児童発達支援管理責任者 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 福岡県春日市松ケ丘5-39 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし お子様の将来の可能性を広げ、しっかりとした就労や自立した生活を イメージし学齢期からの積み上げを目的とした療育を行います。 将来を見据えた療育を行うのに早すぎるということはありません。 早期療育が必要だと考えています。 具体的にはテキストやタブレットを使い、将来の就労スキルのベースになる脳機能（ワーキングメモリー）向上の トレーニングとSST（ソーシャルスキルトレーニング）で学校生活での困りごとや将来の不安を解消していきます。 個別のカリキュラム作成を行う為、お子様の個性や特性に関わらず、一人一人が自身のペースで成長できます。 新しい教室で、子ども

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社スマイルプロジェクト すてっぷ 【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 正社員 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡県春日市にある児童発達支援事業所です。 通所しているのは、6歳までの未就学の子どもたち。 主に集団活動や個別学習指導といった、子どもたちが社会生活をしていくためのスキルをはくぐむ活動をおこなっています。 プログラムは、理学療法士による運動メニューや保育士によるリトミック・創作活動など。 幼児期

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア春日原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容＊放課後等デイサービス（障がい児の預かり療育）における個別支 援計画書の作成業務等 ・子どもたちの生活訓練、生活支援計画の作成 ・集合支援、個別療育の計画作成 ・児童指導員への指導等 ※障がい児支援に携わるお仕事です。 ※６５歳以上のご応募も歓迎します 変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ナックスデザイン株式会社 ABUW春日店 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪ 当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。 理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。 またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社unico unico春日 【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 固定残業代 115,000～130,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 無事故手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 別途手当 10,000円(報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県春日市 惣利2丁目3

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 209,150円～267,712円 固定残業代 40,850円～52,288円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給) 賞与

仕事内容【この求人のポイント】 保育とは違う。ここでの仕事は、お子さんの発達段階に合わせた運動療法・感覚統合を通じて、一人ひとりの身体と心の成長を支援することです。 【理学療法士との協働がある理由】 ABUW春日では、理学療法士をはじめとする療育の専門家が、子どもたちの発達発育を丁寧に評価し、個別・集団プログラムを設計しています。保育士や指導員として働く中で、専門家からのフィードバックを受けながら、自分の関わり方を磨くことができる環境です。従来の保育園と異なり、療育という専門領域での実践経験が自然と身につきます。 【春日市全域への送迎で広がる関係性】 サービス利用者は春日市全域、さらに大野城市・太

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給

仕事内容日曜休みで、残業なし。児発管の資格を活かして、月給32万円以上の安定生活へ。40代、50代のブランク復帰も応援します。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、 自分を大切にする働き方。 arukuなら、その両方が叶います。 日曜定休で、19時には家路へ。 ・‥…☆・‥…☆ 子どもたちの笑顔と、 あなたの時間を大切に。 ・‥…☆・‥…☆ 「放課後等デイサービスaruku」は、 福岡県春日市にある、障がいを持つ 子どもたちをサポートする施設です。 今回、私たちのチームの要となる 「児童発達支援管理責任者」を募集します。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 具体的なお仕事の内容 ✿

仕事内容残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり☆住宅手当支給！昇給・賞与あり！新たなキャリアを築きましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ※発達障がい児の通所施設において、次の仕事を担当していただきます。 ・個別支援計画書の作成、およびそれに伴う関連業務の管理 ・障がい児童のケア：感覚・運動遊び、リトミック、クッキング・農園 ・送迎（ワンボックス、または軽自動車使用） ・転勤の可能性：あり (筑紫野市、大野城市) 資格: ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢を上限としている為） 勤務時間: 9：00～18：00 ※休憩60分