京都府のフランチャイズの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：15:30～18:30 月から金の勤務です。

仕事内容仕事内容：老人施設のお風呂掃除です。 PR：清掃フランチャイズ加盟店です。 力仕事ではないので誰でもできるお仕事です。 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 土日祝日休み 制服貸与 バイク・車通勤OK

勤務時間10:00〜16:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10：00～16：00の勤務 ◇上記時間で週3日以上ご勤務いただける方 ◇勤務曜日についてはお気軽にご相談ください！ ◇日曜・祝日はお休みです ◇週5日（扶養外）でのご希望があればご相談に応じます！ まずはあなたの希望を教えてください！ 時間、曜日などはお気軽にご相談くださいね。

仕事内容学習塾の本社事務スタッフ 週3日～・1日5h～OK 学習塾本社オフィスでの事務ワーク◆PC事務・データ入力等◆未経験・ブランクOK 駅チカで通勤もラクラク ＼ホワイト企業アワード受賞塾／ 学習塾の本社でのオフィスワーク 駅チカで通勤便利 学習塾のフランチャイズ事業に 携わるお仕事です。 運営がスムーズに進むよう、 事務サポートをお願いします。 ◆具体的には… ・各教室との電話対応 （電話の出かたなどは丁寧に研修します ） ・PCデータ入力 （スキルに合わせてお任せします ） ・データチェック ・在庫確認、イベント備品準備などの事務作業 上記のようなお仕事をお任せします 簡単なお

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ≪勤務時間例≫ 10：45～16：00 ※休憩30分 週5日(扶養外）でのご希望があればご相談下さい♪ 希望の時間や曜日などがあれば、 お気軽にご相談くださいね！ 長く働き続けて下さる方、大歓迎です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 定休日：日曜日・祝日 ※原則勤務曜日固定ですが、お休みも事前相談でOK！

仕事内容【学習塾の事務】 ≪長期スタッフ募集≫週3日～扶養内もOK◎データ入力などの簡単作業＊ 株式会社京進 フランチャイズ本部 ■ 給与 時給1130円～＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 京都市地下鉄烏丸線五条駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 京都市下京区 未経験・ブランクありも大歓迎！ 学習塾でコツコツ事務作業＊ WordやExcelの基本操作ができればOK◎ 家庭との両立もバツグン★ 時短／フルタイムどちらでも大歓迎★ 1日5h～遅くても16時まで◎ ホワイトな環境で長く安心して働けます＊ 事前に穂相談いただければ希

仕事内容■ダスキンのフランチャイズチェーン事業 ～プロのお掃除サービススタッフの募集～ 基本２人１組以上のチームになり 契約中の一般家庭や事業所へ行き ダスキンの薬剤や資器材を使用してプロのお掃除を行います。 ＜お掃除内容例＞ 日によってお客様が違います。 ・床清掃、洗浄やワックスがけ ・エアコンクリーニング ・水まわりや換気扇のお掃除 ・窓掃除 等 （入社後は・・・） 最初は先輩社員と一緒にお客様先を訪問し お掃除のアシスタント（助手）をしていただきます。 慣れるまでしっかりフォローしますので 未経験の方でもご安心ください。 徐々に慣れてきたら、エアコンクリーニングなどの 特殊作業の

仕事内容【概要】 全国300店舗を超え、今なお増店中のネイルサロン「はあとねいる」を管理する本部として様々なサポート業務に携わる仕事です。 【業務内容】 ︎ フランチャイズ部門の営業部門の事務作業全般をサポートするお仕事です。 ︎フランチャイズオーナーの対応・サポート ︎資料まとめ作成 ︎フランチャイズ店舗管理 ︎電話対応 ︎スケジュール調整 ︎データ入力・管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォロ

仕事内容FCオーナー向けの運営バックアップ業務（技術指導、運営サポート、品質のチェック、お客様対応等）★社会貢献にもつながる清掃事業を展開！社内独立制度を利用して自身がFC経営者になることも可能！ 具体的には、清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。 今回は、FC本部として、オフィスビルやマンション、病院などの清掃をお任せしているFC加盟店オーナーの運営サポート業務をお任せします。 新規オーナーが無事収益化できるように、導入研修から清掃の品質確認などを対応します！ ■清掃技術の指導 1日3～4件の現場に同行し、清掃の仕方・進め方や道具の使い方などをアドバイスします。 ■清掃品質の確認

仕事内容業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し「不動産コンビニ」構想の実現に向けて◎ 【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様から

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開

仕事内容新規営業（飛び込み・電話）は一切なし。 既存オーナー様の成功に集中できる環境 ・目標は「月売上200万円」の繁盛店づくり。あなたの助言が店舗の運命を変える ・秘書のような細やかな管理と、現場へ駆けつけるフットワークが武器になる仕事 ■仕事内容： 「売る」仕事ではなく、オーナー様の「夢を形にする」仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存オーナー様への定期フォロー（対面・オンライン） ・売上データの分析と、目標（月商200万円）に向けた施策の提案 ・集客やスタッフ採用の進捗管理、アドバイス ・追加出店（増店）を検討されているオーナー様のスケジュール管理、サポート ・困りごとが発生した際の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で複数店舗の管理経験がある方（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【フィットする人物像】 GIVE JOYの精神をお持ちでキャリア志向の方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる方 【職種名】 目指すは700店舗。事業戦略を担う「マネージャー候補」／賞与年3回 【仕事内容】 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお

