタッフと一緒に検討していただきます。 ・保護者対応 保護者の方への報告や相談など、保護者対応全般を担っていただきます。 ・見学者対応 利用希望者の対応をしていただきます。 【管理者兼児発管】（別途手

仕事内容[PRポイント] お子様が自発的に活動できるように共に考えて支援を行う施設。マイカー通勤可能で通勤ラクラクで通いやすいです。また、再雇用制度ありで腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中:月給300,000円) ≪内訳≫ 基本給:160,000円～ 固定残業代(20時間):50,000円 その他手当:110,000円～ 送迎手当:10,000円 昇給:あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容急募/2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/年休120日前後 送迎なし東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～378,000円 【月給】286,000円～378,000円 <内訳> 基本給 217,154円～243,423円 固定残業代 30,846円～34,577円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 10,000円～40,000円 住宅手当 15,

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/月9日休み/日曜定休◎ 全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 10,000円 その他手当 110,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円、ほか待遇に変更

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がいを抱えたこども達（小学1年生から高校３年生）への直接支援業務とそのご家族の心身の休息やリフレッシュする時間を提供させていただきます。 こども達の笑顔に癒され、日々の成長が実感できるやりがいのあるお仕事です ※主な業務 ・保護者との面談 ・各関係機関との連携や情報交換 ・書類作成 ・送迎業務 ※定員：10名 勤務先 株式会社歩夢 放課後等デイサービスPaddle 勤務地 〒813-0043 福岡県福岡市東区名島2-26-13 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 障がいを抱

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◯就労継続支援A型・B型にて児童発達支援管理責任者としての業務全般◯ ・サービス全般の管理 ・就職についての相談や面談 ・就労に必要な知識、能力向上のための企画や運営など（個別支援計画書の作成） ・福祉施設、行政機関と地域連携支援のための打ち合わせ、立案 ・スタッフへの指導や助言 ・現場の業務サポート ～2023年12月OPEN予定～ ・入社可能日：随時 ・開設までの仕事

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例 ＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援に通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：大野城市、太宰府市、春日市 社用車（軽～ワンボックス）使用 定員：10名 勤務先 医療法人雅円会 児童発達支援・放課後等デイサービス リハルキッズMURASAKIDAI 勤務地 〒816-0954 福岡県大野城市紫台25-8 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援に通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：大野城市、太宰府市、春日市 社用車（軽～ワンボ

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ABUW・当ポジションの特徴 ◇運動療法メインの感覚統合特化型施設 ◇療育分野未経験OK ◇年間休日120日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 仕事内容 ・個別支援計画の立案，作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録 ・送迎（運転or添乗） -送迎は片道20分の近距離のみ対応／送迎車種例：シエンタ・軽自動車 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：法

仕事内容障害児通所施設（放課後等デイサービス）における管理業務です。 通所されているお子様の学習や訓練活動（運動や屋外活動など）の サポートや管理が業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-2093(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障害のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、適切な療育支援が行えるよう、事業所の中核としてご活躍いただきます。 ※個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ※利用児・保護者へのアセスメントおよび面談対応 ※支援内容に関する職員への助言・指導・情報共有 ※関係機関（学校・医療機関・行政等）との連携 ※サービス担当者会議への参加 ※支援記録や書類の確認・管理者の補佐業務 ※利用実績管理および国保連請求に関する確認業務 請求業務に不慣れな方でも、丁寧なサポートいたしますので安心してご応募ください ・シフト作成や運営会議、兼任の管理業務をお願

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし unico place春日原の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中！ 10年間、福岡県内にて児童発達支援・放課後等デイを運営するunico。 「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに、現在全国1000名以上に子どもが主役の療育を提供し続けているunicoの新しい仲間として共に働くメンバーを募集しています！ 注目ポイントはココ 【好立地だから通いやすい】 ・天神駅から西鉄電車15分＋春日原駅から徒歩8分☆ ・通勤費は実費5万円まで補助（それ以上も相談OK) ・県外や市外からなどの方限定の転居手当あり！ 【働きやすい制度環境】 ・週休2日＋祝日振替アリ

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休124日 産休・育休取得実績あり！子育て世代応援企業将来の「働く」に向けた就労準備型支援がコンセプト/月給32万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円 <内訳> 基本給 239,900円 固定残業代 60,100円(32時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 住宅手当 10,000円(事業所から徒歩10分以内) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1.5か月分※過

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休124日 産休・育休取得実績あり！子育て世代応援企業将来の「働く」に向けた就労準備型支援がコンセプト/月給32万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円 <内訳> 基本給 239,900円 固定残業代 60,100円(32時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 住宅手当 10,000円(事業所から徒歩10分以内) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1.5か月分※過

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給