セントケア東京株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームにご入居されているお客様の介護業務をお願いいた します。 【具体的な業務】 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ 介助などの身体介護。 掃除・洗濯・買物などの生活援助。 ＊専属のキッチンスタッフがおります。介護スタッフの方には炊飯 器でご飯を炊く、朝食のお味噌汁を作る程度で、それ以外の調理業 務はありません。 ＊施設定員：１８名（１ユニット９名） （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18:00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 自由度の高い働き方 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護福祉士】定期巡回／在宅介護の司令塔！随時コール対応 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。 書類整理や事務などのもお任せします！ オペレーターとは 定期巡回随時対応型訪問介護看護（オペレーター）とは、重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時の対応を行うサービスです。 勤務時

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

勤務時間9:00～16:00(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 10:00～18:00(休憩60分) 上記時間は勤務時間の一例です。 9:00～18:00の1日4時間以上で勤務可能です。 勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能 勤務例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 9:00／出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発 9:15／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 お昼休憩 13:30／3件目 排便コントロール 14:45／4件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16:00／退社 ※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18:00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

仕事内容【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。泊まり最大定員7名ですので、夜勤中に対応頂くのも最大7名です。併設のグループホームにも夜勤スタッフがいます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。 募集概要 職種：介護職

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18:00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18:00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 自由度の高い働き方 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【業務内容】 お客様のご自宅での看護業務。（点滴、注射、疼痛コントロール、入浴介助等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも

勤務時間➀8:00～10:00 <BR>➁12:00～14:00 <BR>➂16:00～18:00 <BR>➃8:00～19:00<BR> (1)(2)(3)または(4)内で2時間以上の勤務 ※休憩は法定通り ※上記は勤務例です。 時間外労働：なし 週1～5日勤務<BR> <BR>(1)(2)(3)または(4)内で2時間以上の勤務 <BR>※休憩は法定通り <BR>※上記は勤務例です。 <BR>時間外労働：なし <BR>週1～5日勤務

仕事内容主に高齢者のお客様のご自宅に訪問し、掃除や洗濯、調理等の 生活のお手伝いや、入浴・排泄などの身体的な介護支援を 行うお仕事です。 お客様の自立に向けてのサポートを行います。 １件あたり３０分～９０分程度。事前に実施内容は 決まっています。１日平均訪問件数５件程度。 移動は電動自転車（貸与可）がメインです。 ＊未経験の方でも充実した研修があり、不安なく働けます。 入社採用時研修、現場同行研修（２回以上） ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の１時間以上 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可

仕事内容【業務内容】 お客様のご自宅での看護業務。（点滴、注射、疼痛コントロール、入浴介助等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも