児童指導員 児童発達支援 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年10月オープン！【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 2025年10月オープン！【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須 正社員 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.3万円～/日祝休み残業ほぼなし 年休120日以上/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 5,000円 処遇改善手当 28,000円 業務手当 20,000円(固定残業代12.75時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※過去実績) ■試用期

勤務時間［平日］ 13:30〜18:00 ※ご希望があれば19:00までの勤務も可能 ［土曜・長期休暇中］ 09：00〜18：00の間で応相談 例） 10：00〜16：30 10：30〜17：00 など ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎シフトのご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り、遊びや活動のサポート ・イベントやレク ・記録など事務作業 ・送迎（社用車の車種：ステップワゴン、フリードがメイン／エリア：美浜区、稲毛区周辺） ＊運転が不安な方はご相談ください♪ ＜活動例＞ おやつ作り、調理実習、農業体験（トウモロコシ収穫、ジャガイモ収穫、ブルーベリー収穫、ぶどう狩り、野菜収穫）、電車外出、外食体験、季節に合わせた製作 クリスマス会、ハロウィンイベントなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 有給休暇

仕事内容児童指導員/正社員/月給27.7万円～/送迎なし/時間固定勤務/児童発達支援事業所/9:00～18:00/時間固定/稲毛海岸駅から徒歩5分 児童発達支援事業所の正社員募集/ 【定員】10名 【対象】就学前～小・中・高校生 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60分 年間休日1

仕事内容2025年10月オープン！【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日以上残業ほぼなし 月給27.7万円～/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容<仕事内容> 【2025年オープン！稲毛海岸】子どもたちと元気いっぱい、楽しく運動しまくるコーチを募集します！ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio千葉をご紹介します！ ■主な仕事内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収289万円～487万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 年間休日休暇120日前後。 休日＋有給＋スペシ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 2025年10月オープン！【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最

仕事内容＼児童発達支援事業所の正社員募集／ 【定員】10名 【対象】就学前～小・中・高校生 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60分 年間休日120日以上 週休二日制 【給与内訳】 ・基本給202,000円～234,000円 ・固定残業代38,000円～46,000円（20時間分・超過分は別途支給）

仕事内容2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日以上残業ほぼなし/未経験・ブランク可 月給28.3万円～/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験可/学歴不問/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 28,000円 固定残業代 20,000円(12.6時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/実働7時間 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※資格手当10,000円～を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 幸町1-7-1 千葉ガーデンタウンB棟1F 募集情報 ◆

勤務時間シフト交代制です。（希望を考慮し決定） 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 「ＪＲ稲毛海岸駅スグ」『生活する力』や『自立心』を一緒に育みませんか？

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 正社員 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー稲毛海岸教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日以上残業ほぼなし 正社員 月給27.7万円～/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

勤務時間［平日］ 13:30〜18:00 ※ご希望があれば19:00までの勤務も可能 ［土曜・長期休暇中］ 09：00〜18：00の間で応相談 例） 10：00〜16：30 10：30〜17：00 など ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎シフト柔軟に対応します！ご家庭の都合など希望は気軽に相談できる環境です♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り、遊びや活動のサポート ・イベントやレク ・記録など事務作業 ・送迎（社用車の車種：ステップワゴン、フリードがメイン／エリア：美浜区、稲毛区周辺） ＊柔軟に対応しますので、運転が不安な方はご相談ください♪ ＜活動例＞ おやつ作り、調理実習、農業体験（トウモロコシ収穫、ジャガイモ収穫、ブルーベリー収穫、ぶどう狩り、野菜収穫）、電車外出、外食体験、季節に合わせた製作 クリスマス会、ハロウィンイベントなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始休暇（12月30日