30代 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート可／土日祝休】カスタマーサポート（主にチャットサポート対応）／労務システムSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート可／土日祝休】カスタマーサポート（主にチャットサポート対応）／労務システムSaaS 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チ

仕事内容【仕事】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。【業務内容例】（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラム

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】留学生向け日本語学校での事務/留学生サポート グローバルに活躍できるスキルが身に付く！ 英語力はもちろん、さまざまな国の方との交流により視野が広がります！ 完全未経験OK！ 多くの先輩が未経験から入社しています。 是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 日本語学科の事務や留学生サポートを担当していただきます。 将来的には海外学生募集にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・学生サポート(生活指導など) ・各種書類発行（請求書、入学許可言など) ・海外学生募集関連業務（入管提出書類作成、海外エージェントの対応等） アピールポイント: ■業

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:15 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。

仕事内容【外資系企業での人事労務のお仕事です♪】 ＼お仕事内容／ ・人事関連業務に関する問い合わせ対応 ・人事関連情報のシステム入力 ・労務書類のPDF化、ファイリング ・郵送物の手配 ・各種データ・証明書作成 ◎慣れてきたら週2〜3日程度在宅勤務可♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：290,000円

仕事内容【職務内容】・給与計算業務の管理/補助・社会保険手続きの管理/補助・勤怠管理の管理/補助・労務業務フローの改善構築・評価制度の運用・福利厚生の企画・実行・社内の各種問合せ対応 試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 休暇・休日 ・土日・祝日・完全週休2日制・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）・年末年始休暇（毎年、12/29〜）・夏季休暇・慶弔休暇・パパ立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）・マタニティー検診休暇・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） 待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険交通費: 支給（月額50,000円まで）諸手

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 【人事・労務】※労務メイン 〇人事機能の強化を目的に増員を図ります。まずは労務を中心とした業務からスタートして戴き、その後人事ゼネラリストとして幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。 ・給与、賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生 ・人件費予算、賞与／退職金引当 ・勤務管理／休暇管理／36協定 ・労働保険・税申告（所得税・事業所税） ・規則、協定関連（労使対応等） ・入社手続き、各種証明書、訃報対応等 〈今後〉 ・採用戦略、計画立案、採用業務全般 ・人事発令、管理、再雇用 ・出向、海外赴任対応 ・各種研修企画・実行 ・目標管理、評価報酬、人事制度

仕事内容株式会社 時空テクノロジーズ 事務*未経験OK*月給27万円～*服装自由*ネイルOK お仕事しながら自分に合う業務を見つけられる！ あなたは経理？営業サポート？総務？ 「これから先、私がやりたいことってなんだろう？」 そう悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 そんな方にこそ、“得意”や“好き”を見つけられる 当社の事務をオススメします！ ☆幅広い業務経験からキャリアを選択できる！ 経理、労務などを経験する中で、幅広い知識やスキルが身に付きます。 その中で「専門スキルを磨く」「さらにマルチに経験を積む」など、 進みたい道を選べることが魅力です♪ ☆自由度の高い職場 業務に慣れれば

仕事内容【職務内容】人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）【ポジションの魅力】・労務領域を幅広く経験いただけます（これまでの経験を活かしていただくことも、未経験の領域に挑戦いただくことも可能です。業務のアサインはご意向も踏まえて決定いたします）・社員数1,000名規模で成長

勤務時間シフト制 09:30～18:30の間で実働6時間以上でお選び頂けます。 【例】09:30～16:30、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】ございません 【勤務日数】週5日（月～金） ・お休み相談も柔軟です。 【勤務期間】即日～長期 ※開始日のご相談も可能です。

仕事内容年齢不問！労務のお仕事＊新卒の人材紹介事業＠赤坂見附 新卒にフォーカスした人材紹介事業を展開！ そんな今までになかったサービスを提供する同社にて労務のお仕事をお任せします。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・年次有給休暇の管理 ・その他付随する労務、総務業務 →書類の郵送、備品管理など 【使用ツール】マネーフォワード勤怠、Excel 【体制】労務担当社員1名+社労士 PRポイント 【企業の魅力】 ・新卒の紹介サポートを行っている人材紹介企業。 ・チームワーク抜群！手厚いサポート体制があるので安心のスタートが可能です。 ・業務の相談や共有ができる場があり、チーム