仕事内容・私たちと一緒に＼美味しい感動／を提案しませんか？ ＼2026年３月に当社のフランチャイズ店舗1号店として「京都ポルタ」にOPENしました／ オーガニック・ノンカフェインティーでナチュラルライフをお客様に提案する販売スタッフ募集中（正社員） ＜業務内容＞ ・ノンカフェインティーの試飲のご案内などの接客 ・レジ応対、ラッピングなど ・試飲用のお茶の用意 ⇒まずは基本業務をじっくりと覚えていただきます ⇒業務に慣れていただいた後は、アルバイトスタッフの教育などの店舗マネジメントにも携わっていただきます ＜歓迎！優遇！＞ ・笑顔でお客様をお迎えできる方！ ・お茶（特にルイボスティー）が大好

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

勤務時間08:15～16:45 実働07:30 休憩01:00 残業月0～9時間 ※残業少なめ

仕事内容アクセス抜群◎駅チカオフィス♪10月からのお仕事をお探しの方に☆＞何かと便利なシフト制＜残業控え目◎バランスよく働きたい方☆想定月収24万円以上のお仕事↑引継ぎあり！安心してスタートできる☆彡当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 予約やスケジュール管理などの事務 ◆顧客対応(レッスン受講に関するサポート業務)◆予約キャンセル手続き、スケジュール管理◆教材手配、顧客データ入力◆入学・継続手続き、教師対応＼英語使用あり◎日常会話レベルでOK ・曜日・日数 月火木金土 週5日 ★シフト制/休日は一例です★ ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更

仕事内容【仕事内容】 大手不動産フランチャイズ店舗にて、受付・事務サポート業務をお任せします♪ 来店されたお客様の対応やデータ入力など、店舗運営を支えるポジションです！ 事務だけでなく、お客様とコミュニケーションを取る場面もあるので、 「人と話すことが好き」という方にもピッタリのお仕事です()-☆ 【主な業務内容】 ◎来店されたお客様の受付・ご案内 ◎電話・メールでのお問い合わせ対応 ◎物件情報や顧客データの入力・更新 ◎契約書や資料の作成サポート ◎簡単な経理処理や備品管理 ◎専用ソフトを使用した間取り図作成補助 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PC入力・事務処理スキル ◎接客・コ

仕事内容【オリックスレンタカーフランチャイズ各社の正社員求人】店舗運営業務★未経験でも大丈夫です！ フランチャイズ各社が経営するオリックスレンタカー店舗やフランチャイズ各社の社員としての活躍を期待しています！ レンタカーに関連する業務は非常に幅が広くやりがいがたくさん あります！接客、事務処理、洗車、営業、車両運用コントロール 、安全管理、経費管理、車両購入、販促立案、マネジメント、店 舗運営、経営など多岐にわたります。一緒にオリックスレンタカ ーを盛り上げていきませんか？ 【未経験でも大丈夫！】 研修制度がありますので、未経験でも大丈夫です！業務上必要な スキル、知識はオリックスレンタカーのテ

仕事内容大手居酒屋フランチャイズの店長候補として、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。 - 店長候補としての業務 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後はホール業務（接客・レジ等）やキッチン業務（調理・仕込等）の店内業務を習得してください。お店の運営全体が見えてきたら、店長への昇格を目指してさらにスキルを磨いていきます。 - 店長昇格後の業務 店舗スタッフの育成やシフト管理、売上管理といった店舗マネジメント全般をお任せします。前職での経験を活かし、半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 - 将来のキャリアプラン 長く会社で活躍し続けるプランや、独立して自分の店舗を持つプランなど、一人

仕事内容【業務内容】 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格という事例も複数あります。

勤務時間月・水・金の朝9時～13時 (4時間固定) ※残業なし

仕事内容京都・桂エリアで地域密着型スーパー「デリカ・ダック」を運営する当社が、フランチャイズで営業している「ポプラ 桂木ノ下町店」。広島に本社を構えるコンビニ「ポプラ」の中でも、京都では唯一のお店という珍しい立ち位置のコンビニです。 今回は、月・水・金の朝9時～13時で働いてくださるパート・アルバイトスタッフを募集します。 お任せするのは、レジ対応・品出し・発注業務に加えて、店内に併設しているドラッグストアの会計処理と仕入れまで。コンビニとドラッグストアの両方に少しずつ触れられる、ちょっとレアなお仕事です。 ダブルワークの方や、お子さんの帰宅前に午前中にサクッと働きたい方、決まった曜日で安定して

仕事内容【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっており それぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも