ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容ケアプランの作成（作成数：３５件／月） 介護全般に関する相談援助 関係機関との連携調整 介護保険の給付管理 など 現在４名ＣＭが活躍しております ・変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容<仕事内容> 川口芝ケアマネさん◎一軒家で温かい職場♡ 主任ケアマネ、パートケアマネとも経験豊富で多くの行政から信頼も厚く、依頼が安定し増加傾向です。 居宅支援の受注が増え、スタッフ増員にてさらに社会貢献していく所存です。 ケアマネ未経験や不慣れな方でも、安心して働ける体制を整えていますので、ご応募おまちしております。 パート勤務での時短勤務のご相談も承ります。 社用車を完備しておりますので、利用者宅への移動は社用車をご利用いただけます。 自家用車を使用の場合は交通費が出ます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容★有給消化率ほぼ100%！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●有給休暇の消化率はほぼ100％です。予定が立てやすく、プライベートを充実できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社メディケアマネージメント 事業所名:住宅型有料老人ホーム ラヴィスタ草加（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:正社員（夜勤あ

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員／スタイルケア越谷 介護付きサービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャーとして勤務可能な方。 <給与> 年収380万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市瓦曽根2-5-73 スカイツリー線 越谷駅 【徒歩12分】 越谷駅東口 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ ーの業務全般を行っていただきます。「変更範囲：変更なし」 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン・利用票・提供票等の書類 を作成。毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の 状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容高齢者ケアセンターのぞみでは、ケアマネジャーが中心的な役割を担っています。 介護老人保健施設における利用者様の心身の状況に応じた適切なケアプランの作成や、サービスの調整などケアマネジャー業務全般を行っています。 財形制度や各種手当など、働きやすい環境も整っています。 ご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容特別養護老人ホーム葺きの里では、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご入居者様の生活をサポートするため、サービス計画の作成や、食事・排せつ・入浴等の補助業務に携わっていただきます。 入所定員60名、ショートステイ6名と規模の大きな施設で、豊富な経験を積むことができます。 これまでの専門性を発揮し、ご入居者様の生活の質の向上に寄与しませんか。

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！(未経験OK) 週休二日制/交通費支給/資格不問/経験者優遇 埼玉県蓮田市にあります「はすだセントラルクリニック」にてケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。 経験のある方はもちろん優遇しますが、経験の浅い方・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。 具体的な仕事内容といたしましては、介護相談対応・居宅訪問・ケアプラン作成・敬語サービスの調整・医療機関との連携・その他診療訪問ケアマネージャー業務全般に取り組んでいただきます。 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 祝日、GW・夏

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（有料老人ホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務