児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

仕事内容利用児童と保護者へのアセスメント 個別支援計画の作成と評価実施 発達支援プログラムの方針立案 感覚統合・ＴＥＡＣＣＨ・ＡＢＡ等活用 ライフスキルトレーニングによる療育 保育所等訪問支援の企画と実施 保護者への相談対応と家庭支援 職員への指導助言と研修の実施 関係機関との連携と調整の推進 行政対応（契約・加算・報告等） 支援記録の整備とモニタリング 全管理と法令遵守の徹底確認【変更の範囲】事業所の業務全般

仕事内容■メインキャッチ 児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★／住宅手当あり♪ 【jb644810】 ■コメント 児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★／住宅手当あり♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※資格必須※ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定♪ ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊施設のオープン準

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【入社祝い金あり！ 2026年4月オープン】請求業務なし。年2回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、未就学から小学生までのお子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成・モニタリング・環境調整・チーム支援の中心役を担当していただきます。 オープニングスタッフとして、新しい教室の立ち上げに関わりながら、子どもたちの「できた！」を育てるやりがいの大きなお仕事です。 ＜業務内容＞ 【1｜個別支援計画の作成・更新】 •初回アセスメント

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・支援方針の共有 ・サービス提供プロセス全般のマネジメント ・他スタッフと連携し、質の高い支援の実現 【1日の流れ】 平日 10:00 出勤 10:15 朝礼、ミーティング(活動の準備や打合せ)、事務作業 12:00 昼食 13:00 活動の準備、送迎の準備 14:00 送迎 15:00 おやつ、学習支援(宿題等)、IT活動 16:00 児発送迎、記録作業 17:00 自由遊び、清掃指導、帰りの会 18:00 送迎(ご自宅までお送り)、記録作業 18:30 清掃 19:00 退勤 土曜、学校長期休暇期間 9:00

仕事内容児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★／住宅手当あり♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,000円〜520,000円 試用・研修時 432,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒812-0063 福岡県福岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県太宰府市に位置する児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です！ 日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩5分圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業

仕事内容・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント（発達状況・生活状況の把握） ・保護者との面談・相談対応 ・支援内容の検討、チームでのケース共有 ・スタッフへの助言・支援の方向性整理 ・関係機関（学校・相談支援・医療等）との連携 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※児童発達支援事業（６歳未満の幼児） ※放課後等デイサービス（６歳以上１８歳未満） ※生活介護（１８歳以上） の多機能型施設や居宅での療育・指導・管理 ※医療的ケア児や重症心身障がい児も対象としており 看護師も一緒に業務を行います。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日以上！完全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育支援計画書作成 ・事業所及び保護者との連携 ・音楽療育支援 など 【開設予定日】2026年03月01日 【入職可能日】2026年02月16日 【開設までの業務内容】開業準備、事業所等への挨拶、体験及び入会対応 求人ID 937595

仕事内容【福岡市早良区】【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視した療育を実施します！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子どもたちの障がい特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・ご家族への養育相談等 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・学校、保育園、幼稚園、自宅への送迎（社用車：ミニバン等） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） みらいの森こども園 児童発達支援事業所 児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★住宅手当あり♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★／住宅手当あり♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ☆オープ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【正社員/月給30万円以上】新規オープン★！/児童発達支援事業所/土日祝休み/送迎なし/オープニングスタッフ募集★！ 【jb643508】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【正社員/月給30万円以上】新規オープン★！/児童発達支援事業所/土日祝休み/送迎なし/オープニングスタッフ募集★！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 保育士 【活かせるスキル】 ・児童発達支援管理責任者・保育士資格必須 ・児発管としての業務経験必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 保育士

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/週5日/10時～19時/月給27万円～/持ち帰りなし/★賞与あり★/有給消化率高重症心身障害のお子さんの施設 【jb607493】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/週5日/10時～19時/月給27万円～/持ち帰りなし/★賞与あり★/有給消化率高重症心身障害のお子さんの施設 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【東区】の放課後等デイサービスで児発管さんを募集しています☆彡 ☆☆☆☆☆ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さん

仕事内容児発管/月給43万以上/オープニングスタッフ/住宅手当あり オープニングスタッフの求人 こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定 ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設のオープン準備 児童発達支援業務全般 施設のオープンまではこども園勤務です こども園では保育に携わることができます 児童発達支援施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員10名 未就学のお子さまが通われます こども園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員110名 「

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/からふる福岡東保育園 定員７５名の認可保育園で、 児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 ・支援が必要なお子様のサポート保育業務 ・子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 ・子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と評価を行う。 ・児童発達支援に関する研修、セミナーの実施 ・支援に必要な書類作成 ＊変更範囲：変更なし <給与> 年収3312万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ （日祝定休） ◇ 年次有給休暇あり、時間単位有給制度あり ◇ 冬季休業、慶弔休暇、バース