児童指導員 児童発達支援 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害児童（発達障害児等）の療育支援を行っていただきます。 ・コミュニケーションスキルの獲得 ・トイレトレーニング ・遊具等を使用した感覚統合療法 等 ＊１歳～１２歳位まで ＊業務については研修を行い指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間［平日］ 13:30〜18:00 ※ご希望があれば19:00までの勤務も可能 ［土曜・長期休暇中］ 09：00〜18：00の間で応相談 例） 10：00〜16：30 10：30〜17：00 など ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎シフト柔軟に対応します！ご家庭の都合など希望は気軽に相談できる環境です♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り、遊びや活動のサポート ・イベントやレク ・記録など事務作業 ・児童の送迎（社用車の車種：ステップワゴン、フリードがメイン／エリア：美浜区、稲毛区周辺） ※運転不安な方は送迎なしもOK（時給1,250円〜） ＜活動例＞ おやつ作り、調理実習、農業体験（トウモロコシ収穫、ジャガイモ収穫、ブルーベリー収穫、ぶどう狩り、野菜収穫）、電車外出、外食体験、季節に合わせた製作 クリスマス会、ハロウィンイベントなど 「料理がすき」「お菓子作りが趣味」など自分の好きなことを子どもと共有できるやりがいのあるお仕事です♪ （追加・

仕事内容認定こども園併設の児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に課題を抱える未就学児童の身辺自立、コミュニケーション、社会性についての総合的な療育支援に関わる仕事です。個別または小集団による預かり型の療育支援を行います。 ・仕事内容の変更：将来的に児童発達支援管理責任者、相談支援員等の業務にあたっていただく場合があります。 ・転勤：なし 資格: 保育士資格をお持ちの方に限ります。 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（内、休憩60分）【日勤】 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生:

勤務時間［平日］ 13:30〜18:00 ※ご希望があれば19:00までの勤務も可能 ［土曜・長期休暇中］ 09：00〜18：00の間で応相談 例） 10：00〜16：30 10：30〜17：00 など ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎シフトのご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り、遊びや活動のサポート ・イベントやレク ・記録など事務作業 ・送迎（社用車の車種：ステップワゴン、フリードがメイン／エリア：美浜区、稲毛区周辺） ＊送迎なしもOK。柔軟に対応しますので、運転が不安な方はご相談ください♪ ＜活動例＞ おやつ作り、調理実習、農業体験（トウモロコシ収穫、ジャガイモ収穫、ブルーベリー収穫、ぶどう狩り、野菜収穫）、電車外出、外食体験、季節に合わせた製作 クリスマス会、ハロウィンイベントなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始休

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 8:00～17:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 交替制（シフト制） (1)14時00分～19時00分 (2)8時00分～17時00分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/千葉市の放課後子どもルーム/時給 1300円 ~ 1900円！/即日・来年度での入職可能◎ 【jb644470】 ■コメント 児童指導員/パート/千葉市の放課後子どもルーム/時給 1300円 ~ 1900円！/即日・来年度での入職可能◎ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 放課後児童支援員 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学

仕事内容児童指導員/正社員/月給27.7万円～/送迎なし/時間固定勤務/児童発達支援事業所/9:00～18:00/時間固定/稲毛海岸駅から徒歩5分 児童発達支援事業所の正社員募集/ 【定員】10名 【対象】就学前～小・中・高校生 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60分 年間休日1

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年10月オープン！経験5年以上必須 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間シフト交代制です。（希望を考慮し決定） 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 「ＪＲ稲毛海岸駅スグ」『生活する力』や『自立心』を一緒に育みませんか？

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

勤務時間通学日 10：00～19：00 学校休業日 09：00～18：00

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 子ども達の『できた』を近くで感じながら、楽しく働ける職場♪やりたいを実現できる! 放課後等デイサービスでの療育 ・一人ひとりの発達段階に合った、自立に向けた生活習慣の指導 ・学習補助（宿題等） ・おやつの提供、遊び、見守りなど ・学校、ご自宅への送迎（主に千葉市美浜区・花見川区） ・送迎業務 ※送迎はワンボックスAT車 ・小学校1年～高校3年が利用 食事介助,排泄介助,送迎,レクリエーション

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年10月オープン！経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上の勤務 児童の学校のある日 13:00～19:00(休憩なし) 児童の学校のない日 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【障害を持つ子どもの支援】無資格でもOK♪子どもとかかわるお仕事に挑戦してみませんか？週3以上勤務可能の方は車通勤OK♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月毎/原則更新） 通算契約期間は5年を上限とする(無期雇用契約に転換可能) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: 無資格可 勤務時間: 8:30～19:00の間で1日6時間以上の勤務 児童の学校のある日 13:00～19:00(休憩なし) 児童の学校のない日 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 【児童指導員】児童発達支援/2025年10月オープン！経験5年以上必須 正社員 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～390,000円 【月給】370,000円～390,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28～29時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績に

仕事内容児童指導員/ 《★2024年2月オープン★》児童指導員募集！経験不問◎ブランクのある方も歓迎♪ ▼児童指導員業務全般 ・児童の学習補助（プリント・テキストの補足程度です） ・ソーシャルスキルトレーニング（児童と一緒に楽しんでください） ・帳票類の記入 ・制作活動の計画（職員全体で取り組みます） ・送迎業務（必要に応じてお願いすることがあります） ・その他の付帯業務など 送迎

仕事内容地域に根差した安心の福祉サービス――ドットジュニア 真砂 第2教室で働こう！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用 有資格者歓迎

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.3万円～/日祝休み残業ほぼなし 年休120日以上/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 5,000円 処遇改善手当 28,000円 業務手当 20,000円(固定残業代12.75時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※過去実績) ■試用期