児童指導員 児童発達支援 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:30 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

勤務時間【勤務時間例】 14:00～20:00 8:30～17:30 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容・児童発達支援事業のオープニング業務 ・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション ＊１０名定員の児童発達支援事業の予定です。 ※児童発達支援の予約がない際は、併設の小倉台保育園に入ってい ただく場合もございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ◆給与高水準◎月給33万円～＋賞与年2回支給！ ◆家族手当や住宅手当支給！家計もサポート！ ◆福利厚生サービス充実★宿泊・レジャー施設の優待割引あり！ ◆男女ともに幅広い年齢層の方が活躍できます♪ 【タイトル】 コペルプラス 都賀駅前教室 【仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまのサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ・施設の運営・管理など 【定員】 【応募資

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私

仕事内容■メインキャッチ 少年指導員/児童指導員/都賀駅8分の母子生活支援施設でのお仕事☆車通勤OK★賞与4.5ヶ月◎経験加算あり☆母子の生活にあたたかく寄り添い、生活全般のサポートをして頂ける方募集！ 【jb636858】 ■コメント 少年指導員/児童指導員/都賀駅8分の母子生活支援施設でのお仕事☆車通勤OK★賞与4.5ヶ月◎経験加算あり☆母子の生活にあたたかく寄り添い、生活全般のサポートをして頂ける方募集！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／社会福祉士／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 保育経験、児童福祉経験 ■職種

勤務時間14:00～20:00の間でのシフト制 ※時間のご相談があればご連絡下さい。 休憩60分（※6時間以上勤務の場合）

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員 千葉市若葉区桜木で児童デイサービスStep+を運営しています。この度、子ども達の更なる成長を一緒に見守ってくださるスタッフを募集いたします。 障がい児に対する支援、レク、送迎等の児童デイサービスの業務全般をお任せします。 一日の定員は１０名ですので、一人ひとりにじっくり向き合うことが可能です。 皆さまの資格やご経験を活かして、子ども達の為に笑顔あふれる事業所を一緒に作り上げていきましょう！ 放課後等デイサービス未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収346万円～385万円 <勤務時間> 固定時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容･･･････････････････････････････････････ ≪母子生活支援施設でのお仕事です！≫ 月給203,000円～212,000円◎ 賞与 年2回・計4.5ヶ月分※採用日により変動します！ マイカー通勤OK◎ 奨学金手当や住居手当などの各種手当あり♪ 社会福祉士・保育士・社会福祉主事任用資格・児童指導員任用資格いずれかの資格をお持ちの方であれば問題ございません◎ ･･･････････････････････････････････････ 《お仕事内容》 生活上、様々な課題のため援助を必要とする 母子の自立支援・サポートを行っていくお仕事です◎ ショ

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私

仕事内容正社員登用あり◎千葉市若葉区にある就労継続支援B型事業所にて利用者の安心・安全を守るお仕事です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし） 資格: 職業指導員の要件を満たす方 勤務時間: 月～日 9:00～18:00 休憩60分 基本残業なし 休日・休暇: 週休2日 施設休館日（なし） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり（勤続2年以上） 正社員登

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/経験5年以上の方は月給28万円～ 送迎なし年間休日120日/残業ほぼなし/研修＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/経験5年以上の方は月給28万円～ 送迎なし年間休日120日/残業ほぼなし/研修＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【年休120日／残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実！／社内転職制度あり／元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中未経験可・資格不問【千葉市若葉区小倉台】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく！」をモットーに、お子さ

仕事内容○土日祝休、副業可、所定労働時間：１日７時間！ １週３５時間 ○屋内での個別課題、屋外でのレクリエーション等の提供 ・送迎業務（千葉市内、車種セレナ等）・記録業務・清掃業務 ○支援者の仕事とは、本人の抱えている困りごとやひっかかりを、 ひとつひとつ丁寧に見直し、原因を探し、解決の方法を一緒に考 えていくことです。子ども達の将来の生活が楽しくスムーズに送 れるように、共に支援していきましょう。 ※有給休暇もとりやすいので、子育て中の方もたくさん働いていま す。（有休消化率９２％） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【jb611024】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ2025年2月新規オープン施設☆/【正職員】 月給350,000円～◎経験加算あり！/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【仕事内容】 ～施設運営、管理業務が中心～ ●個別支援計画の立案 ●児童の保育・支援

仕事内容■お仕事内容 株式会社フクシアが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設「はばたきグループ」で児童指導員を募集しています！ ◎仕事内容 【児童発達支援】 障害を抱える未就学児、もしくはその心配のある未就学児を対象とし、個別、または集団での療育支援を行っています。 【放課後等デイサービス】 小学生から高校生の障害を持つ児童を対象に、成長のための発達支援をしています。家や学校以外の居場所を提供し、友達を作る療育支援の場でもあります。 発達の遅れや偏りがあるお子さまと、保護者さまへの支援を行ないます。 ・お子さまの活動準備、療育支援 ・送迎（園・学校・自宅⇔教室） ・保護者さまとの情報共

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状