児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児発管／★オープニングスタッフ★／月給43万以上／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【jb644810】 ■コメント 児発管／★オープニングスタッフ★／月給43万以上／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※資格必須※ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定♪ ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎お仕事内容

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導／活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談／情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・勤怠管理など管理業務 など ※送迎業務あり（福岡市内） ＊勤務予定 １０月以降予定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！土日祝休み！ 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 <給与> 年収324万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市早良区有田７－２０－１０－１０２ 姪浜駅 地下鉄空港線姪浜駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容＊乳幼児の軽度の障がい児及び配慮を要する子どもを対象とした、 児童発達支援業務全般（園児１０～１３名） ・個別支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ※ベテランの保育士が配置され少人数で家庭的環境のなかの業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援です。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：１０名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容※放課後等デイサービス「福岡放課後デイサービス和白ビレッジ」 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、 ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 子どもたちの成長をそばで感じ、やりがいのある仕事です。 〔主な仕事内容〕 ・デイサービスに伴う業務 ・連絡帳の記入 ・活動内容の提案 ・送迎業務あり／事業所付近 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！資格を活かしたやりがいのある仕事を！未経験歓迎・週休２日制・ほぼ残業なし 放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発

仕事内容児童発達支援管理責任者業務（運転、請求業務が苦手な方は業務に 含まないなど働き方を選べます） 障がいをお持ちのお子様（小学１年生～高校３年生）の支援や療育 おでかけやクッキング、一緒に遊んだり宿題を見たりします。 ＊送迎（添乗） エリア：西区、早良区 車種：Ｎボックス、シエンタ、セレナ ※変更範囲：変更なし

仕事内容集団行動が苦手なお子様や、こだわりの強いお子様のサポートをす る児童発達支援／放課後デイサービスでの支援業務です 《業務内容》 ・施設の中で宿題を見たり、日々のカリキュラムのサポート ・日々の支援記録や個別支援計画の作成 ・保護者との面談などの相談支援業務など ＊送迎業務（社用車：普通車） ＊就業場所は希望を聞きます。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障がいのある子どもたちが弊社に通い、学習や発達などを サポートする業務 《主な業務内容》 ・学習のお手伝い ・子どもたちへの言葉かけ ・姿勢等のアドバイス ・書類作成等 ◆福祉サービスの利用届を出し、県や市の許可をいただいたお子様 へのサポートになります。子どもたちが、元気に楽しく過ごす ことができるようにサポートしていくお仕事です。 ＊入社後、資格取得支援あり 【将来的な業務内容の変更の範囲】：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者【福岡県糟屋郡×正社員×週休2日×賞与あり】を募集いたします！ 主な業務内容としては、子どもたちの個別支援計画の作成・勤務職員の管理などをお任せします！ スタッフが快適に働ける環境づくりを何よりも重視しているので、長く安心してお仕事できる環境です！ 明るくて思いやりのある方・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方・子どもが大好きな方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 福岡県春日市松ケ丘5-39 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

仕事内容※児童発達支援事業（６歳未満の幼児） ※放課後等デイサービス（６歳以上１８歳未満） ※生活介護（１８歳以上） の多機能型施設や居宅などでの療育・指導・管理 ※医療的ケア児や重症心身障がい児も対象としており 看護師も一緒に業務を行います。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容利用者保護者、学校、支援員との窓口。個別支援計画の作成管理。 いずれもスタッフ全員で児童一人一人のアセスメントや見直しをす るため、一人で負担することはありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊放課後等デイサービスに通う子どもたちの「成長」と「笑顔」を 支えるお仕事です。一緒に遊んだり、日常生活のお手伝いをした りと子ども達が安心して過ごせる居場所を作ります。１人きりで の対応はありません。職員同士助け合う温かい職場です！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメント ・保護者さまへの相談支援 ・レクリエーション活動や日常生活の支援 ・送迎業務（社用車：普通ＡＴ車） ＜変更範囲：法人の定める範囲＞

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容仕事内容：＼オープニング×裁量あり／ 「作業的な支援」から卒業しませんか？ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング（定員10名/日） ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有 ・事業所運営サポート ・新規事業所の立ち上げ（希望者） 1日10名の少人数制でしっかり向き合える 意見が通る環境で「やりたい支援」が実現できる オープニングのため、人間関係ゼロスタート 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOKです。 今より良い働き方、ここで見つかるかもしれません。 まず

仕事内容・個別支援計画の作成、管理等 ・自閉スペクトラムや知的な障がいのある児童の活動の支援 変更範囲：変更なし