埼玉県志木市の有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:30 ※週2日～勤務可、日数・曜日・時間など応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助、レクリエーション ・掃除、洗濯 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 看護業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数115日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム志木上宗岡（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/住宅型有料老人ホームの介護福祉士求人。未経験OK ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・車通勤相談可も、この求人で注目したいポイントです。 ・未経験から挑戦可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容食事の時間を支える、安心の正社員調理職 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 契約先施設の厨房で、仕込み・調理・盛り付け・洗浄を含む調理業務全般を担当します。あわせて、衛生管理や食材管理、スタッフとの連携も行います。まずは現場業務を把握するところから始めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,500〜358,700円 ≪基本給≫ 230,900〜295,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:調理師手当5,000円を含む 住宅手当:社内規定あり 子供手当:社内規定あり 業務手当:49,600～63,500円（時間外労働30時間相当額・超過分は別途

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容業務内容： 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 正看護師・准看護師ともに歓迎です！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・定員54名の介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。

仕事内容★正社員の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組ん

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム志木柏町（有料老人ホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダ

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加） ・夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ・共有部の清掃 ・ファイリング ・電話応対など

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/志木市★少しの経験も即戦力！介護のお仕事♪ 社保完備・日払い制度・交通費支給･資格取得支援制度など待遇充実。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給27,180円～！月収20万円以上も 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ デジタル記録システム活用で業務

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 充実の福利厚生と高収入、未来の介護を一緒に創造しませんか？ 【主な業務】 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて利用者の各個室を訪問し、 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様の定時の体位変換 など、概ね１回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに３〜４名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 【研修あり】 ①未経験者向けOJT研修 先輩ヘルパーに同行して、介助やケアの基本を学んでいただきます。 ②キャリアアップ支援「介護キャリアアカデミー」 専門的な知識、技術は必要に応じて研修を行います。 また、介護実務者、

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 363万円〜400万円 【アクセス】 東武東上線 志木駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県志木市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 志木ナーシングホーム全個室87室、平成30年にオープンしたまだまだ綺麗な有料老人ホームです。同施設で働く半数以上のスタッフが未経験からのスタートです！新入職員研修制度がありますので安心してお仕事ができますよ。利用可能な託児施設も複数ございますので、小さなお子様

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可 ※研修・ミーティング・人員配置の都合により、夜勤帯以外の時間の勤務をお願いする場合あり

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・フロアの定期巡回 ・利用者さまの身の回りのお世話（身体介助含む）など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週1日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各

仕事内容入居者様の毎日を支える、食の中心を担う仕事 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 契約先施設の厨房で、栄養士業務と調理業務を担当します。仕込み・調理・盛り付け・洗浄などの厨房業務に加え、衛生管理、食材の在庫管理、食事箋の管理、備品の発注、スタッフとの連携を行います。まずは現場業務を把握するところから始めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,500〜358,700円 ≪基本給≫ 230,900〜295,200円 ≪手当≫ 固定残業代:月49,600～63,500円（時間外労働30時間相当額。超過分は別途支給） 住宅手当:社内規定あり 子供手当:社内規定あり ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容■入居者さまやご家族と、共に笑い、涙して… 旅立ちを支えるホスピスケア。■ 終末期のがんや神経難病、人工呼吸器・気管カニューレを使用されているなど、 医療依存度の高い方々が安心して療養し、人生をまっとうできるよう整えられた“終の棲家”―― 東武東上線「柳瀬川」駅もよりの《ホスピス型有料老人ホーム》で、看護力を発揮しませんか。 “その人らしい、最期のひととき”にじっくり寄り添っていく、病棟とはひと味ちがう終末期看護。 人工呼吸器ケア・経管栄養・輸液療法・褥瘡処置といった医療的ケアはもちろん、誤嚥リスクのある方への食事介助、思いの傾聴、ご家族の意思決定サポートまで… さまざまな場面に寄り添い、