有料老人ホーム - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【志木市上宗岡】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 介

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【志木市下宗岡】入社お祝い手当制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度（年間12日付与）あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【志木市柏町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応募要件】 下記の資格をお持

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【◎業務委託◎理学療法士】時給3,000円～／車通勤可／週１～★WワークOK／勤務時間フレキシブル／有料老人ホームでのリハビリ業務 ■ アピール ALSOKグループにて全国30拠点で訪問マッサージ事業を展開！ 大手グループならではの安心の環境です！ ★移動はありません 1つの施設でじっくり利用者様と向き合えます ★サポート体制も万全 スタッフ間での情報共有を密に行うので安心 スタッフの皆様から楽しい職場と好評です ★WワークOK！ 業務委託で働く方は全員Wワークです 勤務日は固定ですが、別の日に振替もOK！ フレキシブルに勤務することが可能！ 今回募集するのは、「有料老人ホー

仕事内容オンコールなし！正看護師！日勤常勤！有料老人ホーム！志木市！車通勤不可/320570 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,500円～315,800円 年収387万円～436万円 月給280,500円～315,800円※経験による ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます <賞与> 年2回・2ヵ月(前年度実積による) 【勤務地】 埼玉県志木市柏町6-1-32 募集情報 【このお仕事のココがポイント】

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 無資格・未経験OK！ 取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・働きやすさが丸わかり!? 数字で見るA

仕事内容介護業務全般

勤務時間＜夜勤＞17：00～翌10：00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容心からのケアを提供する「介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡」で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ≪基本給≫ 229,840円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,160円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容■雇用形態 派遣社員,正社員 ■仕事内容kbstb 夜勤専従の介護職・ヘルパー/志木市の有料老人ホーム/週2～可！前払いok！/シニア活躍！派遣のお仕事 ■仕事内容詳細 ※新規【夜勤専従／介護派遣】駅近／車通勤可【最大夜勤1回33150円】柳瀬川駅 有料老人ホームでのお仕事です♪ 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 基本的な介護業務全般を行っていただきます。（OJT有り） 「まずは相談だけ！」といったお問合せも大歓迎です！ できる限り要望にお応えいたします。 実際に勤務スタートしたあとも困ったことがあればいつでも連絡ください！ ★料金★ 【初任者研修】夜勤1回312

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラヴィーレ志木柳瀬川/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/志木市 ★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ ＳＯＭＰＯケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【シフト】日勤・早番・遅番・夜勤の4つのシフトを組み合わせての稼動ですが、 ぜひご希望の時間帯をご相談ください！ 日勤9：00～18：00 早番7：00～16：00 遅番11：00～20：00 夜勤16：00～翌朝9：30 勤務日数、シフト内容、一ヶ月の勤務時間、希望のお休みの曜日などお問合せください ※週二日希望、早番だけ、遅番だけ、2つのシフトの組み合わせ希望など等様々な働き方があります！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【早番】7：00〜16：00（休憩60分） 【日勤】8：30〜17：30（休憩60分） 【遅番】10：00〜19：00（休憩60分）

仕事内容★日勤のみ♪昇給賞与あり◎マイカー通勤OK★ ・日勤のみのお仕事なので生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をお持ちの方はお仕事との両立がし易いですね。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるため、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・遠方にお住まいの方はマイカーでの通勤が可能です。日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 志木市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：190

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ志木柳瀬川/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県志木市 ＜研修制度が充実しています！＞ 東武東上線 「柳瀬川」駅より徒歩6分の立地です！ 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制