東京都のセントケア東京株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ☆シフト制 ・9:00～12:00(実働4h） ・10:00～16:00(休憩1h・実働5h） ・12:00～18:00（休憩1h・実働5h） ・9:00～18：00（休憩1h・実働8h） ・9:00～18：00の間の4時間 ☆週24時間以上の勤務で短時間正社員として勤務可 ┗週休3日・4日も可能

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション葛飾 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の間の１時間以上 ＊休憩は勤務時間に応じて 法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て１年間に６ 回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務日は相談に応じます。

仕事内容世田谷区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を 訪問し、介護サービスを行います。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊受け持ち件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 セントケア東京株式会社のホームページも併せてご参照ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)08:30～17:30<BR>(3)10:00～19:00<BR>(4)17:00～10:00<BR>夜勤休憩時間：120分 時間外労働：なし 週3日～勤務 ※労働日数については相談可

仕事内容【セントケアホーム上井草】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認、体位交換などもお願いします。 認知症の方が安心して生活頂けるよう、入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りの介助等、日常生活全般を24時間体制でサポートする仕事です。 30～60代の幅広い年代の方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時45分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）休憩６０分 （４）１７：００～翌１０：００ 休憩１２０分 シフト制（時間応相談） ＊いずれかの時間帯のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務多忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１か月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容看護小規模多機能施設での介護のお仕事です。 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、 通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、移動の介助） ・生活介助（食事の配膳・下膳、リクリエーション対応） ・送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務 ＊通所：最大１８名 泊まり：最大６名 登録：最大２９名 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 （１）の間の４時間以上 勤務時間応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～５日勤務（応相談）

仕事内容年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望する方のお宅を訪問し、一 人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的にはバイタル測定、服薬管理、排便コントロール、入浴介助 等。 １件あたり３０分～９０分。 ※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方、訪問 看護初めての方でも安心してお仕事ができる環境です。 ＊基本的な移動手段は電動自転車または普通の自転車です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の間の４時間以上 （１）～（２）就労例 ・勤務時間は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務の場合、労使の協議を経て１年間に６ 回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願いします。 ※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問 看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。 ＊基本的な移動手段は電動自転車または普通の自転車です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容世田谷区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行います。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき サービスを提供する為、だいたい何をするかも事前に 決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間勤務時間は指定しない 早番 7：00～16：00（休憩60分・実働8時間） 遅番 12：00～21：00（休憩60分・実働8時間） 又は7：00～21：00の間の1時間以上 シフト制のため時間は応相談可（希望考慮） 残業は殆どありません。 週1日以上で勤務可能 勤務曜日・日数は希望優先 土日祝手当有

仕事内容 セントケア巡回ステーション板橋 定期巡回の介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとして、 お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴介助・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分 例えば、朝はモーニングケアとして「服薬確認」「更衣」「トイレ誘導」「朝食後の片付け」を実施 昼前後は「水分摂取確認」「おむつ交換」「安否確認」などを行い、 午後には「おむつ交換」「入浴介助」や「食事介助」 夜には「就寝ケア

仕事内容大田区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行ないます。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき サービスを提供する為、だいたい何をするかも 事前に決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊訪問件数は、１日６件程度です。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)09:00～18:00<BR>(3)16:00～10:00<BR>時間外労働：月平均10時間 週2～5日※労働日数については相談可

仕事内容【セントケアホーム 浮間】訪問介護サービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 清掃、掃除、調理等の生活介助、買物代行や外出の付添い、他にはイベント、季節行事のお手伝いがあります。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容 セントケア豊島 訪問介護 訪問介護介護福祉士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉

勤務時間勤務時間は指定しない 7:00～16:00（実働8時間） 10:30～19:30（実働8時間） 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩120分） 勤務時間は希望優先 いずれかの時間帯のみもお気軽にご相談ください。

仕事内容 セントケアホーム府中新町 グループホーム介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。 具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。 担当いただくのは1ユニット9名。 変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 グループホームのメリット 個別ケア：1フロア9名と少人数のグループホームでは、お客様一人ひとりと深く関わり、それぞれのペースを尊重した心のこも

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)11:00～20:00<BR>(3)16:00～10:00<BR>夜勤休憩時間：120分 時間外労働：月平均10時間 週3～5日勤務※労働日数については相談可

仕事内容【セントケアホーム 西糀谷】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 未経験の方でも安心して就業していただけます。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認、体位交換などもお願いします。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 （１）又は（１）の間の４時間以上 勤務時間応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～５日勤務（応相談）

仕事内容年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望する方のお宅を訪問し、一 人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的にはバイタル測定、服薬管理、排便コントロール、入浴介助 等。 １件あたり３０分～９０分。 ※入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方、訪問 看護初めての方でも安心してお仕事ができる環境です。 ＊基本的な移動手段は電動自転車または普通の自転車です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)08:00～17:00<BR>(2)09:00～18:00<BR>時間外労働：月平均10時間 週1～5日勤務 ※労働日数については相談可 休日：日曜、その他

仕事内容【セントケア東雲デイサービスセンター】デイサービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ 60代以上の方も含めて幅広い年齢層の方が活躍しています。 ご利用者様の送迎業務、起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の間の４時間以上 （１）就労例 応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１日～５日勤務（応相談）

仕事内容年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望する方のお宅を 訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方、 訪問看護初めての方でも安心してお仕事ができる環境です。 ＊基本的な移動手段は電動自転車または普通の自転車です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に高齢者のお客様のご自宅に訪問し、掃除や洗濯、調理等の 生活のお手伝いや、入浴・排泄などの身体的な介護支援を 行うお仕事です。 お客様の自立に向けてのサポートを行います。 １件あたり３０分～９０分程度。事前に実施内容は 決まっています。１日平均訪問件数５件程度。 移動は電動自転車（貸与可）がメインです。 ＊未経験の方でも充実した研修があり、不安なく働けます。 入社採用時研修、現場同行研修（２回以上） ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護を利用されているお客様のサポート をお願い致します。 具体的業務内容 施設内又はお客様のご自宅でバイタル測定・服薬管理・経管栄養管 理・点滴・入浴介助・軽微の傷の処置等 ＊入社時研修・定例研修等、研修が充実していますので、 ブランクがある方も安心してご就業ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【副業OK】理学療法士・作業療法士／iPad＆電動自転車貸与で快適訪問！ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調

仕事内容新宿区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行います。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき サービスを提供する為、だいたい何をするかも 事前に決まっています。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 ＊訪問件数は、１日６件程度です。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）