店長候補 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容合同会社ヨコマチ 【買取営業】店長候補◆未経験歓迎×月収70万以上可×完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ！】買取店「おたからや」にて、鑑定や査定などの買取スタッフ業務をお任せします。完全反響型のため飛び込み営業なし！◇商品の買取 ◇鑑定・査定 ◇その他の接客業務 ◇商品写真の撮影 ◇商品の状態管理 ◇各種データ入力 ◇店頭や駅前での宣伝（ティッシュ配りなど） 等 ※ブランド品や各種貴金属、金券類、記念コインや古銭などを取扱 ※1日あたり3～5組の来店あり ※お客様か

仕事内容■ オープニングスタッフ募集｜ゼロから店を作れる 三島・広小路エリアに新しくオープンする居酒屋。 立ち上げメンバーとして、メニューやお店の雰囲気づくりにも関われます。 「既に完成された店」ではなく、一緒に店を作っていく面白さがあります。 ■ 料理人として自由度の高い環境 料理は基本を大事にしつつ、 「こんなメニューやってみたい」という提案も歓迎。 現場のアイデアを積極的に取り入れるスタイルです。 ■ 将来は店長・独立も目指せる 調理だけでなく、 ・売上管理 ・原価管理 ・店舗運営 など、飲食店経営に必要なスキルも学べます。 将来自分のお店を持ちたい人にも良い環境です。 ■ 小さな店だから

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタートしていただきます。 ・ゆくゆくは店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。 ※転勤なし ▼入社後の流れ ・入社後、集中的に店舗トレーニングを実施します。 ・その後、店舗で実践を通じたスキルアップを図ります。 ・評価制度にて昇格できたら店長に就任します。 ・外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ・定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども開催されます。 ・研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可能です。 ※期間の定めなし

仕事内容業界最大手で安定！完全週休2日で年間休日112日◎深夜営業＆休日連絡なしでプライベートも充実 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【年俸・月額】 ・年俸338万1000円～600万円（12分割で支給） └月額28万1,750円～50万円 【内訳（固定残業代を含む）】 ・月額には固定残業代30時間分：5万5,064円～9万4,937円を含む（超過分は別途支給） ・基本給（年俸）：281万9,9232円～486万756円 ・固定残業代（年俸）：66万768円～113万9,244円 └固定残業時間：年間360時間 ◆昇給あり（年1回） ◆インセンティブ制度あり（店長昇格後、業績

仕事内容店長候補／未経験OK 交通費支給あり 岐阜県で行列の絶えない超人気ラーメン店、遂に東京上陸！ 「麺屋しらかわ」での店長候補業務をお願いします。 一緒に東京No.１を目指しましょう！ ・飲食店フランチャイズの加盟開発 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【4月に10周年】食べログ★3.5以上の人気店！店舗拡大を見据えた増員募集｜完全週休2日・随時昇給◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は見込み残業代（40時間相当分、44,000円）を含みます ┗スタッフが確保でき次第、残業時間は減らしていきます！ ※給与は経験・能力に応じて決定します ※試用期間1ヶ月／時給制1350円～ ◆昇給随時 ┗できることが増えれば、昇給やキャリアアップもどんどんしていける仕組みです ◆賞与あり（年1回） ◆交通費支給 【応募資格】 店長未経験者でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 事業拡大を見据えたスタッフ募集！ 現在、当社では『や

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容ワタミ株式会社（かみむら牧場・焼肉の和民） 【プライム市場】 同業転職者も多数／ワタミグループ店の店舗スタッフ（店長候補） 【求人要約】 【安定】上場企業のグループ店舗 × 福利厚生◎ 【将来性】ライフステージに応じて業態・会社選択可能 【働きやすさ】充実の福利厚生◎社員割引制度あり 安定した基盤で挑戦もしやすい。 ホワイト500取得で労働環境◎ ＼当社の魅力ポイント！／ 【大手企業ならではの手厚い福利厚生】 ■住宅手当（月2万円） ■社員割引制度（ワタミ店舗利用時20％OFF） ■有給休暇は最大40日まで積み立て可能など、安心して働ける制度が充実 【従業員が語るワタミで働く魅力

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるコッペパン専門店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・パンの仕込み、焼成 ・惣菜パンの具の調理 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・つぶあんマーガリン ・チキン南蛮タルタルソース ・ハムタマゴ ・揚げコッペシュガー など ・【コッペ田島のこだわり】 「焼きたて、揚げたて、作りたて」にこだわったコッペパン。 美味しい状態で召し上がっていただく為に、注文を受けてからお作りしていま

仕事内容【月給23.3万～＋賞与年3回】未経験OK！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型総合職) 未経験:月給243,000円～(固定残業代10時間含む) 経験者:月給271,000円～(固定残業代10時間含む) ◆リジョナル社員(地域限定型総合職) 未経験:月給233,000円～(固定残業代10時間含む) 経験者:月給260,000円～(固定残業代10時間含む) ＜その他＞ ・能力、経験に応じて年収考慮しま

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容■お仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,438円～ 月給28万438円以上 固定残業時間(トータル) 25.00時間/月 固定残業時間(法定内) 25.00時間/月 残業代 4万3,800円 研修中 月給25万8,700円以上(研修期間6ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 研修中 固定残業時間(法定内) 20.00時間/月 研修中 残業代 3万3,400円 試用期間中：基本給+

仕事内容■会社名 日高屋 上板橋北口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼ

仕事内容見つけた、ワタシの新しい顔。 手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 「育児も落ち着いたし、しっかり働きたい」 「でも店長候補なんて荷が重いかな…」 そんな葛藤、ありませんか？ でも、心配する必要はありません！ 今活躍する仲間の多くも、最初はあなたと同じ 「迷い」からスタートした人ばかり。 まずは焦らず、少しずつ、 勘を取り戻すことから始めましょう。 ～～～～～～～～～＊～～＊～～ 『安心』できるワケをご紹介！ -POINT.01 未経験でも安心の「段階別研修」 入社後は、いきなり 店舗を任せることはありません！ 座学や研修店舗での実務を通じ、 接客の基礎からPC操