店長候補 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容＜最短入社3年目で店長！＞キャリアアップしやすいのが”クスリのアオキ”の魅力です。2~3年目で年収500万円、10年目には年収800万円以上も目指せますよ。 【職種】 ドラッグストア ドラッグストア [正]レジ打ち、店長・マネージャー候補(販売)、販売その他 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼残業月18.2hと少なめ／ クスリのアオキ"での店舗運営 ドラッグストア『クスリのアオキ』にて 接客・売場づくり等をお任せします。 【具体的には…】 ・レジ

仕事内容【仕事内容】 【レジャーホテルの運営・オペレーション管理】 ◎清掃、フロント業務からスタート！ ◎アルバイトの面接＆採用、シフト作成業務 ◎部屋、設備などの維持・管理 ◎スタッフの教育、シフトフォロー ※習得状況・能力に応じて判断 もちろん初めから全てをお任せするわけではありません！ 一つひとつ丁寧に教えますので、 あなたのペースで成長してください。 ★入社後の流れは？ まずフロント業務やルームメイキングなどのホテル業務を体験し 基本的なスキル、レジャーホテルの仕組みを習得、理解しましょう。 焦らず、あわてず少しずつステップアップ！ 【キャリアアップ】 仕事が慣れてきて、もっと稼ぎたい

仕事内容飲食業でも完全週休2日制/未経験OK/高卒でも20万超え/賞与有 ＜年間休日107日＞＜完全週休2日制(シフト制)＞休みがしっかりあるので自分の時間も大切に。 ＊家庭の食卓をパッと彩る料理がたくさん＊速く・美味しく・お手頃な宅配サービスを提供します。 仕事内容： <正社員店舗●の店長候補として働きませんか？ アルバイトの管理・指導、調理、食品管理、店舗マネジメントなど、仕事の幅はさまざまです。速配すし「つきじ海賓」・宅配釜飯「釜福」の店長候補として、店舗運営全般に関わっていただきます。神奈川・静岡・東京・埼玉等、勤務地は希望を考慮しますよ。 お客様もアルバイトスタッフも、みんながハッピーに

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 新規オープンに伴う増員募集！初任地は自宅から通勤可能な範囲。転勤範囲も選べる地域限定社員制度もあるので安心して働けます！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【将来性と安定性が魅力】 当社は、全国300店舗規模のディスカウントストア

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 岩槻ワッツ店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容■業務内容 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。

仕事内容<仕事内容> 自動車販売店の店長候補【業界経験者歓迎｜マネジメント職】さいたま市 【業務内容】 自動車販売店『カーニバル』の店舗運営全般をお任せする 店舗運営マネージャー(店長)候補としてお迎え致します ■ご入社後は、プレーヤーとして弊社のシステムや仕組みを 身に付けて頂きます ※6ヶ月～1年程度を想定 その後、知識やスキルの習熟具合他、実績等を考慮し 店舗マネジメント業務をお任せしていきます 今回の募集は、経験者の方のご応募を想定しております ・店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 経験業界は不問です 自動車販売業界でのご経験

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 岩槻インター店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地

仕事内容・仕事もプライベートもしっかり楽しむ両立できる環境です！ 女性を美しくする仕事だからこそ、 スタッフにも日々輝いていただきたいと 考えています。 週休2日制を導入！ 夏季・冬季休暇、バースデー休暇などお休みを 取得でき、メリハリをもって働けます。 今後もスタッフが無理せず働けるような制度 を整えていきます。家庭と仕事を両立させながら スキルアップしたい方も大歓迎です！ ・圧倒的口コミ数&評価 スタッフとお客様も仲の良いサロン！ お客様満足度高評価の愛されサロン Google評価：4.6 ホットペッパービューティー評価：4.7 『気さくでフレンドリーなスタッフさんが 多くてとても喋りやすいで

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！交通費支給あり！既存店舗の店長候補募集 有名ラーメン店の店舗をお任せしちゃいます！ 1都３県に7店舗を展開するFCの会社です まだまだお店を増やしていく予定なのでどんどん新しいポストもできてきます！ 経験により給与面優遇します。 ■Point.1【キャリアアップ】 まずは店長・マネージャー・幹部候補を 目指していただきます。 最初は接客や調理などの基本的な業務を 身に付けた後、店舗の収支や 業者とのコミュニケーションなど 店舗運営に関する業務を徐々に身に付けて ステップアップして頂くことを 期待しております。 次のステップでは、幹部として 新店舗の立上げや

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

仕事内容 ＜ポジション＞ 天下一品ラーメン店(店長・幹部候補)/埼玉県 【ポイント】 ・店舗運営の経験を『天下一品ラーメン』店に活かせてみませんか。若い会社ですので、ステップアップは十分可能です？ ・『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。 〇「天下一品」の店舗の管理運営をご担当いただきます。 【入社直後について】 ・ディックス・エイチシーズ式のノウハウを身に付けて頂き、今まで培った店長の経験を活かして、一人でお店の運営ができるように、まずはスタート頂きます。 【店舗運営について】 店舗の運営（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を身に付けて頂き、エリアマネー

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容・【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 売上・KPI管理（担当店舗の予実管理） 人材教育（採用から指導まで） 店舗クオリティ維持・向上（清掃や接遇など） お客様対応 商品・生体のマーチャンダイジング 販売促進 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長で

仕事内容「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい 正社員デビューも歓迎！ホール・キッチン業務から始めて、徐々に店舗運営のノウハウが学べます。 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え 食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト 作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積み スキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く 働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 【退職金制度あり】 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。 長く続けるほど支給額が増えるので、ぜ