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理職｜フルリモートOK｜クライアントは美容サロン運営企業、レストラン運営企業、広報PR企業など。 クライアントの経理業務をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー など ◇経理業務内容としては ・月次作成 ⇒経理ソフトを使って仕訳を入力していただきます。 マネーフォワードを利用していますが、何かしらの経理ソフトの利用経験があればすぐに慣れていただけます。 ・給与計算 ⇒サロンなど店舗で働くスタッフの給与計算をしていただきます。 給与ソフトへの入力も業務時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜フルリモート可＞高時給！☆週3～シフトが選べるユーザーサポート♪ ＼週3～OK！働きやすさ＆続けやすさがいっぱい 東証プライム市場上場企業が運営する光熱費（電気・ガス）の見直しサービスのコールスタッフとしてのお仕事です。 「電気代が高い」「電気代を安くしたい」と思っているユーザーへ、お電話で電気代の削減ができるプランのご案内をし、契約までのサポートをしていただきます。 当社サービスに目的をもって問い合わせをしていただいている方への反響架電になるため、ご案内しやすい方とのお電話になります。 ※架電リストとトークスクリプトは当社でご用意します。 当社サービスに目的をもって問

仕事内容人事労務（次長クラス）【労務～制度企画まで幅広くお任せ／役職定年無し】 【仕事内容】 人事制度及び労務業務をお任せします。 ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材育成/研修の企画 ・労務管理 ・就業規則の改訂 ・労働基準監督署対応 ・人事システムの導入 ・業務改善の企画～実行 ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 勤怠：チームスピリット 給与：オフィスステーション 現在同社では保育士や園長のエンゲージメント向上に向け、人事制度の改定を予定しております。役員と協力しながら制度改定に取り組んでいただき、”頑張った方が評価される環境”を作っていただきます。 また労務グループのマネジメン

仕事内容人事・労務アウトソーシング（給与計算・社会保険）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供します。主に外資系企業向けに下記の業務を担当いただきます。 ・ 月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ・ 源泉所得税に関するアドバイス ・ 社会保険、労働保険の諸手続代行 ・ 就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス ・ 日系企業向けには海外赴

仕事内容【東京】人事労務担当 【仕事内容】 【東京】人事労務担当 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。 人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。 ※組織体制 ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構

仕事内容【職務内容】東京タワー直下にあるeスポーツパーク「RED°TOKYO TOWER」を運営／施設開発にとどまらず、eスポーツを軸としたエンタメ領域で多角的に事業を展開／年休120日労務業務を中心とした人事・総務全般をお任せします。【具体的な業務内容】▼労務関連規程の運用・時間外労働管理・有給休暇取得状況の管理・給与計算 他▼人事・総務業務・人事／評価／教育制度の構築・ファシリティ管理・取締役会の運営 他▼採用業務・採用計画の起案～実施・採用媒体システムの運用・採用プロモーション活動・採用選考のアテンド・採用業務に関する各種レポートの作成 他 試用期間 6ヶ月 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】急成長ベンチャー企業！需要増のBtoBSaaS/労務担当を募集 事業内容 検索に特化したFAQ作成システム「Helpfeel」の開発運用 スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発運用 知識共有サービス「Scrapbox」の開発運用 仕事内容 本ポジションでは労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容<仕事内容> 人事労務（社保・勤怠管理担当） 当社人事部の労務担当として、社会保険・勤怠管理業務・入退社手続きを中心に、スキルとご経験に合わせて以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ■社会保険事務（資格取得・喪失・不要移動・各種給付金申請 ほか） ■勤怠管理（1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む） ■入退職手続（採用担当と連携し、契約締結～情報管理まで） ■給与計算・年末調整・住民税処理（300名程度・給与システム「PCA」） ■労働基準監督署への各種届出（36協定/就業規則改定/労災関連 他） ■安全衛生管理（定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携）

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事・労務 仕事内容: ＜この求人のおすすめポイント！＞ 完全未経験OK！20~30代活躍中 人事へのキャリアに挑戦したい方大歓迎！ 土日祝休みでプライベートも充実 【仕事内容】 企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。 1．採用マーケティング・広報PRの企画などの企画業務 2．「入社時研修」「スキルアップ研修」なのど研修企画 3．福利厚生・制度関連業務 まずは、上記の中の一部から担っていただき、徐々に幅を拡げてお任せします！ アピールポイント: 人事にかかわらず、主体的な行動が求められる環境ですので、自らアイディアを出しながら働きたいと