児童発達支援管理責任者 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし お子様の将来の可能性を広げ、しっかりとした就労や自立した生活を イメージし学齢期からの積み上げを目的とした療育を行います。 将来を見据えた療育を行うのに早すぎるということはありません。 早期療育が必要だと考えています。 具体的にはテキストやタブレットを使い、将来の就労スキルのベースになる脳機能（ワーキングメモリー）向上の トレーニングとSST（ソーシャルスキルトレーニング）で学校生活での困りごとや将来の不安を解消していきます。 個別のカリキュラム作成を行う為、お子様の個性や特性に関わらず、一人一人が自身のペースで成長できます。 新しい教室で、子ども

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【2026年4月 オープニングスタッフ募集！】請求業務なし。年2回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集（契） 春日市（3号館）髪色自由！カラコン・ピアス・ネイルOK！ 食育を大切にした事業所です。スタッフも子ども達と一緒に栄養満 点の美味しい給食を食べられますよ！ ●現場での療育支援やケースワーク ●個別支援計画書の作成 ●支援会議の実施及びに担当者会議への出席 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎（エリア：春日市及びその周辺 社用車使用） など <給与> 年収312万円～336万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シフト制 （日曜日＋1日） ◇ GW （5月3日から5月5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容残業なし◎楽しく働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: アセスメント・モニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 ほかの指導員への指導や療育 事務作業・雑務 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験・年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）10:00～19:00 （2）13:00～19:00 （3）9:00～18:00の間の実働８時間程度 休憩60分 ※（1）（2）（3）シフト制 休日・休暇: 隔週程度の週休2日制 日曜日休み シフト制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（

仕事内容残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり☆住宅手当支給！昇給・賞与あり！新たなキャリアを築きましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ※発達障がい児の通所施設において、次の仕事を担当していただきます。 ・個別支援計画書の作成、およびそれに伴う関連業務の管理 ・障がい児童のケア：感覚・運動遊び、リトミック、クッキング・農園 ・送迎（ワンボックス、または軽自動車使用） ・転勤の可能性：あり (筑紫野市、大野城市) 資格: ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢を上限としている為） 勤務時間: 9：00～18：00 ※休憩60分

仕事内容✎𓂃感覚統合特化型 児童発達支援施設 土日休み 年間休日120日 資格取得補助制度あり 持ち帰り仕事なし！【春日駅から徒歩4分×児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ABUW・当ポジションの特徴 ◇運動療法メインの感覚統合特化型施設 ◇療育分野未経験OK ◇年間休日120日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 仕事内容 ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導します。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方大歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように人員は余裕を持って配置をしております。これにより落ち着いた支援ができる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責任者や管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。 教室のアピールポイント！ 「安心して長く勤められる」

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給240,000円〜300,000円 給与内訳 ・基本給 210,000～240,000円 ・資格手当 20,000～30,000円 ・処遇改善手当 10,000～30,000円 交通費規定支給 賞与あり（年2回） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社unico unico春日 【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社スマイルプロジェクト すてっぷ 【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 正社員 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡県春日市にある児童発達支援事業所です。 通所しているのは、6歳までの未就学の子どもたち。 主に集団活動や個別学習指導といった、子どもたちが社会生活をしていくためのスキルをはくぐむ活動をおこなっています。 プログラムは、理学療法士による運動メニューや保育士によるリトミック・創作活動など。 幼児期

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 209,150円～267,712円 固定残業代 40,850円～52,288円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給) 賞与

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア春日原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集しています◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 事業において児童発達支援管理者として、全体的な5領域に沿って支援を行うにおいて、記録・保護者対応・職員指導を行い施設全般を運営する。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）09:00～18:00 （3）13:00～19:00 休憩60分（3）のみ休憩なし） 休日・休暇: 日曜日 シフトによる 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 資格取得支援あり 研修制度あり 職場見学可 特徴: ブラ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給