特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 聖隷福祉事業団特別養護老人ホーム 和合愛光園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラ

勤務時間（1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）10時30分～19時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホームこもれびでは、介護職員を募集中です！ あなたの温かい支援が、入居者様の生活を豊かにするお手伝いをします。主な業務としては、身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理）や環境整備を行い、心地よい生活空間を提供します。 また、レクリエーションや趣味活動のサポートを通じて、楽しい時間を共有することができます♪自立を促すための生活訓練や、外出時の付き添いも重要な役割です。 日々の生活や介護内容についての記録・報告を行い、看護師や相談員としっかり連携を取りながら、より良いケアを目指します。 清掃やシーツの交換など、清潔な環境作りにも力を入れています

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)7:00〜16:00(早番) (3)12:00〜21:00(遅番) ※シフト制勤務 ※時間応相談

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 主婦・主夫・フリーター歓迎♪完全週休2日！年間休日115日！静岡県 働きやすい介護事業所 認証施設です♪ [お仕事内容] 《アルバイト・パート》介護スタッフ募集！ ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ★未経験者歓迎！ ★ユニットケアの導入で無理なく働ける◎ ★時間の相談OK！ほぼ残業なし！ ★明るい職場で定着率バツグン☆ ★施設見学歓迎！ 未経験から新しいことに チャレンジしてみたい方にオススメのお仕事♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円〜1，200円(一律介護勤務手当含む) ※年齢・経験を考慮します [勤務地] 静

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【島田市島】月給22万円以上・賞与3.6ヶ月/年間休日122日/特別養護老人ホームかなや/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,500円～360,000円 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 14,500円～40,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1回7,000円(月5回) 【その他手当】 ・宿直手当 1回8,500円 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当 家賃の1/2(20,000円程度) ・保育手当 1人5,000円/月(就学前児童) ※処遇改善手当は入社1ヶ月後から支給します。

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人信義福祉会特別養護老人ホームあかなすの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容【年間賞与3.70か月分！】各種手当も充実〇老健で事務職員を募集中◎年間休日112日で残業も少なめ♪仕事とプライベートの両立ができる職場です！＜富士市厚原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人福祉施設での総務・経理等の事務業務 【業務内容】 パソコンによる文書作成（Word・Excel使用） 電話対応 経理事務 介護報酬請求 勤怠チェック 業者対応 外出の際は社用車使用 【備考】 定員：入所80名/短期入所10名 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人信愛会が運営する特別養護老人ホーム天間荘では、介護職員を募集しています！ 高齢者の皆様が安心して生活できるよう、 ☆入浴・食事・排泄などの介護業務全般をお任せします♪ 身体介護では、移乗や歩行時のサポートを行い、 ★利用者様の自立支援にも力を入れています。 また、レクリエーションの企画・運営を通じて、 《楽しい時間を提供》し、心の豊かさを大切にしています。 チームでのカンファレンスへの出席もあり、 ☆他職種との連携を深めることができます！ 介護の経験がある方はもちろん、 ★未経験の方も大歓迎！ あなたの思いやりを活かせる職場です。 ・

勤務時間（1）09時00分～18時00分（休憩0分） （2）06時00分～22時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホーム晃の園で、心温まる介護を提供しませんか？★ 皆様には、特別養護老人ホームにて、入浴・食事・排せつなどの生活支援をお任せします。 ☆ご利用者様の笑顔を引き出すため、日々の介護支援を通じて、心のこもったサービスを提供していただきます。 また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら業務を進めていく環境です。 ★介護職員が活躍中の職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？《成長できるチャンスがここにあります！》 ぜひ、あなたの力を貸してください。心温まる介護の現場で、一緒に素晴らしい時間を作り上げましょう！ ・求め

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容チームワーク抜群 施設長、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務職等、異なる職種の職員がそれぞれ協力しあいながら働いています。 やりがいのある仕事・職場 賞与の支給、社会保険完備、退職金制度はもちろんのこと、育児休暇や介護休暇等の取得も保証されています。 子育て中の方も働きやすい 同法人で運営している「おおぶち保育園」はすぐ隣に位置していますので、家庭を持ち、子供を持ってからも仕事を継続するにふさわしい環境がそろっているので、女性でも安心して働けます。 介護の仕事に、誇りと希望を持って向き合える環境がここにはあります。 ・要介護認定を受けた施設利用者様の食事、排泄入浴等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの力で、笑顔を生み出す介護職員募集！》 特別養護老人ホーム『薬師の園』では、地域の高齢者の皆さんが安心して生活できるよう、心を込めた介護を提供しています。あなたもその一員として、私たちと共に温かな環境を作りませんか？ ☆主な業務内容☆ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）を通じて、入居者の皆さんの快適な生活をサポートします。 ・レクリエーションや趣味活動の支援を行い、心豊かな時間を提供します。 ・散歩の際には、入居者の方々と共に楽しいひとときを過ごし、心身の健康を促進します。 ・生活や介護内容についての記録や報告を行い、チーム全体での

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 博友会特別養護老人ホーム すずらんでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※